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公司員工上班睡覺檢討書

時間:2023-06-27 13:01:50 檢討書 我要投稿
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公司員工上班睡覺檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的公司員工上班睡覺檢討書,歡迎閱讀與收藏。

公司員工上班睡覺檢討書

公司員工上班睡覺檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我先為我犯的錯向您道歉。我不該在上班時間睡覺,對不起,我沒有遵守公司的制度。我在明知道工作時間不能睡覺的情況下,還是睡著了,我還發出了聲音,影響到了周圍的同事,讓他們工作的專注度降低,也給他們帶了個不好的頭。

  若是同事們都跟我一樣上班時間睡覺,那么我們當天的工作任務就肯定不會完成。若長此以往,工作任務都完不成的話,那么肯定會給公司帶來不好的影響。若是有人來我們公司面試,看到有人在睡覺,肯定在心里會對公司產生懷疑,如果他跟別人說了這件事,就會影響到公司的聲譽。

  我身為公司這個大家庭的一員,應該維護公司的形象,自覺遵守公司的有關規章制度,并且記住公司的規章制度,不要犯這種低級的錯誤。是我沒有紀律意識,也是我沒有自制力。我上班睡覺的原因是因為前一天晚上玩手機玩到太晚了,第二天早上又起得早,睡眠時間嚴重不足,才會導致上班的時候打瞌睡,忍不住睡著了。我明知道自己第二天七點鐘就要起床,每天起床的時間也是固定的,還是忍不住玩手機玩到很晚。

  上班睡覺這件事暴露出了我的缺點,就是沒有自制力,也沒有時間規劃能力。我應該對我的時間做一個好的規劃,每天有三分之一的時間可以讓我玩手機,我卻還是玩手機到半夜,導致影響了第二天的上班。還好我只是上班時間睡覺,如果有更大的錯誤,給公司造成了巨大的.損失,那是我也負不了責的。從一件小事,可以看出這個人的性格特征。

  我通過反思,已經找到了自己的問題。上班睡覺確實可以說不是什么大問題,但是可以通過這個看到一個人的工作作風和工作態度。如果工作態度很認真的話,是不會讓任何事情影響到自己的工作,也不會被任何事情影響。我給同事們樹立了一個不好的榜樣,如果沒有這一次的事情,我也不會意識到自己的問題,去改正它。

  我已經知道了自己所犯的錯,希望領導能夠給我一次改正的機會。也希望領導可以給我一定的懲罰,讓同事們看到犯錯的后果,不會跟我犯一樣的錯誤。我保證,我以后上班時間絕對不會再睡覺,我會利用午休時間很好的休息,讓我一整天都很有精力的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工上班睡覺檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  作為公司的正式員工卻多次在上班的時候睡覺實在對不起自己的職責,畢竟在這樣狀態下的我就連自己能否正常地處理好自身的工作任務都難以保證,但也正是因為如此才不能夠在領導的多次批評下感到無動于衷,即便是出于最為基本的職業道德也應該對自己上班多次睡覺的行為進行檢討才行。

  回顧過去的經歷便能夠發現自己在工作中其實是非常平庸的人,無論是對新鮮事物的接受程度還是工作的效率都很難跟上其他人的節奏,按理說處于這樣一種窘迫狀態的自己應該要更加努力一些并提升自己的工作效率才比較好,但是由于長期熬夜的壞習慣導致自己總是在上班期間昏昏欲睡,這讓領導多次告誡自己的同時也讓我的內心感到有所警惕,但是讓人感到遺憾的是自己并沒有因為一兩次的教訓而認識到問題的嚴重性,而且有些時候自己也能夠通過加班的方式完成當天因為睡覺而降低效率的工作任務,完全沒有意識到長期陷入這樣的惡性循環之中實際上相當于提前透支自身的潛力。

  而且自己的工位實際上距離公司的門口還是比較近的.,無論是前來進行面試的人員還是來來往往的新員工都能夠看到自己工作的狀態,而我這種上班多次睡覺而不顧及其他人感受的行為實在是讓人很鐵不成鋼,畢竟從某方面說自己這樣的工作狀態也相當于損害了公司的整體形象,其他員工看到自己總是在上班的時候睡覺也會因此產生不好的印象,所以我應該要盡快從中認識到自己的錯誤所在并想辦法解決這個問題才比較好。

  為了解決上班睡覺的問題最好還是做到早睡早起比較好,無論是這樣做的工作狀態還是相應的效率都比熬夜要好得多,而且上班經常睡覺的自己若是不能夠引起足夠的警惕很有可能會在將來因為睡懶覺而導致上班遲到,這樣的場景即便是在腦海中想象一番都讓人感到有些接受不了,因此我還是需要從這件事情中分析出問題發生的根源并加以改正才比較好,而且領導多次的告誡也并不是自己可以不斷放縱這種行為的理由。

  可想而知領導的耐心被自己消耗一空以后我將會在職場上迎來怎樣的結局,而且現如今因為自己上班睡覺的事情導致很多新員工后來居上,本就資質平庸的自己面對這樣的狀況自然也應該努力工作才對得起領導的看重,更何況上班睡覺本就是一件對自己平時的正常工作有害無益的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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