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有關于上屆青協文書工作總結及新學期工作計劃
關于上屆青協文書工作總結及新學期工作計劃
一、上屆青協文書工作總結
看過上屆青協文書方案等資料，那是受益匪淺。大一，我一直疏于對活動方案的整理，認為是敷衍與應付，現在看來這總結還是必不可少。
看過各活動方案的資料后，我對方案的整理現在有了重新的認識。
總結前人也是對自己的完善，再說下自己對活動的感想吧：
1. 上屆活動充實，不能說新穎非凡，但是都挺有意義的，可以看得出效果也不錯，特別是上次東莞理工義診之行和東坑義診。
2. 安排詳密，包括事前準備，安排，活動過程和活動結束后的總結分析等等，這也都是個志愿者努力的結果。
3. 眾所周知，志愿者是青協的活力所在，是青協的中堅力量，他們是辛苦的，但是這其中提及到這群可愛的人的字眼很少，屬于他們的活動更少，有的也是“不斷提高我校志愿者的綜合素質”。
4. 青協的服務精神是“奉獻，友愛，互助，共進”，但是我看到的主要是奉獻，我們作為青協的干部，是不是也要適當提高“共進”的理解。
看得出上屆的青協成員努力，活動有效果，工作成績評價不低，這也給我們新一屆的新成員以動力。不過我們有信心，大家攜手共進，一定能全力打造一屆讓社區，學校和同學滿意的新青協！
本人接觸青協時間不多,以下幾點純屬個人理解
最大的是志愿者熱情問題，說是我們活動新穎與否的問題，說是辛苦強度問題，說是志愿者個人境界問題，說是其他干部問題，當然，這不可否認。但是，我覺得根本上是我們沒能給他們一種歸屬感，一個家的概念。當然，這不是一兩天，一兩個活動的事情，這需要我們大家長期的努力，不斷發現問題，不斷完善問題，不斷總結經驗。
都說志愿者是青協的活力所在，不管志愿者加入青協的理念是什么，但是我覺得，既然大家相信青協，選擇青協，我們作為干部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該為他們創造舞臺。
或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協，而非間接。
二、新學期工作計劃
（一）服務部慣例任務
1. 準確明了傳達協會相關通知，不斷完善信息的傳達，更好更快地讓志愿者了解有關活動等相關情況；
2. 加強各隊長間的聯系與交流，最好是能更多地接觸志愿者；
3. 不斷完善方案的整理；
4. 認真完善志愿者的服務時間；
5. 不斷提高志愿者對社區服務的了解和實踐，特別是大朗醫院基地的服務；
6. 加強與各部門間的聯系；
多關注校園內的不便之處，為有需要指出提供方便，同時也能更好的完善校園。
（二）服務部新活動計劃
1. 為加強新一屆志愿者的交流，歸屬，計劃組織10屆新生參加銀屏嘴登山活動；
2. 為提高的志愿者文化服務理念，可以面向志愿者開展二院青協口號征集有獎活動，或者是征文比賽（可是是校園節能，可以是志愿者感悟等等，主題另商），或者是書畫比賽；
3. 協會聯合，由我們主辦，聯合學校各個協會進行知識宣傳，像攝影，像地貧等等協會。不過這有點搶了社聯的工作；
4. 尋求贊助，設計，訂購屬于我們自己二院分會的志愿者工作服，這也能提高志愿者的歸屬感，能提高二院分會的影響力或者說品牌，總之，個人覺得這個還是有必要；
5. 若有必要，可以制定星級志愿者評定方式，以此提高志愿者的服務熱情，也是增加獎項，讓更多的志愿者得到理應的回報；
6. 成立特色小分隊，主要是服務東莞單親或孤兒，主要是有空陪陪小朋友。這方面主要是服務紅十字會的起航隊；
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