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失職檢討書

時間:2021-03-18 13:35:58 檢討書 我要投稿

精選失職檢討書模板匯編7篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?下面是小編幫大家整理的失職檢討書7篇,歡迎閱讀與收藏。

精選失職檢討書模板匯編7篇

失職檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進(jìn)展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我透過自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的職責(zé)感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情就應(yīng)親自過問,不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

  2,我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

失職檢討書 篇2

  首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團(tuán)工委前輩說一聲:“你們辛苦了!”

  由于是第一次寫檢討書,對格式體例不熟悉,且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,懇請各位前輩諒解并批評指正,本人必將竭力改正,不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。

  愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認(rèn)識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,因此我也希望通過這份檢討書認(rèn)識自己的問題,研究問題原因,并解決自身問題。

  從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫助同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。

  早在團(tuán)工委招新宣傳會上,各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對團(tuán)工委一路走來所面對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。

  禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道:“禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂閑之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容,又不如各位一樣能做到明察秋毫,因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析,宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類:

  1。不明白加入團(tuán)工委的意義,內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,即使知道禮儀、規(guī)章,也表達(dá)不出禮貌。

  各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委,為學(xué)校、為社會所做的貢獻(xiàn)有目共睹,對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員,個人認(rèn)為,如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人,理應(yīng)建議將其請出。這不僅是對各位前輩的`尊重,也是對“團(tuán)工委“這個名號的尊重。

  2。心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度,或不習(xí)禮數(shù),想禮貌卻不懂表達(dá)。

  宣傳部干事全部為大一新生,一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí),不懂其它的狀態(tài),缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F(tuán)工委,對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn),再加上部長的后期教導(dǎo),相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng),正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。

  3。對各位部長級不熟悉或忙于工作,又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意。

  有人說:“藝術(shù)家都是瘋子。”的確,優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,因為在拿著畫筆,或者握著刻刀的時候,一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,我們要在兩天內(nèi)完成,時間緊迫;在工作過程中,部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作,人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,影響了工作效率。因此,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著以后工作交流的加深,活動安排的規(guī)范,經(jīng)驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

  除了禮貌的問題以外,我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,我對自己的工作失誤也有了明確的認(rèn)識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通,缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識,導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況,不僅浪費了自己的時間,也給其它部門帶來麻煩。為此,我決定做以下改正:

  1。深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動流程、規(guī)章制度。

  2。積極主動與其他部門溝通。

  3。不隨意發(fā)揮主觀能動性,嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動。

  由于自己認(rèn)識能力有限,時間緊迫,該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,以求更加全面細(xì)致的提高。同時,也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,當(dāng)面指出,以便我能及時改正。

失職檢討書 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人昨天中午下班,吃完飯到宿舍里面睡覺,由于前天晚上沒睡好,昨天上午一直有一種想睡覺的沖動,我知道上班是不能睡覺的,所以就用僅有的吃飯休息時間來補充一個前天晚上的睡眠,沖動的懲罰,一不小心睡過了,鬧鈴響了,而我貌似聽不到,不知不覺睡到1點多,我很后悔前天不帶銷(鑰)匙出去,搞了自己在門外等了兩三個小時呢!

  當(dāng)我到了車間見了領(lǐng)導(dǎo),聽領(lǐng)導(dǎo)的一番話,我才知道事情的嚴(yán)重性,我不但自己做錯事,而且還似乎帶壞了別人,由于我個人的原因而導(dǎo)致多人的不舒服,由于我個人的錯誤,而始多人受遷連,在這里我(向)各位領(lǐng)導(dǎo)各位因為次(此)事受遷(牽)連的人說聲對不起!我知道錯了,一句對不起是解決不了問題的,所以從今以后我不會遲到早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,不維護(hù)個人主義,上班認(rèn)真對待,絕不忽悠上司,服從命令聽從指揮,爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。

  在此,我深刻的檢討自己。

  領(lǐng)導(dǎo),對不起,我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

  檢討人:

  時間:

失職檢討書 篇4

尊敬的XX:

  在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中,由于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé),做好自己的工作,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點:

  1、沒有令人滿意的工作態(tài)度,事先沒有做好準(zhǔn)備工作,想法過于簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

  2、沒有與團(tuán)支書完全商量好,想法沒有達(dá)成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

  3、對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

  4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀意識犯錯。

  我想自己最主要的一點失職是準(zhǔn)備工作沒有做好,在事情發(fā)生了以后,我深感錯誤嚴(yán)重,對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生,為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,我今后會做到以下幾點。

  1、在班級集體參與的活動前一定做好準(zhǔn)備工作,積極籌備,排除困難,為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>

  2、行動前與團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通,并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,力爭符合廣大同學(xué)們的心意。

  3、對活動過程進(jìn)行必要的監(jiān)督,確保每次選舉的公正性,給大家一個滿意的結(jié)果。

  4、不被主觀意識誤導(dǎo),一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。

  不僅是我,班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。我想有了這樣的經(jīng)驗,我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓(xùn),真正為大家辦事,也請廣大同學(xué)監(jiān)督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。

  希望在不斷地磨練后,07食科一班會有美好的明天。

失職檢討書 篇5

尊敬的輔導(dǎo)員:

  說實話,對于寫這份檢討書,最開始,我心里面還是有些不甘,但是仔細(xì)想想,我那天的所作所為,確實錯誤的,所以,今天,我懷著誠摯的歉意,給您也給我自己寫下這份檢討書,以向您也向我自己,表示我對不上晚自習(xí)這種惡劣行為深深譴責(zé),并保證以后絕不再犯的決心!

  記得早在我剛踏進(jìn)這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同學(xué),不得遲到,不得曠課,特別是晚自習(xí)。其時,老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,不過那天的情況,我確實又不是理由的理由,不過還是因為沒有把晚自習(xí)這事情放在心上,所以犯下了錯誤。

  那天原本是要開運動會總結(jié)大會,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機(jī)都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團(tuán)支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經(jīng)開始了。

  在門外碰到了另外一個學(xué)生會的同學(xué)(看看,美兮我對你多好,都沒有出賣你哦),她也站在門外不知道該怎么做。

  期間團(tuán)總副書記出來接電話,她沒讓我們進(jìn)去,后門也是關(guān)著的。

  由于我們兩個身上什么東西都沒帶,又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時,所以最后我們決定,她回寢室,我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(wǎng)(看看我多無辜啊)。我想啊,上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開,哪知道一上網(wǎng)就忘了時間。

  不過就像老師說的那樣,這不是理由,我原本可以會寢室拿了東西再去上自習(xí)的,而我卻沒有這么做,注意證明,我心里根本就不想上自習(xí)沒把自習(xí)放在心上。

  身為一個學(xué)生會的成員更身為一個班委,不上晚自習(xí)不僅是對自身的一種不負(fù)責(zé)任,更是對班上同學(xué)的一種極度不負(fù)責(zé)任的行為!因為首先,班委的存在就是給一個班級帶來領(lǐng)頭作用。一個好的領(lǐng)頭作用,可以把一個組織,一個集體帶領(lǐng)到一個不說什么偉大了不起的高度,至少還是會帶領(lǐng)大家走在正確的道路上。而一個壞的帶頭,卻很可能讓班級走向萬劫不復(fù)的地步。

失職檢討書 篇6

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的情緒。在電信機(jī)房對我的工作,正因我自己的疏忽,工作場所的管理,我一向無法完成該項目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯誤。

  首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我此刻已經(jīng)是一個電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個崗位,我就應(yīng)有自己的立場的意識深處一個電信機(jī)房的作用就應(yīng)是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,正因可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,群眾造成嚴(yán)重?fù)p害。

  正因我自己的疏忽,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,因此這個時候,我無法自拔。

  問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,此刻我勇敢地應(yīng)對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機(jī)會這個錯誤,我也有必須的自我意識,我是一個新的電信機(jī)房管理,這是正因我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是正因錯誤是錯誤,我就應(yīng)應(yīng)對錯誤。

  透過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,正因我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將發(fā)奮工作,有長遠(yuǎn)發(fā)展。

  對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也期望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

  1,對我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的職責(zé)意識都不錯。

  2,在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  透過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后發(fā)奮的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量。

失職檢討書 篇7

  按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

  事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

  二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

  三是危機(jī)意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

  作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

  一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

  二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。

  第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;

  第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。

  我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

  茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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