博士后的合同

時間：2021-06-10 14:47:09 合同范本我要投稿

關于博士后的合同范本

　　篇一：博士后合同

　　附件一

關于博士后的合同范本

　　上海交通大學博士后研究人員合同書

　　甲方（流動站或學院）：乙方（聯(lián)系導師）：丙方（博士后研究人員）：______________

　　身份證件類型及號碼： ___________

　　根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報材料通過上海市人保局審批通過后，甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動生效。

　　一、合同期限

　　丙方在上海交通大學做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為 _____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個月報流動站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準和備案手續(xù)，延期時間不能超過一年。

　　二、甲乙丙三方職責要求

　�。ㄒ唬┍礁鶕�(jù)國家有關規(guī)定，申請到甲方從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派_____ ___教授（乙方）為丙方聯(lián)系導師，在站期間負責與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對丙方進行業(yè)務指導和日常管理。

　�。ǘ┮摇⒈p方協(xié)商確定兩年工作期限內博士后科研項目的主要內容及預期目標，按照《上海交通大學博士后工作計劃協(xié)議書》執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳礁鶕�(jù)所在單位的實際情況，為丙方提供相應的科研工作條件，對丙方的工作進行指導和檢查。

　　三、博士后工資福利、社會保險及住房待遇

　�。ㄒ唬┮曳阶曰I經(jīng)費招收博士后。乙方同意按________萬元/年（含學校補貼）作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平

　　均發(fā)放80％，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20％，且年度考核優(yōu)秀者學校獎勵4000元，考核良好者學校獎勵2000元。兩年期滿人員，未經(jīng)學院、流動站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎勵津貼。對于考核不合格者，給予退站處理。

　�。ǘ┍酱_因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學校審批同意后，丙方延期期間的工資福利和社會保險均由乙方科研經(jīng)費支付。

　�。ㄈ┍皆诤贤行趦龋缣岢鐾苏净蛏米噪x站，即為違約。退站或擅自離站人員實際在站期間所得工資等費用由乙方支付。學校將收回所有給導師的用于該博士后的補貼。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)上海市相關文件規(guī)定，學校為丙方繳納社會保險。外籍博士后的`保險按照國際教育學院讀學位留學生的標準執(zhí)行。

　�。ㄎ澹⿲W校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學博士后公寓管理章程》進行管理。

　　四、博士后考核

　　甲方按照《上海交通大學博士后人員考核規(guī)定》對丙方進行年度和出站考核。

　　五、合同的變更、終止、解除

　　（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關內容。

　�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

　�。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內容。

　　（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動終止。

　�。ㄎ澹┍皆谡酒陂g有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

　　1、年度考核不合格的；

　　2、在學術上弄虛作假，影響惡劣的；

　　3、受警告以上行政處分的；

　　4、無故曠工連續(xù)15天（含）或一年內累計曠工30天（含）以上的；

　　5、因患病等原因難以完成研究工作的；

　　6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國或者出國逾期不歸超過30天（含）的；

　　7、其他情況應予退站的。

　　六、爭議處理

　　甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭議，應由當事人三方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　七、附則

　�。ㄒ唬┍綉斒熘栏褡袷厣虾＝煌ù髮W博士后管理有關規(guī)章制度并履行應盡的義務，若違反將按有關規(guī)定處理。

　�。ǘ┍竞贤皇搅�，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個人檔案。

　�。ㄈ┍竞贤Ш螅滓冶骄鶓J真履行。

　　（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。

　　甲方（簽字/蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）

　　年月日年月日年月日