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正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì)中，申請(qǐng)書(shū)與我們不再陌生，在寫(xiě)作上，申請(qǐng)書(shū)也具有一定的格式。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書(shū)吧！以下是小編為大家收集的正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：徐xx，男，漢族，xxx年6月16日生，住江蘇省泰興市xxx
身份證號(hào)碼：x
被申請(qǐng)人：蘇州xxx有限公司
住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)x
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
申請(qǐng)請(qǐng)求：
一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年x5530);
二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;
三、支付申請(qǐng)人xxx年病假工資1185.57;
四、補(bǔ)足申請(qǐng)人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);
五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月x11個(gè)月);
六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)xxx年度、xxx年前4月);
七、補(bǔ)足申請(qǐng)人xxx年終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人自xxx年9月14日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資，每月均非法扣除申請(qǐng)人工資，尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人無(wú)奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。
綜上，申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxxxx
xx年x月x日
正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2
申訴申請(qǐng)人：xx(市)xx房地產(chǎn)有限公司
住址：xx市xx路xx號(hào)
法定代表人：劉xx
電話(huà)：xxxxxxxx
被申訴人：張xx
申請(qǐng)要求：
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：
1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)xx大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。
此致
xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xx(市)xx房地產(chǎn)有限公司
20xx年11月8日
附件：協(xié)議一份。(略)
出國(guó)證書(shū)一套。(略)
用支出票證(略)
正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3
原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________。
被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________。
訴訟請(qǐng)求：
一、判令被告支付原告工資_____元。
二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。
三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。
四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元
事實(shí)與理由：
_________________
為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的'訴訟請(qǐng)求。
具狀人：_________________
_____年_____月_____日
正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4
申請(qǐng)人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，
身份證號(hào)碼：xxxxxx
聯(lián)系電話(huà)：
被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司
車(chē)身廠(chǎng)住所地：
法定代表人：xxxx
負(fù)責(zé)人：xxx
電話(huà)：822xxxxx
被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司
住所地
法定代表人：xxx
電話(huà)：
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人xx年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠(chǎng)工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：x年x月x日
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