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擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃

時間:2022-11-02 18:18:18 工作計劃 我要投稿

擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃

  時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃

擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃1

  機電學院學生會公關部主要負責為活動籌集資金,聯(lián)系校內外媒體、兄弟院會等,并在此過程中對學生會的整體形象進行推廣,是對外展示我院風采的窗口。為了實現(xiàn)我部的職責,在建設好本部的同時和學院其他部門共同建設好我們的學生會,我部擬訂了以下工作計劃:

  一、近期工作計劃:

  1.開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。

  2.部長和副部一起分工把關,為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才,為公關部補充新鮮血液,并對本部新部員的定期培訓活動。

  3.多與兄弟學院、兄弟院校外聯(lián)部及相關部門負責人之間的聯(lián)系,擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來,創(chuàng)建一個好的交流平臺。

  4.迎新晚會資金問題是一個重頭戲,在暑假期間作好策劃初樣本,開學后和其他外聯(lián)有經驗的同學一起商議策劃的內容的完善合理性,并聯(lián)系學院及外學院搞外聯(lián)的`同學,搜尋商家的聯(lián)系方式。并和文藝部聯(lián)系,策劃一場精彩的晚會,將晚會流程及節(jié)目表放入贊助策劃中以便商家更好地了解我們的活動,體會到我們的誠意。最后與贊助商洽談,達成合作。

  二、長期工作計劃:

  1、聯(lián)系往屆公關部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

  2、不放松部門內部建設,時刻注意增強部委的積極性,自主性,創(chuàng)造性和團結性。全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經費制贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。

  4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。

  5、打破區(qū)域限制.實施“走出去”戰(zhàn)略,把我們的活動范圍開展到市區(qū),聯(lián)系一些書籍體育用品、MP3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。

  在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們的職能。

擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃2

  公關部,作為每個院校級組織都會有的重要部門,主要是負責發(fā)展以及維護公關關系。而作為社聯(lián)的公關部,在發(fā)展自身的同時,也要以協(xié)助社團發(fā)展為主。

  (一)內部建設

  1、部門自身制度的完善,為高效地工作提供最基礎的保障。

  2、對部門干事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓。

  3、承擔社聯(lián)活動中的禮儀工作,負責其他受邀活動以及接待工作。

  4、面向公關交流部門的各項網絡平臺的開通、完善和維護。

  (二)對外聯(lián)系

  1、同社聯(lián)的工作宗旨“服務、協(xié)調、組織、管理”所言,協(xié)助社團進行部分活動的資金和物資籌備。

  2、承擔與其他校級組織,以及高校社聯(lián)之間交流的工作,通過社聯(lián)活動、社團活動以及聯(lián)誼等,類似于于15年10月18日與江夏學院金融學院社聯(lián)進行交流等各種形式,建立廣泛的聯(lián)系。

  3、建立與社會各界的廣泛關系,獲得資金和物資,為社聯(lián)的活動提供資助。以上,公關部新學期的工作規(guī)劃如下:

  一、寒期外聯(lián)工作

  1.與老商家再聯(lián)系,嘗試建立長期合作關系。

  2.嘗試與新商家建立初步聯(lián)系,為之后的外聯(lián)工作打下基礎。3.獲得包括帳篷,海報,小禮品在內的以物資為主的贊助。

  二、干事培訓工作

  在20xx下半年,公關部已經招收一批新干事,為部門注入了新的血液與活力。雖然在過去的半年內干事已然熟悉部門工作,但還不能放手去做。干事的能力培養(yǎng)關系到學習部的發(fā)展。因此,部門將從兩個方面來培養(yǎng)他們的工作能力和綜合素質:

  1.部門始終灌輸“先做人,后做事,最后做系干”理念予干事,讓他們重新定義部門工作,展望部門未來,于部門例會上共同完善學習部的發(fā)展;

  2.應上學期期末部門總結例會上干事的需求,于下半學期公關部部每兩周一次的例會上,由部長擬定主題,干事演講,組織即興演講,鍛煉干事現(xiàn)場口才能力;且在上半學期的基礎上,進一步開展干事技能培訓會,即Photoshop培訓會與禮儀培訓會;

  3.在部門工作方面,由干事?lián)位顒迂撠熑耍囵B(yǎng)他們獨立去做的能力,讓他們脫離凡事都要依賴部長或者其他人的狀態(tài),對部門工作建設有自己獨到的想法;

  三、開展新老干事經驗交流會

  召集上一屆公關部的成員,新老成員共聚一堂。以聊天以及游戲等方式展開,加快彼此的熟悉程度,也讓新成員更加了解公關部,了解公關部將會在這一年里帶給他什么。同時,也可以增強公關部內所有成員的凝聚力。

  四、“全家總動員”

  由社聯(lián)全體大一新干事以演出的形式,旨在了解社聯(lián),感受家文化,增進感情。

  五、制度的實行與完善

  1.例會制度

  (1)加強內部考勤,強調時間觀念。

  (2)縮短會議時間,保障會議質量。

  (3)深化會議主旨,激發(fā)干事熱情。

  2.分組制度

  (1)按照組員個人能力、偏好領域進行二維分組。

  (2)每一個月進行一次重新分組。

  (3)加強組與組的合作聯(lián)系。

  3.談心工程

  (1)將談心工程與分組制度相結合,由各部長級分管一組。

  (2)定期不定內容進行一對一和一對多談心。

  4.社團幫扶

  (1)與各社團取得聯(lián)系,了解各社團在新學期的大致活動內容。

  (2)由各干事分管三到四個社團,定期與社團負責人聯(lián)系,了解所需物資等。

  5.其他

  六、社聯(lián)內部活動與工作

  1、做好社聯(lián)承辦的每一次活動。在每一次活動中公關部將發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極投入,并在承辦活動中增進與各部門間的關系,為今后工作活動的需要打好基礎。

  2、開展部門間活動。開展社聯(lián)內部部門之間交流對話,以增進相互之間友誼,提高工作效率,如納新結束后可組織部門間聯(lián)誼活動。

  3、爭取舉辦一場真正屬于公關部的活動,體現(xiàn)公關部特色,作為公關部保留活動。初步計劃與社團合作,舉辦一次以幫助社團宣傳和發(fā)展為目的的活動。

  4、做好社聯(lián)公關部與各院級組織公關部(外聯(lián)部)的交流。促進合作機制建立,探索外聯(lián)信息互通機制工作。

  七、高校交流活動

  1.平時與各高校進行互訪交流,做好經驗分享與交流,學習外校優(yōu)秀經驗,了解彼此的社聯(lián)外聯(lián)發(fā)展,以提高本部門工作水平。并嘗試取得共同的外聯(lián)成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯(lián)活動。

  八、外聯(lián)活動

  (1)不定期外展、內展等與商家進行合作。

  (2)與商家建立良好關系,提高合作深度,促成長期合作的建立。

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