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餐廳主管工作職責

時間:2023-03-03 11:23:04 工作職責 我要投稿

餐廳主管工作職責(通用15篇)

餐廳主管工作職責1

  1、 制定前廳部的工作計劃,推動本部門的各項工作。

  2、 調整、完善本部門的組織機構及各項規章制度以適應工作需要。

  3、 教育職工遵守國家的各項政策、法令。向職工闡明酒店和部門的.有關政策,努力保持和發展與職工的良好關系。

  4、 努力創造工作中的和諧氣氛,積極倡導部門之間及部門內部通力合作的工作作風。

  5、 廳部的考核是否有利于加強管理,有利于調動員工的積極性。

  6、 嚴格按規定對員工進行檢查考核,保證服務質量及各項工作正常運行。

  7、 處理顧客投訴,廣泛征求賓客意見。

  8、 負責部門崗位人員的班次安排。

  9、領導安排的其他工作。

餐廳主管工作職責2

  -熱愛本職工作,遵守職業道德,嚴格執行項目的規章制度,認真履行崗位職責;

  -負責餐廳員工的管理與調度,完成餐飲經理布置的各項工作;

  -監督餐飲部的服務標準和服務流程的執行;

  -督導、實施員工培訓,確保餐飲部員工有較好的.專業知識、服務技巧及良好的工作態度;

  -完成與其他部門間的溝通和合作,共同做好服務工作;

  -檢查員工的儀容儀表及個人衛生,督導員工遵守《員工手冊》,使其行為符合項目的相關規定;

  -定期征求客人對菜品質量和供應等方面的意見,并實施解決,提高菜品的銷售量;

  -對客人提出的意見和建議,及時解決、處理,并反饋給部門;

  -參加餐飲部的例會,按時召開餐飲部市前會,布置任務,完成上傳下達工作;

  -負責下級員工的排班,督導、檢查其他日常工作;

  -檢查員工對其負責片區的日常清潔工作,負責餐廳設施設備的報修、保養和更新工作;

  -審批材料、物品申購單,控制好物品的消耗,以提高餐廳的經濟效益

  -在餐飲經理的領導下,帶領好團隊完成推薦菜品的銷售工作;

  - 完成上級交辦的其他工作。

餐廳主管工作職責3

  1、負責餐廳的服務管理,規范服務員標準,為客人提供高標準的優質服務;

  2、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的.完好率;

  3、負責本部門服務規范和工作流程的貫徹實施;

  4、協助迎賓員迎送賓客,接待重要客人,妥善處理客人投訴,搞好對客關系;

  5、協助餐廳經理對屬下的培訓工作。

餐廳主管工作職責4

  1、負責門店的經營管理工作,執行公司下達的規章政策

  2、熟知并認同公司企業文化,各項規章制度,并在工作中體現和應用

  3、帶領團隊按時按質完成公司的營業額指標

  4、具備良好的公共關系,作為門店的接待大師和顧客關系代表

  5、了解,監督,控制餐廳各類成本支出狀況(吧臺成本,人力成本,消耗品,水電能源等),加強財務管理(營業現金核實按時存入銀行),掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴格控制成本,杜絕浪費

  6、召集,主持每日,每周,每月例會并做會議記錄

  7、安排,落實,監督,檢查員工做好每日營業前的各項準備工作,及時如實向店經理提交周,月度報告(包括財務數據,市場數據,銷售數據等)

  8、安排,落實,監督營業前后各項設備的安全檢查,對發生故障的`設備及時報備相關部門

  9、審核所有的費用單據憑證及各類申購單

  10、審核餐廳訂貨量,品質及損耗

  11、營業時間檢查在一線巡查,進行現場管理,全面掌握店內情況,熱情待客,經常與顧客溝通,征詢顧客意見,處理突發事件,根據權限快速處理并報備于區店長超出權限范圍的,需協助區店長處理

  12、熟知會員信息(姓名,體貌,喜好等)并整理后上報

餐廳主管工作職責5

  1、招募甄選合適的員工;

  2、公正的.績效評估;

  3、準確的運營額預估及及時的調整;

  4、有效地執行餐廳提升運營額的計劃;

  5、全面控制餐廳的食品成本;

  6、有效地控制人力成本

  7、有效地控制餐廳的能源費用和其他雜費

餐廳主管工作職責6

  1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量。

  2、出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

  3、檢查工作。

  (1)檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的`擺設及其完好情況。

  (2)檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;

  (3)檢查員工儀容儀表。

  4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。

  5、從廚房了解和把控當天出品的情況。

  6、簽領食物、材料。

  7、妥善處理客人投訴和質詢員工作,持續改善員工食堂滿意度。

餐廳主管工作職責7

  1、完成員工餐廳日常工作;

  2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和配調,作好交接班的'工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作;

  3、負責實施員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;

  4、督促服務員正確使用餐廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時補充所缺物品;

  5、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。

餐廳主管工作職責8

  負責督導店鋪員工服務標準、帶領員工餐前準備工作,檢查臺面擺放標準。

  檢查員工儀容儀表,督導員工服務程序和規范。

  負責跟蹤餐臺上菜速度、并及時催菜。

  負責督導店鋪員工餐廳清潔衛生、餐后收鋪工作。

  協助餐廳經理做好店鋪員工考勤、盤點、培訓等相關工作。

  完成上級交待的工作。

餐廳主管工作職責9

  1.全面負責店里的管理工作、保證店里的`經營業務的正常發展;

  2.負責店員的選拔考核, 推薦人員發展 ;

  3.負責店里的服務質量、產品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全保證, 顧客的滿意度,對店里員工進行定期的培訓, 保證服務質量;

  4.對店里員工進行定期的培訓 ,保證服務質量,落實執行公司有關管理規章 ,建立團隊良好的氣氛;

餐廳主管工作職責10

  1、負責餐廳開支計劃的擬寫及執行工作;

  2、負責每日餐廳工作的綜合安排;

  3、負責對每日菜品質量的監督;

  4、負責制定所需菜品計劃及相關采購計劃;

  5、負責餐廳系統日常操作/檢查;

  6、負責組織餐廳每月的盤點;

  7、負責對餐廳物資的采購及供應商的.選擇及供應商的考評;

  8、組織餐廳管理委員會并進行問題整改;

  9、負責員工餐廳投訴處理。

餐廳主管工作職責11

  1、有效協調門店內部各部門問題,保證日常工作的.有序開展。

  2、負責做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協調的作用,關心員工思想和生活狀況。

  3、負責擬定每月前廳的各項技能培訓計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標準化、流程化、規范化,不斷提高門店的服務質量,培養部門核心管理人員。

  4、負責督導本區域員工正確使用各項設備和用品,檢查用品庫存情況及擺放是否符合標準,合理控制損耗,并及時補充所缺物品,避免物品短缺。

餐廳主管工作職責12

  1.維護酒店形象,提高服務意識。

  2.在店長的領導下,貫徹酒店經營方針和各項規章制度,負責餐廳日常管理和接待工作,不斷提高自身和員工的`業務水平,通過高質量、高水準的服務吸引更多客源以獲取效益。

  3.根據餐飲部的年、月度工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標,努力提高餐廳的營業收入。

  4.做好部門日常管理工作,貫徹執行公司經營政策、食品安全衛生制度。

  5.做好員工的關懷和溝通工作,帶頭執行酒店各項規章制度。

  6.不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。

  7.及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準,并保證高效、安全、可靠。

  8.征求賓客意見和建議,處理客人投訴,監督建立并完善客戶檔案。

  9.協助上級組織、實施相關的培訓活動,及人才開發和培養工作。

  10.協助上級做好與相關部門的工作協調,處理各類突發事件。

餐廳主管工作職責13

  負責指導和監督餐廳的日常工作,保證餐廳正常運營;

  嚴格管理餐廳的設備、物資、用具等,負責餐廳的衛生、安全及消防工作;

  負責制定質量標準與服務程序,菜肴安排計劃。

  負責員工培訓、組織安排員工的工作,不斷提高員工的.業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態

餐廳主管工作職責14

  1協助餐廳副經理監督餐廳員工的.具體操作,保證服務質量。

  2督導餐廳員工做好開餐前的各項準備工作,檢查座椅擺放是否規范,菜單、餐具、酒具是否衛生無破損。

  3督導餐廳服務員主動為顧客推介特色菜點及酒水。

  4在餐廳現場檢查、監控服務質量,主動詢問客人用餐體驗,隨時滿足客人的用餐需求,協助處理客人投訴,不斷改善服務質量。

  5協助經理做好開源節流工作,抓好物品和財產的管理,控制損耗。

  6完成上級交辦的其他工作。

餐廳主管工作職責15

  1.主持前廳部例會,聽取匯報、布置工作,解疑答惑;

  2.負責溝通本部門與公司各部門的聯系;

  3.重視對員工的培訓工作,提高其職業水準、知識程度、操作技能、應變能力;

  4.負責處理部門內突發事件,客人投訴等;

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