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獎勵通知

時間:2022-05-11 17:56:01 通知 我要投稿

【精選】獎勵通知模板7篇

  在我們平凡的日常里,我們都可能會用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的獎勵通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】獎勵通知模板7篇

獎勵通知 篇1

  經過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學名單如下:

  周日班:

  周二班:

  錦繡寫作

獎勵通知 篇2

各單位、各部門:

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的'人員名單是:xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部XXX處領獎品!希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xx股份有限公司

  20xx年x月x日

獎勵通知 篇3

各部門、各位工作人員:

  為開拓招工渠道,充分發揮老工作人員的人脈關系,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新工作人員來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

  1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經面試合格被錄用,并且無任何違反廠規廠紀的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

  2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,工作人員可直接到財務部領取。

  3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

  4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

獎勵通知 篇4

  于本月19日凌晨2點左右,x在x閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

獎勵通知 篇5

各部(系)、處、室、館、所(中心)、工會、團委:

  根據學院《科研成果獎勵暫行辦法(修訂)》(陜行院發[xx]37號)文件的精神,進一步調動教師和科研人員的積極性,提高學院的科研水平和決策咨詢能力,使我院科研工作多出成果,出好成果,決定對我院教職工在xx年度取得的科研成果進行評獎。

  凡我院教職工在xx年1月1日至xx年12月31日期間取得的優秀科研成果均可申報。科研成果獎勵的范圍請參閱《科研成果獎勵暫行辦法(修訂)》(陜行院發[xx]37號)以及《決策咨詢工作管理辦法(暫行)》(陜行院發[20xx]27號)內容。期刊分類以當年陜西省教育廳職改辦《核心期刊目錄刊名檢索手冊》為準。

  為了保證評獎工作的公正性、科學性、嚴謹性,鼓勵在更廣的范圍中展現我院的科研成果,在同一名稱刊物上,一個評獎年度內,同期或多期發表一篇或多篇文章的,只能申報一項獎勵。

  申請參評的成果須提供下列材料:

  1.科研成果獎勵申報表。

  2.成果原件及復印件。

  論文的復印件為:期刊封面、目錄、論文全文、CNKI檢索頁面復印件;著作的復印件為:封面、目錄、證明承擔任務的前沿或后記、圖書在版編目(CIP)數據頁復印件。

  3.獲獎證書原件及復印件。

  4.被政府部門、企業采用的課題、科研咨詢報告,須有相關證明。

  請各部門及時向廣大教職工進行傳達,組織符合條件人員按申報程序和要求進行填報,于20xx年 4月22日前,以部門為單位將《科研成果獎勵申報表》及相關材料報送科研處(綜合樓810室)。該通知同時在學院網站“科研咨詢”版塊“綜合信息”處發布。

  聯系人:xx

獎勵通知 篇6

  為了肯定、鼓勵表現優秀的員工,充分激勵和調動全員工作熱情,樹立標桿形象,現將6月份優秀員工評選結果公布如下:

  一、20xx年6月份“優秀員工”各部門比例名額如下:

  總裝內銷:3人;

  配件車間:3人;

  燃熱制造:1人;

  電子制造:人;

  技術品質:1人;

  財務倉庫:1人;

  合計:10人;

  二、20xx年6月份“優秀員工”各部門當選人員名單如下:

  xxx

  (一)、每人獎勵200元; 三、對6月份優秀員工,給予如下獎勵:

  (二)、頒發優秀員工證書;

  (三)、享受一天的帶薪假期(休假時間由本車間主任確定);

  (四)、年度累計3次評選為優秀員工,可作為儲備班組長;

  20xx年6月優秀員工獎勵金額合計:20xx元,從企業文化建設費中支出。

  希望以上各班組優秀員工能在以后的工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時,希望其他員工向他們學習,吸取其優點,做出好的成績,為后續的優秀員工選拔作好充分準備。

  特此通知!

  XX有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在9月份生產中做出優秀成績的員工給予獎勵。

  獲得這次獎勵的人員是:線束部2組全體員工共9人,每人獎勵30元。

  希望獲獎人員在以后的工作中,發揚成績,繼續做出新的努力。同時,號召公司全體人員向她們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在以后受到表揚。

  特此通知

  ××××公司

  20××年××月××日

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