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醫(yī)院采購人員工作職責
醫(yī)院采購人員工作職責1
1、熟悉各種后勤物資的規(guī)格、型號、性能、用途、產地等。
2、對采購工作有強烈的責任感和事業(yè)心，恪盡職守、不講人情、不謀私利、不出差錯。
3、根據醫(yī)院采購制度，科室有關規(guī)定和安排，進行有序采購。
4、采購物品盡量貨比三家（同等質量比價格、同等價格比質量、同質同價比服務），盡量做到價廉物美，無質次價高過期失效。
5、臨時性、突擊性物品及時采購，經常性物品采購周內到位，省外一個月，國外三個月，如遇特殊情況，必須及時反饋相關科室，報告科主任。
6、嚴格控制進購數量，及時了解使用信息，避免不必要損失。
醫(yī)院采購人員工作職責2
1、由藥師（士）以上職稱人員擔任，遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則，了解本單位的醫(yī)療性質和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產、經營單位的資質情況，掌握藥品供應信息，具有良好的職業(yè)道德。
2、在部門負責人領導下進行工作，根據保管員擬訂的計劃單，實施按正常程序制定的采購計劃，從合法渠道購藥，嚴格執(zhí)行藥品招標的有關規(guī)定。
3、特殊藥品需依據相關規(guī)定，到有資格的供應單位采購，運輸和供應管理遵從國家的規(guī)定。
4、醫(yī)療單位有藥品品種多、數量小、批次頻、周轉快的特點，藥品采購的基本原則應為：計劃性與預見性（量入為出、精打細算、統(tǒng)籌兼顧、保證重點），質量和價格（優(yōu)質優(yōu)價、貨比三家、擇優(yōu)而購），限量與周轉（設上下限法和1個月用量法），定點購買和多渠道選購（保證藥品質量，保證貨源，價格合理），引入競爭機制（質量保證、價格優(yōu)惠，供貨及時，服務滿意），需要與可能（不同層次病人的`需要，季節(jié)性/時令性藥品的需要，急救藥品必須常備，教學與科研的需要）。
5、與藥庫保管員共同做好入庫驗收工作。對不合格、數量短缺或破損的藥品，應及時與供藥單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。
6、建立缺藥登記薄，對搶救急需藥品、采購人員應立即組織進貨，以保證搶救治療的需要。
7、參加藥學繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務素質和工作能力，做好實習生和進修的帶教工作。
8、加強本部門安保工作。
醫(yī)院采購人員工作職責3
1、負責執(zhí)行公司的質量方針、目標；
2、按照經理簽發(fā)的'“請購單”，按質、按期、按量完成采購任務；
3、大宗采購必須貨比三家，建立供應廠家資料冊及價格記錄，季度末上報主管部門審閱；
4、考察供應商的基本情況，收集整理供應商的有效經營證件、報價單；
5、采購特殊物品時應與技術人員共同完成采購任務；
6、在到貨后如發(fā)生問題應及時和廠家交涉；
7、認真履行入庫手續(xù)。物品入庫時要依據“請購單”及證明物品來源有效單據或購貨協(xié)議兩單入庫；
8、采購固定資產時在辦理入庫手續(xù)的同時辦理“設備固定資產卡片”；
9、及時辦理付款手續(xù)，經手人項目、金額清晰有序，保證當月結清；
10、隨時了解市場情況，提供市場信息，降低采購成本。嚴禁在采購工作過程中收取回扣，違反財經制度。
醫(yī)院采購人員工作職責4
采購、倉管員在公司直接領導下，進行全面負責公司管理與服務運作所需的'各項物品、材料采購、倉管工作，確保公司管理服務運行，具體職責如下：
1、樹立一切為公司“開展節(jié)流，勤儉節(jié)支”的思想，采購標準以“優(yōu)質、優(yōu)價”為宗旨，做好采購，倉管工作。
2、熟悉和掌握市場行情，物品材料名稱、型號、規(guī)格、產地、單價、品質及供應商品的廠字單位，“貨比三家”好，并認真作為進貨入庫手續(xù)。
3、按公司批準采購計劃，采購審批單，采購所需物品、材料，采購應及時入庫，驗收一定要按規(guī)定程序及時辦理入庫手續(xù)。
4、對所采購物品材料要分類別，妥善保管，安放貨架上整齊、清楚，嚴禁損壞或丟失。
5、嚴格按規(guī)定程序辦理出庫手續(xù)，清楚、明了各類帳目、帳單，按規(guī)定定期盤點清倉。
以上崗位職責，請遵照執(zhí)行。
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