房地產(chǎn)中介電子簡歷

時間：2024-07-16 03:07:46 海發(fā) 電子簡歷模板我要投稿

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房地產(chǎn)中介電子簡歷模板

　　個人簡歷制作的技巧其實很簡單，只要多花點心思在個人簡歷中，就能為你贏得更多的求職機(jī)會。

房地產(chǎn)中介電子簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　學(xué)歷：大專政治面貌：團(tuán)員

　　生日： 1991-02-04 民族：漢

　　婚姻狀況：未婚籍貫：河南省輝縣市

　　身高：保密體重：保密

　　專業(yè)：酒店管理工作經(jīng)驗： 4 年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：行政/后勤部門秘書期望月薪： 3500元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：鄭州旅游職業(yè)學(xué)院專業(yè)：酒店管理就讀時間： 2009-09-05 至 2012-06-30 獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：富士康科技集團(tuán)廊坊有限公司

　　工作時間： 2014-07-14 至 2017-02-09

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門：品質(zhì)保證部

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類其他

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：作為部門課長助理，每天的工作包括部門所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)匯總及發(fā)出，部門人員的考勤維護(hù)，部門日常所需物品的請購及領(lǐng)用，課長晉升所需的課程維護(hù)，以及臨時突發(fā)的需要解決事情以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。

　　在這里工作兩年半的時間，每天的工作比較瑣碎，需要倍加細(xì)心和耐心。同時讓我學(xué)會在面對許多事情時能夠有條不紊的將事情由輕重緩急劃分并處理好。

　　公司名稱：北京鏈家地產(chǎn)

　　工作時間： 2013-06-14 至 2014-06-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門：運營部

　　工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類房地產(chǎn)中介

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：工作職責(zé)為為每個客戶找到合適的家。我們每天的工作是挖掘出售房源，發(fā)掘客戶，了解客戶的需求為客戶匹配合適的房子，從而促進(jìn)交易達(dá)成。同時我們也需要及時的了解到與房產(chǎn)相關(guān)的政策信息，以便能夠為客戶及時的提供合理的意見，為客戶爭取利益最大化。

　　從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)經(jīng)歷，使自己的抗壓能力也得到了很大的提升，也讓平時急躁的性格變得比較沉穩(wěn)，同時也意識到任何工作都是需要團(tuán)隊的協(xié)作才能完成的更好，明白一個可以有的很快，一個團(tuán)隊可以走的很遠(yuǎn)的道理

　　公司名稱：豫浙匯

　　工作時間： 2012-05-02 至 2013-05-24

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門：前廳

　　工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲服務(wù)員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：這是在餐廳的工作，這是我實習(xí)后的第一份工作。我們是跟這個餐廳一同成長的，因為從店面的保潔到后來源源不斷的客源，是我們一起見證的。

　　在這里工作，讓我認(rèn)識到了工作中同事之間應(yīng)有的尊重與相處之道。

　　自我評價

　　1，執(zhí)行力強(qiáng)

　　2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心

　　3，學(xué)歷能力較強(qiáng)

　　拓展閱讀：個人簡歷為你贏得了面試機(jī)會面試該如何準(zhǔn)備呢

　　如果在投遞簡歷后迎來了面試該如何把握這來之不易的機(jī)會呢?在求職過程中想必求職者都知道個人簡歷獨具一格獲得賞識的機(jī)會更大，那么在面試中別具一格是否也適用呢?

　　求職技巧一：樹立良好的求職形象

　　與個人簡歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個良好的求職形象就可以了，不需要別具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的第一映像非常看重，外形要求也會格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

　　求職技巧二：面試須知

　　面試中不僅要樹立一個良好的求職形象還要在面對招聘人員時記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

　　在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個人簡歷中所提到的個人情況，不要在面試中回答問題時由于過于緊張回答錯誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時遲到。

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