快遞客服求職簡歷

快遞客服求職簡歷模板

　　求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任并認(rèn)可必須要懂得取長補短。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 文科

　　主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 上杭高級中學(xué) 畢業(yè)時間： 2009年6 月

　　最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員，快遞客服，銷售等 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 請選擇地區(qū) 請選擇地區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門威仕服裝連鎖公司 ( 2009年9月 - 2012年3月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門湖里區(qū)

　　職位名稱： 門店店長

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)管理門店各項事宜

　　2.貨物盤點，賬目匯總

　　公司名稱： 臺灣正統(tǒng)心算培訓(xùn)機構(gòu) ( 2012年3月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 福州

　　職位名稱： 前臺，助教

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長，為家長解答相關(guān)課程概況及辦理入學(xué)、開票等事項

　　2.輔導(dǎo)學(xué)生的課后作業(yè)等

　　公司名稱： 順豐速運 ( 2013年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 交通·運輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門(順豐速運)

　　職位名稱： 臺灣區(qū)客服專員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)接聽客戶下單電話，處理快件節(jié)點查詢及業(yè)務(wù)咨詢等一系列客戶需求

　　2.處理上級交辦的臨時事項以及跟各個分點部和售后的協(xié)調(diào)配合。

　　3.兼任帶教老師和帶崗師傅，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)期間和上線后的系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)

　　4.以師帶徒的方式幫助新員工快速上崗，積極融入溫馨團結(jié)的工作環(huán)境中

　　自我評價

　　自我評價： 我是一個樂觀開朗的女孩，與人和善、樂于助人，保持著一顆感恩的心。在工作上我積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不推卸責(zé)任，做好分內(nèi)事;工作之余我喜歡爬山，對生活始終充滿激情與熱愛。經(jīng)過這些年的歷練，我學(xué)習(xí)到了許多，積累了經(jīng)驗，但還是有些不足，所以我會保持求學(xué)的熱情，努力適應(yīng)未知的環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：提高簡歷通過率 先了解不能通過的原因

　　什么樣的個人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個人簡歷不能通過，在編寫簡歷的時候一定要避免掉。

　　一，為明確求職意向的個人簡歷

　　求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。

　　二，工作經(jīng)驗與申請職位不符合

　　有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。

　　三，個人簡歷形象不好

　　個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。

　　四，簡歷投遞的時機

　　個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。

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