酒店財務工作職責集錦7篇
酒店財務工作職責1
1、負責分公司財務日常管理，以及集團和各分公司日常財務工作協調；
2、執行集團財務各項制度、規范，加強分公司內控管理，防范可能出現的各類業務風險；
3、負責分公司財務報告，做好分公司財務分析、成本控制、投資分析，為經營提供決策依據；
4、負責分公司預算編制并跟進預算的執行情況；
5、負責分公司各類經營活動的財務核算，按時按質完成各類財務報表；
6、負責內部財務人才梯隊建設，組織財務人員的業務理論學習及培訓工作。
酒店財務工作職責2
1、負責協調酒店公司與業主公司關于酒店財務事宜；
2、監督審核酒店財務運作、資金收支狀況，監督指導酒店會計核算、資產管理等工作；
3、對實際經營成果和財務狀況進行分析，提出合理化建議；
4、配合、監督酒店財務總監財務管理工作；
5、參與酒店公司稅收籌劃及審計工作；
酒店財務工作職責3
一、在總裁的直接領導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。
二、建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正解決，重大問題及時報告領導。
三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總裁處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務的方針政策。
四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況，及時發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的安全并合理使用。
五、督促有關人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。
六、負責審查批準下屬各部門資金預算，監控各部門成本合理達標。
七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，并不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。
八、負責本部門員工的思想教育和業務學習，定期組織召開本部門及酒店的業務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業務技能與綜合素質。
九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。
酒店財務工作職責4
1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。
2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。
3、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。
4、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。
5、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
6、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的`質量負責。
酒店財務工作職責5
1、貫徹酒店經營方針，各項規章制度和領導決策，負責酒店財務部各項管理工作。
2、建立健全酒店內部財務管理制度，組織酒店的全面經濟核算，資金管理，成本管理，利潤管理和財產管理，收益管理，為酒店提供決策依據。
3、擬定預算原則，制度，制定酒店預算指標，組織貫徹實施。
4、參與酒店建設投資，改造籌建，物品采購，成本核算，經濟利益分配，經濟合同的簽訂等。
5、擬定財務內部組織機構，確定分配工作任務，及時準確的提供相關報表；
6、組織財務收支核算工作，建立收入，成本，費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入，成本，費用利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門的設備，物質采購計劃和公寓開支計劃，維護公寓經濟利益。
8、領導交辦的其他事項。
酒店財務工作職責6
(1)職權
①負責對所管部門負責人的考勤、考績工作，根據他們管理實績的好差，有權進行表揚和批評，獎勵或處罰。
②有權向總經理建議任免所管部門的管理干部。
③有權任免領班以下的員工。
④有權處理所管部門的一切日常業務和事務工作。
⑤有權向下級下達工作和生產任務，向他們發指示和進行工作策劃。
⑥根據本部的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
(2)職責
①對總經理負責，負責財會、采購部和物業部的全面工作。
②控制預算案，指導制訂酒店經營政策。
③管理現金流量、貨款及貨幣兌換。
④貫徹執行總經理下達的各項工作任務，處理所管部門的日常業務。
⑤審查和批示各部門的營業報表和工作報告。
⑥主持各部日常業務會議和部務會議，進行營業分析，作出經營決策和制訂成本控制方案。
⑦參加總經理召開的總監一級和部門經理例會、業務協調會議，建立良好的公共關系。
⑧對部屬的工作進行策劃與督導，培養他們不斷提高管理水平和業務能力。
(3)業務要求
①財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
②熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、假定、標準、原則及限制等基本會計知識。
③熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
④了解和掌握酒店經濟活動的情況。
(4)工作內容
①根據酒店的管理目標，對所管部門的業務工作進行策劃。
②監督編制綜合決算表、預算表、現金報告及周期性管理報告工作。
③主持召開所管各部的部務會議，進行業務溝通，解決工作疑難，聽取部門負責人的意見和建議，進行工作策劃和決策。
④負責與市場銷售(公共關系)部、房務部、飲食部、綜合服務部、非營業部等部門進行業務溝通。
⑤建立會議系統，進行內部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項目主要有：
檢查財會部各部門各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務收支情況。
檢查采購人員是否根據酒店的采購計劃按質、按時、按量完成采購任務。
檢查采購人員在采購業務活動中是否遵紀守法。
檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。
檢查倉庫管理的防火防盜情況。
檢查各收款點的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。
⑥每天要用一定時間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時批復。
⑦處理客人投訴和解答客人有關財務方面的咨詢。
⑧抓好培訓工作，不斷提高員工的業務技術和工作能力。
⑨做好部屬的思想政治工作、幫助員工解決一些實際問題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業心。
⑩向總經理匯報工作。
酒店財務工作職責7
（1）在授權范圍內，負責對酒店財務管理、預算管理、會計核算、會計監督等工作；
（2）負責及時向領導匯報財務狀況、經營成果和資金變動情況；
（3）負責建立健全酒店各項財務管理制度；
（4）參與酒店重要經營活動的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查工作；
（5）負責酒店工程相關投資預算及全周期規劃測算工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
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