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員工值班工作失職檢討書

時間:2023-08-27 08:32:18 工作檢討書 我要投稿

員工值班工作失職檢討書

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的員工值班工作失職檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工值班工作失職檢討書

員工值班工作失職檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

  事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

  一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

  二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

  三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

  作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的`,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

  一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。

  二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

  我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  請領導看我的表現。

  茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工值班工作失職檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,今天是我值班,我感覺非常是感覺很充實,但是由于自己的狀態不是很好,我還是出現了的問題,工作出現了一些失誤,這不是我應該要有的工作態度,由于在工作方面出現了一些問題,所以我還是對自己各方面比較有信心的,但是由于這次疏忽,導致了問題的出現,所以以后我一定會更加認真一點的,對這次的事情,也應該要好好反省自己。

  我來到公司,所以我也是不應該出現這樣的問題,在這方面我認為自己的進步還是比較大的,也正是因為這樣所以就出現的了很多問題,我就驕傲了起來,導致了工作出現了失職的情況,我是真切的體會到了自己的不足,確實這給我的感覺是非常好的,我也一定會在未來的工作當中讓自己做出更好的成績來,這份工作我一直都感覺非常的有動力,我也清楚自己自己接下來應該要往什么方向努力的,這讓我感覺很有動力的,并且希望以后能可以學習到更多的知識,這次值班的時候,出現的問題,可以說是影響很大。

  做好這份工作也需要一定的時間,對此我更加是很有動力的,我覺得自己通過這樣的方式,我絕得在這一點上面自己能夠做的更好一點,這次之所以出現這樣清理,我覺得是有原因的.,首先是我的責任心不強,很長一段時間都疏忽了自己分內的職責,對工作的認識還不夠多,看到的比較表面,沒1 / 5有考慮到一旦出了問題會是怎樣,我覺得自己這樣是很有大問題的,確實還是不能夠讓這樣的情況發生了,我對此也是充滿了非常多的動力,現在失職了我還是不應該出現這個問題,值班的時候還是有一定問題,我一定會好好的思考。

  因為自己在這方面還是缺少一定的經驗,值班的時候我疏忽了,我一直在玩手機,沒有注意到自己的工作,所以我還是做的不夠好的,確實不應該出現這樣的情況,這次失職的情況我還是做的有很大問題的,在這方面,我確實是感覺很不好的,我認為自己還是應該要深刻的檢討自己,我也吸取了這次的教訓,以后不會在值班的時候玩手機了,我也知道您這次非常的生氣,我思考了很久,以后一定會認真的工作,不會再出現問題了,也希望能夠周圍同事的認可,以后再也不會這么疏忽了,望您給我改錯的機會。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工值班工作失職檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年5月25日,調來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去xxxx學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

  20xx年5月27日,組員A調來,xxxx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位xxx起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

  1、做事沒有濾清順序

  2、責任心欠缺

  3、對單位不夠熟悉

  4、主導能力不足

  我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的'同時,也向公司表示發自內心的歉意。

  在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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