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私立醫(yī)院勞動合同

時間:2023-07-14 03:46:43 合同范本 我要投稿
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私立醫(yī)院勞動合同范本

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的私立醫(yī)院勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

私立醫(yī)院勞動合同范本

  甲方(用人單位)名稱:__________________________________

  地址:__________________________________

  法定代表人(委托代理人)______________________________

  主要負責人(委托代理人)

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________

  性別:______________________________________

  出生年月:______________________________________

  家庭住址:______________________________________

  居民身份證號碼:______________________________________

  根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為 年。

  二、工作內容

  第二條

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

  第三條

  本協(xié)議期限內,乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,即 醫(yī)院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職及注冊。

  第四條

  乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質量標準,并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

  第五條

  乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  三、工作時間和休息休假

  第六條

  乙方實行綜合計算工時工作制,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條

  甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  五、勞動報酬

  第十條

  甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元。

  第十一條

  甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月 號支付清上月的基本工資:提成部分次月發(fā)放,合同終止時,工作移交完畢,基本工資及提成一次性支付,不得克扣或無故拖欠。

  第十二條

  乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  六、福利待遇

  第十三條

  在不影響甲方正常營業(yè)的前提下,甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期,具體時間雙方協(xié)商。

  七、勞動紀律和規(guī)章制度

  第十四條

  甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

  第十五條

  乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第十六條

  違規(guī)操作導致甲方經濟糾紛和事故乙方將承擔相應經濟責任。

  第十七條

  乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護甲方的知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密等。

  八、勞務協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條

  訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

  第十九條

  乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議。

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

  4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的;

  5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

  第二十條

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十一條

  甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知另一方即可,并支相應工資。甲方應在合同終止前,協(xié)助乙方辦理變更,清算合同期間的工資及提成。

  第二十二條

  本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應在一月內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第二十三條

  本協(xié)議到期,勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

  九、勞動爭議處理

  第二十四條

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調解;不愿調解或調解不成,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條

  本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第二十六條

  乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  代理人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:年 月 日

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