年婦產(chǎn)科護理工作計劃

時間：2022-11-22 20:03:26 工作計劃我要投稿

年婦產(chǎn)科護理工作計劃

　　日子如同白駒過隙，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的年婦產(chǎn)科護理工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年婦產(chǎn)科護理工作計劃

年婦產(chǎn)科護理工作計劃1

　　為了使醫(yī)院護理工作制度化，科學(xué)化，規(guī)范化。促進護理質(zhì)量全面提高，根據(jù)醫(yī)院護理部制定的工作計劃，結(jié)合科室的實際情況，特制定婦產(chǎn)科工作計劃如下；

　　一、加強科室護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)

　　1、嚴格按照護理部制定的三基三嚴培訓(xùn)計劃，鞏固基本知識，基本理論基本及技能。提高專科知識，熟練掌握各項急救技術(shù)，提高專科技術(shù)操作水平，更好的服務(wù)于臨床。

　　2、加強對科室年輕護士。低年資護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)習(xí)興趣，加強基礎(chǔ)護理知識。專科知識的培訓(xùn)與考核。

　　3、加強科室護士基本技能培訓(xùn)與考核，熟練掌握9項護理技術(shù)操作及中醫(yī)8項護理技術(shù)操作，制定專科技能操作的培訓(xùn)與考核。基本理論與知識考核2月一次，專科知識半年考核一次。

　　4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與考核，理論考試與臨床相結(jié)合，更新專業(yè)知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平。

　　5、建立檢查，考評反饋制度，深入病房，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題分析原因，提出整改措施。

　　二、認真完成護理部下達的各項工作指標。

　　三、進一步規(guī)范護理文書書寫，護士長對每份病歷嚴格把關(guān)，從細節(jié)入手，對每份護理病歷的護理缺陷進行分析與持續(xù)改進，不合格的護理病歷不歸檔。

　　四、加強產(chǎn)房的管理，完成日常工作及質(zhì)控工作。五五、加強科室護士的安全教育，組織科室護士認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強自我保護意識。

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理常規(guī)，加強科室護理缺陷的管理，發(fā)現(xiàn)不良事件及時記錄，科室每月組織討論分析原因，并提出整改措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，科室應(yīng)追究其責(zé)任。

　　2、嚴格查對制度加強對護生的管理，杜絕差錯事故的發(fā)生。

　　3、加強與病人溝通，每月召開公休座談會，征求病人的意見，及時解決病人提出的問題。

　　六、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)病人

　　1、加強護士日常禮儀，行為規(guī)范的培訓(xùn)，提高護患溝通技巧，樹立良好的職業(yè)形象

　　2、加強人性化服務(wù)，親情服務(wù)暖人心，營造患者滿意科室，以最佳的工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人的一切合理需求。

　　七、抓好科室護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月2次，護理查房每月1次，典型病歷組織護士認真學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗，不斷探索進取。

　　八、加強護理人員的在職教育，鼓勵其講課，發(fā)表論文。提高護理人員的綜合素質(zhì)，提高法律意識，依法服務(wù)與病人，保護自己。

　　科室全體護理人員在醫(yī)院護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，與臨床醫(yī)生密切配合，確保醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量，以最佳的工作狀態(tài)完成護理部的各項工作指標。讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意。

年婦產(chǎn)科護理工作計劃2

　　在醫(yī)院中，護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象，人們常說“三分治療，七分護理”。這句話雖然不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位，護士對人民的健康做出了積極貢獻。從而受到了社會的.尊敬，被譽為“白衣天使”。在20xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多的實際具體的工作細節(jié)，為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，讓護理人員成為病人的管理者、教育者、照料者和研究者的角色。特制定20xx年護理工作計劃。

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

　　1、強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護士多媒體授課，實行輪流主講，提高護士計算機應(yīng)用技術(shù)，改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。

　　2、引導(dǎo)護理人員對護理新技術(shù)、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理培訓(xùn)，積累資料，撰寫護理論文，如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等更新知識和技能，互相學(xué)習(xí)促進，并作記錄。

　　3、科室每季度進行孕產(chǎn)期保健技術(shù)理論考試一次，以提高專科理論水平。

　　4、護理技能培訓(xùn)重點為：

　　（1）18項護理操作的規(guī)范化培訓(xùn)，特別是做好新員工及臨時用工的培訓(xùn)；

　　（2）常用急救技能；

　　（3）健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)；

　　（4）、科室儀器操作規(guī)程。

　　5、強化護士禮儀形體動作規(guī)范，塑造文明禮貌的待人接物護理形象。

　　6、臨床常用知識、技能，“缺什么、學(xué)什么”是學(xué)習(xí)原則，根據(jù)科室實際情況擬定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，適時重點突出地組織每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重每次學(xué)習(xí)的效果而不是形式。

　　7、以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育，規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強化護理人員的法律意識，從身邊事、手邊事做起，進行護理隊伍的規(guī)范化培訓(xùn)工作，以期打造一支具有法律意識的文明規(guī)范服務(wù)的護理專業(yè)隊伍。

　　二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評、考核方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題，提出整改措施。

　　三、加強護理過程中的安全管理工作計劃：

　　1、繼續(xù)加強護理安全監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

　　2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及維修，保持設(shè)備的完好。

　　四、做好教學(xué)、帶教工作

　　1、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

　　2、護士長為總帶教老師，經(jīng)驗豐富護士為帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。

　　五、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

　　六、打破資金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣

　　七、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，幸協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。

　　八、做好母乳喂養(yǎng)及艾滋病宣教工作，鞏固愛嬰醫(yī)院成果；做好疾病篩查和聽力篩查工作。

　　九、爭取開展新技術(shù)1項。

　　十、護理各項指標完成

　　1、基礎(chǔ)護理合格率100%（合格標準85分）。