企業(yè)員工上班不在狀態(tài)檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的企業(yè)員工上班不在狀態(tài)檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領導：
您好！
我是公司里面的一名文員工作者，因為在最近的一段時間里，我的工作狀態(tài)很不好，所以導致我在近段時間內犯了很多錯誤。一開始的時候，我也沒有意識到，直到昨天我在大會上被領導批評了之后，我才意識到自己的這些錯誤。并且在昨天晚上回去后，我對自己在近段時間以來工作上的狀態(tài)和行為做了深刻的反思和檢討。發(fā)現自己身上確實還存在著很多問題。
比如，就拿昨天的事情來說，昨天是我們辦公室里面每月開總結大會的日子，領導在此之前，也曾對這件事情進行多次的強調，讓我們好好做會前準備，不準遲到，不準早退，更不準在大會上玩手機打瞌睡。因為領導十分的'重視每月的這個總結會議。而我在心里明明知道這個事情，但是在大會上的時候，我還是注意力不集中，腦子里也不知道在想些什么東西，看著領導在上面講的繪聲繪色，而我卻不動于衷，只想著要睡覺。也不知道自己到底睡沒睡著，但是不太清醒是可以肯定的，因為領導叫了我三次之后，我還沒有反應過來。直到周邊的同事把我搖醒了我才知道我被領導給點名了，結果站起來，被領導一問三不知，惹的領導更是火氣冒了上來，當著眾多同事的面對著我就一頓劈頭蓋臉的罵。而且，領導不僅只是針對昨天在會議上的事情，還指出了我很多在近段日子里，所犯的一些錯誤，和不在狀態(tài)的地方。雖然我在當時聽的時候，還有一點不太能接受，也覺得領導這樣罵我讓我很沒有面子。但是在回到家里，細細回想了一番后，便覺得的確是自己的問題，領導批評的也很正確。
追溯了一下自己這陣子老是不在狀態(tài)的根源，大概就是因為最近家里面所發(fā)生的一些事情吧。因為我父母一直不同意我和我男朋友的事情，上周，我跟他們談了很久之后，還是沒有結果。而且談到后面，氣氛越來越僵，已經到了放狠話讓我跟他分手的地步，我一氣之下，就一走了之了，之后也沒再跟他們有過多的溝通。但是這件事情，卻一直放在了我心上，導致我對這周里的工作不太上心。現在我已經意識到了自己的這個錯誤，那我在之后的工作里就不會再把我私事上的情緒給帶到工作上來。一心一意只對待著我的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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