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第二學期學校教學教研工作計劃

時間:2021-06-15 13:12:13 教學計劃 我要投稿

第二學期學校教學教研工作計劃

  一、指導思想

第二學期學校教學教研工作計劃

  根據博興縣教研室2011學年度工作精神,結合學校新學期工作要點,以繼續建設安全、和諧、創新性學校文化為年度工作主題,以創建市級教學示范校、辦家長滿意學校為工作重點,以堅持“科研導航、質量為先、隊伍為本”的工作原則,圍繞“抓好教師隊伍建設、全面提高教育教學質量、培養學生良好習慣、創設特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的教育教學質量,促進學生綜合素質的全面發展,進一步提高教師的專業素養。

  二、工作目標:

  1、高標準,抓重點,搞好校本研究工作。積極組織開展“教學科研、教師專業發展一體化研究”的系列活動。

  2、分層次,突出重點,抓好教師培訓工作,繼續做好青年教師的培養工作,開展好師徒幫教活動。積極發揮學校名師、骨干教師的專業引領作用,提高認識,提升教師教科研能力,抓好教師隊伍建設。

  3、繼續營造書香校園,創造和諧校園文化。

  4、教學與教育科研相結合,扎實抓好課題申報和研究工作。

  5、從抓好學困生工作入手,全面提高教育教學質量。

  6、全面推進素質教育,開全課程、開足課時,抓好學校活動課,加強學校特色課程建設。

  三、具體工作及實施要求:

  1、加強教師理論學習。根據縣里要求全體教師,尤其是學校領導要認真學習省教育廳三個文件,(三個文件在博奧學校教科研博客上)在學校新發的本子上認真做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。

  根據縣里要求,本學期將進行教師課標學習考試工作,為督促教師認真學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體教師進行課標學習考試。

  2、規范教師教科研常規工作。堅決落實教師“五個一”,每學期字少讀一本教育專著認真作好學習筆記、上一節有價值的研究課、寫一篇成功教育教學經驗文章、參加一項小課題研究、每月遞交一份典型案例的.教學反思。教導處在每月常規檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。

  3.抓實課堂教學,提高課堂教學效率。

  對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收獲,從進一步促進“學”的角度指導教師改進自己的“教”,形成“研究課”、“公開課”與“常態課”、“常規課”多元并存、共同發展的課堂教學研究新思路。重點抓好以下三方面:

  (1)對全體教師的推門課

  本學期教導處將加強聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環節,加強對常態化課堂教學的管理。對聽課中發現的亮點將通過辦公系統予以宣傳,對存在的問題也提醒教師注意,并討論解決方法。

  (2)對青年教師的預約課

  對象為28周歲以下的青年教師,提前一天通知上課教師,并約本備課組空課的教師一起聽課。課后進行評課交流,上課者寫教后反思。

  (3)對各備課組的研究課

  各備課組組內每學期一般組織不少于兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的研究課面向學校開放外,其余的由備課組長安排組內老師聽課。上課后及時上傳各教師的授課教案和課件。

  各備課組在學期初確定每位教師推出研究課的時間,各備課組在規定時間內定上課內容和上課教師。研究課試上時通知本備課組前去聽課和指導。

  研究課的聽課時間提前通知教師,聽課范圍視教學內容、試上效果等實際情況而定。(教師每月聽課不少于4節,)聽課前建議上課者將教案發布到博客上供大家了解,真正做到有準備地聽課,也提高評課的針對性。

  強化評課的互動性和主題性,提倡老師們利用教師博客評課,不管是網上評課還是現場評課,都要求執教者與聽課者主動進行溝通,談談自己的教學設想、備課經歷和教后感言等,讓聽課教師對這節課背后的理念和故事有的了解。分管領導可根據課堂教學情況拋出主題供大家交流,提高交流的深度和針對性,防止教師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課教師除了肯定優點之外,倡導向上課教師提出自己的困惑或建設性意見供大家探討。研究課后要及時組織分管領導和本備課組成員進行簡短的現場評課。

  4、充分發揮教研組長、備課組長、名師骨干引領導航作用,開展自下而上的教研活動,本學期優質課評選、教師研究課、名師、骨干、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來承擔,例如優質課評選,先在各備課組內進行,推選出優秀教師,在備課組所有成員的集體研討下再進行校級優質課評選,成績既考核到個人,也考核到各備課組,其目的就是鼓勵老師們加強集體備課。學校原則上對于積極組織參加學校教研活動的教研組長、備課組長、教師個人優先進行培養。外出學習、參加上一級教研活動將以教師參加校級活動的成績為主要依據。

  另外,學校繼續實行師徒結對制度,其目的就是為青年教師搭建平臺,提供錘煉的舞臺,促進青年教師的迅速成長,培養一批青年骨干教師,每位名師要帶好兩個徒弟;骨干、教壇新秀一個徒弟,結對教師原則上是本學段教師,每周師傅必須要聽徒弟一節課,一學期要指導徒弟上一節有價值的研究課,每單周五學校檢查領導聽課記錄的同時也檢查名師、骨干教師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。


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