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足療員工規章制度

時間:2024-09-20 20:21:08 制度 我要投稿

足療員工規章制度

  在現在的社會生活中,制度起到的作用越來越大,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的足療員工規章制度,歡迎大家分享。

足療員工規章制度

足療員工規章制度1

  1、公司范圍內一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后,員工不得隨意進入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關上。

  2、團結一致,互諒互讓,互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆,嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

  3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。

  4、室內設施不準隨便移動拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔,美觀,不準往窗外丟雜物,不準在墻上或門上亂刻亂畫,不準隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。

  5、任何人不得拿公司的.足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。

  6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,開飯二小時內為用餐時間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

  7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。

  8、注意節約用水用電,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準私自接用電線,預防火災事故,保證公私財產不受損失。

  9、嚴格遵守作息時間,嚴禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜,寢后關燈。

  10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內,必要時,需經上級領導同意方可。

  11、宿舍鎖匙只準本人使用,不得轉借同宿舍員工以外的任何人,舍內電燈壞了或線路出現故障,應及時報告進行修理,避免造成事故。

  12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。

  以上制度,望大家共同遵守,違者視情節輕重將給予處罰。

足療員工規章制度2

  一、儀容儀表規范

  1、工作時間須統一穿著公司配備的制服圍裙。制服并保持平整、干凈。

  2、員工頭發應梳理成型、保持整潔。男員工頭發不得超過襯衫衣領、不留須;女員工不應配帶金屬制品的發飾。

  3、員工不留長指甲,必須保持圓滑、清潔。除女性的淡色指甲油外,不得涂其它深濃色指甲油。

  4、工作時間員工不得攜帶任何音樂播放器。(MP3、CD、收音機等)

  二、服務禮儀規范

  使用“微笑服務”是整個服務禮儀規范的前提與標準。

  1、站立:頭正、雙目平視、嘴唇微閉、兩肩放松、軀干挺直、雙臂自然下垂于身體兩側。

  2、走路:雙目向前自然平視、微收下頜,面帶微笑、雙臂前后自然擺動。

  3、鞠躬:立正恣式,保持端正、雙手放于身體兩側或體前搭好、身體略向前傾。

  4、禮貌用語:

  5、顧客進門時,說“歡迎光臨,足療店”。

  6、顧客出門時,說“歡迎下次光臨”。

  7、收銀時,說“謝謝,一共XX元,收您XX元,找您XX元請點收!”

  8、電話禮儀“您好,足療店”。

  三、行為舉止規范

  1、上下班應及時簽到(姓名與時間),不得遲到、早退、曠工。

  2、工作期間,員工不得背靠墻壁或者桌椅,不得雙手叉于腰間或雙手交叉于胸前。

  3、工作期間,不得撥打私人或與工作無關的電話,不得聚眾聊天、大聲叫喊。

  4、未經公司同意,不得在門店任何地方張貼布告。

  5、工作時間內,員工親友私事來訪,請告之“工作時間,請勿打攪!”。

  6、店內顧客吸煙、進食,必須及時以委婉的語句拒絕。

  7、員工應當愛護本公司財產(空調、音響、木桶、木盆、蒸氣機等店內設備),嚴格按照使用說明來進行操作。

  8、員工不得以任何形式將店內藥包、各種設備帶離工作現場。

  9、飲水機水源為飲用水,不得用于洗滌任何物品。

  四、門店衛生標準

  1、足療館內桌椅用干凈的抹布進行清潔。玻璃保持明亮,無指印,無灰塵。

  2、地面早中晚各進行一次拖洗,雨天時還須及時對腳印進行拖洗。保持地面無積水、無紙屑。

  3、每天都對木桶、木盆、毛巾進行消毒處理,做到無灰塵、無印跡。

  4、每周清洗一次蒸汽機,防止藥渣堵塞蒸氣管道。

  5、收銀臺每天用干抹布清潔。收銀區物品及辦公用品擺放井然有序,不得堆放藥包等物品;收銀臺面保持整潔,各類報表、數據、帳本不得堆放于收銀臺面上;將會員卡手冊、促銷資料按規定位置擺放。

  6、儲存室的衛生應每天下班前進行清理,儲存室用于堆放各類器材。保持儲存室無積水,無明顯臟物。

  五、員工的素質要求

  1、深刻的記憶能力。

  2、敏銳的觀察能力。

  A觀察人物身份、外貌。

  B觀察人物語言。

  C觀察人物心態。

  D觀察客人的情緒。

  3、機智靈活的應變能力。

  A了解矛盾產生原因,顧客的動機,善意的加以疏導。

  B用禮貌的方式勸說顧客,心平氣和的解決問題。

  C、秉承“顧客永遠是對的”宗旨。

  D、迅速采取各種方法以便平息矛盾,使顧客能得到較滿意的解決。

  4、主動熱情的營銷能力顧客對于優質服務的四大心理需求。

  ①、舒適、快暢的環境——環境。

  ②、方便快捷——服務。

  ③、安全衛生——硬件。

  ④、特美價宜——綜合評價。

  六、對待顧客的兩個公式

  1、足療館的服務質量是由每個員工專業來共同塑造的,即使其它員工表現出色,但只要其中的任何一個員工表現惡劣,都會使足療館的.形象受到嚴重的損害。因此所有員工應努力提高自己的服務水平,服務技能和服務態度,不因自己的服務上的過失,斷送其它員工辛苦的勞動成果。

  2、1=100.這表示足療館的任何一個員工都是足療館的形象代表,足療館員工對待顧客的一言一行都代表足療館的管理水平,全體員工的素質和足療館的整體服務水平,若足療館員工表現出色,顧客不僅對員工個人而且對整個足療館都會留下好的印象。

  七、對客服務意識

  1、員工在服務過程中以下五點:

  心:SMILE微笑歡迎發自內心,要用微笑和目光迎接顧客。

  誠:懇的介紹,向客人誠懇的介紹足療館熏蒸服務,才能自在地與客人互動。

  專:業的解說,必須了解熏蒸的藥理藥效,并觀察顧客的需求。

  問:的技巧,常詢問顧客意見,確定每個服務能合乎顧客期待。

  送:完成前面四階段,最后還必須讓顧客滿意歡喜的離開,并期待下次的光臨。

  2、足療館的行業意識:

  賓客至上意識。

  必須時刻站在客人的利益處理問題。

  如何理解“客人永遠是對的。

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