| 公司名稱： |
四川歐生制藥有限公司 ( 1998年7月 - 2000年4月 ) |
| 所屬行業： |
制藥·生物工程 |
公司性質： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 公司規模： |
50～200人 |
工作地點： |
成都 |
| 職位名稱： |
職員 |
| 工作描述： |
◆參與同天津藥物院合作研發的高血壓新藥；
◆負責一冠心病藥物在上海、成都、重慶的臨床療效觀察實驗；
◆參與醫學部的.產品資料編寫、設計和制作；
◆負責公司銷售人員及承銷商的產品知識培訓。
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| 公司名稱： |
四川歐生制藥有限公司 ( 2000年12月 - 2002年4月 ) |
| 所屬行業： |
制藥·生物工程 |
公司性質： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 公司規模： |
50～200人 |
工作地點： |
成都 |
| 職位名稱： |
西南大區經理 |
| 工作描述： |
◆組織并執行市場規劃和銷售計劃；
◆進行心血管產品、鎮痛產品的銷售拓展工作；
◆維護和管理客戶友好關系；
◆領導銷售團隊完成銷售任務。
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| 公司名稱： |
四川歐生制藥有限公司 ( 2002年4月 - 2003年7月 ) |
| 所屬行業： |
制藥·生物工程 |
公司性質： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 公司規模： |
50～200人 |
工作地點： |
成都 |
| 職位名稱： |
產品經理 |
| 工作描述： |
◆負責市場調研、產品的市場策劃和產品品牌的建立；
◆參與產品獲利分析和相應發展計劃制定；
◆參與市場預算、銷售目標的制定；
◆產品經理兼西南大區銷售經理。
◆管理西南區域市場及銷售隊伍
◆策劃并組織市場和銷售活動。
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| 公司名稱： |
北京紅林制藥有限公司（四川歐生搬遷更名） ( 2003年7月 - 2004年5月 ) |
| 所屬行業： |
制藥·生物工程 |
公司性質： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 公司規模： |
50～200人 |
工作地點： |
北京 |
| 職位名稱： |
產品經理 |
| 工作描述： |
◆負責產品的市場策劃、產品品牌的建立；
◆管理客戶友好關系、建立客戶分類管理和考核制度；
◆管理西南市場的銷售工作。
◆兼上海新藥臨床試驗監察員；參與和協調公司新藥在上海華山、瑞金、長征醫院的三期臨床試驗。
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| 公司名稱： |
北京紅林制藥有限公司 ( 2004年5月 - 2005年12月 ) |
| 所屬行業： |
制藥·生物工程 |
公司性質： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 公司規模： |
200～500人 |
工作地點： |
北京 |
| 職位名稱： |
市場部經理 |
| 工作描述： |
◆負責市場部的管理、策劃工作；
◆負責西南地區的銷售工作；繼續管理重慶辦事處，組建四川辦事處；管理云南、貴州代理商。
◆管理華東市場的代理商并籌建上海辦事處。
◆協助新藥部工作，參與新藥在上海的三期實驗并協助產品申報
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| 公司名稱： |
北京紅林制藥有限公司 ( 2005年12月 - 至今 ) |
| 所屬行業： |
制藥·生物工程 |
公司性質： |
外商獨資．外企辦事處 |
| 公司規模： |
200～500人 |
工作地點： |
北京 |
| 職位名稱： |
副總 |
| 工作描述： |
◆全面主持公司的營銷工作，制訂總營銷方案和總體市場銷售目標
◆制定公司的發展規劃并參與制定區域市場的發展規劃
◆領導制定業務規范和工作流程
◆動員和激勵下屬努力工作，2008年公司業績增長超過300% 。
◆負責公司十多個新藥申報公關工作。任職期間公司共獲得8個新藥生產批件。并成功上市5個。
◆主持公司新產品的上市工作，建立和穩定新上市產品的價格體系，主持廣東、上海價格聽證會，成功將公司一新產品價格提高一倍。
◆代總經理處理全公司的日常工作和重要事務；公司順利通過國家飛行檢查和5次現場考核。。
◆兼西南地區的大區經理直接參與西南地區的銷售工作。
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| 離職原因： |
回成都 |
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