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培訓(xùn)介紹信

時間:2021-02-27 15:15:48 介紹信 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)介紹信3篇

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用介紹信的場合越來越多,介紹信是機(jī)關(guān)團(tuán)體必備的具有介紹、證明作用的書信。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)慕榻B信呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)介紹信3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)培訓(xùn)介紹信3篇

培訓(xùn)介紹信 篇1

  姓 名: 張 三 職務(wù): 主管 電話:135***********

  姓 名: 李 四 職務(wù):業(yè)務(wù)主管電話:136***********

  姓 名: 趙 五 職務(wù): 業(yè)務(wù)主管 電話:137***********

  姓 名: 林 六 職務(wù): 銷售 員 電話:138***********

  公司簽單

  20xx—xx—xx

  xx公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn):

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

培訓(xùn)介紹信 篇2

  您好!

  茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜,請接洽!

  (公章)

  _____年_____月____日

  延伸閱讀:服務(wù)期培訓(xùn)注意事項

  一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的

  用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議,但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。

  (一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用,用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn),這部分培訓(xùn)費用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。

  (二)對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個活,這個培訓(xùn)就是本條所指的`培訓(xùn)。

  (三)至于培訓(xùn)的形式,可以是脫產(chǎn)的,半脫產(chǎn)的,也可以是不脫產(chǎn)的。

  二、約定違約金是怎么回事

  用人單位與勞動者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:

  (一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。

  勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則,所謂“對等”,是指享有權(quán)利,同時就應(yīng)承擔(dān)義務(wù),而且,彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。

  這要求當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。

  (二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法,即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

  違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用

培訓(xùn)介紹信 篇3

xxx技能培訓(xùn)學(xué)校:

  我單位職工某某某,在工作中踏實肯干,努力進(jìn)取,為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn),望予以接納。

  企業(yè)名稱(蓋公章)

  xxxx年x月x日

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