行政工資介紹信

時間：2024-12-05 09:14:27 飛宇介紹信我要投稿

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有關行政工資介紹信（通用5篇）

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到介紹信，介紹信可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。相信很多朋友都對寫介紹信感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的有關行政工資介紹信，希望對大家有所幫助。

有關行政工資介紹信（通用5篇）

　　行政工資介紹信 1

_________單位:

　　茲有我公司_________，于______年____月____日前去你處報到，請接恰!此致北京市百貨公司(蓋章)年月日工資轉移證樣:工資轉移介紹信姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間

　　_________。文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。此致。北京市百貨公司(蓋章)年月日財務科_________(蓋章)財務負責人________(簽章)經辦人_________(簽章)行政、工資介紹信_______________:茲介紹____________等_______名到你司分配工作，請接洽。

　　_________單位公章

　　_________年_________月_________日

　　行政工資介紹信 2

___人才中心：

　　茲介紹____同志到你處工作，請予接洽。

　　姓名：____性別：____原身份職別：________干部

　　檔案工資：________津貼及其他：________

　　工資發至：____年____月____日

　　你單位起薪日：____年____月____日

　　備注：____________

此致

敬禮！

　　____單位

　　____年____月____日

　　行政工資介紹信 3

________：

　　茲介紹我單位________（身份證號：____________），前往貴單位報到并辦理行政、工資關系轉接事宜，望予以接洽并協助辦理相關手續。

　　該同志于____年____月____日與我單位簽訂勞動合同，正式入職，在______擔任____職務，在職期間工作表現認真負責、業務能力突出，嚴守單位各項規章制度，與同事相處融洽，高效完成各項本職工作任務，為單位發展貢獻諸多心力。

　　其工資發放至____年____月____日，每月應發工資為_____元，包含基本工資_____元、崗位工資_____元、績效工資依考核結果浮動發放。社保繳納至____年____月____日，公積金繳存至____年____月____日，已按國家及地方規定的相應基數與比例足額繳納。

　　煩請貴單位依據相關政策法規，妥善接續該同志行政與工資關系，接續其社保、公積金繳納事宜，精準核定工資待遇，保障其合法權益。如有任何疑問或需進一步核實信息，請隨時與我單位聯系，聯系電話：____年____月____日。

　　特此證明。

　　________單位（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　行政工資介紹信 4

________：

　　茲介紹我單位______，性別______，身份證號為 ____________，該同志于 ____年____月____日起在我單位______ 從事 ______行政工作，現因個人發展，需將其行政、工資關系轉至貴單位，望予以接洽并協助辦理相關手續。

　　該同志在我單位工作期間，表現出了專業、負責的職業素養。在行政事務處理上，熟練掌握公文收發、檔案管理流程，高效籌備并組織多次重要會議，協調各方資源助力項目順利推進；日常考勤、辦公用品采購及辦公環境維護等基礎工作也完成得有條不紊，為部門高效運轉夯實根基。薪資方面，其月基本工資為 _____ 元，績效工資依每月考核結果在 _____ 元至 _____ 元區間浮動，另有津貼補貼共計 _____ 元，平均月收入約 _____ 元，工資發放日為每月______日，通過銀行代發準時發放。

　　其人事檔案現存于_____________________，檔案編號為__________。為保障該同志后續工作銜接順暢，煩請貴單位依流程妥善接收其行政工資關系，接續核算工資、安排崗位，確保權益不受損。如有任何疑問或需進一步核實信息，請隨時與我單位___________，聯系電話 ____年____月____日聯系，聯系人 __________。

　　__________單位，加蓋公章

　　____年____月____日

　　行政工資介紹信 5

________：

　　茲介紹我單位___________（性別：__________，身份證號：____________）前往貴單位報到，該同志已與我單位解除勞動/人事關系，現將其工資關系轉至貴單位，請予以接洽并按規定辦理相關手續。

　　________于____年____月____日入職我單位，任職__________行政，在職期間工作認真負責，熟練掌握行政辦公流程，具備出色的組織協調與溝通能力，高效完成各項行政任務，為單位日常運轉貢獻良多。其工資發放至____年____月____日，基本工資為_____元/月，崗位津貼_____元/月，績效獎金依考核結果發放，平均月績效獎金約_____元；五險一金繳納至____年____月____日，公積金繳存基數為_____元，繳存比例為_____%。

　　為便于貴單位準確接續工資核定、社保繳納事宜，隨函附上該同志工資臺賬明細（涵蓋近_____個月工資構成詳情）、社保繳納記錄憑證復印件（加蓋單位公章，確保信息真實有效）各一份。

　　煩請貴單位在接收后，及時為___________辦理工資關系調入登記、社保接續等手續，如有疑問可隨時與我單位人事部門聯系，聯系電話：__________。

此致

敬禮！

　　________單位（加蓋公章）

　　____年____月____日

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