公司人員離職通告

時(shí)間：2024-08-06 13:12:15 煒玲通告我要投稿

公司人員離職通告（通用13篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都可使用，但強(qiáng)制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。下面是小編精心整理的公司人員離職通告，歡迎閱讀與收藏。

公司人員離職通告（通用13篇）

　　公司人員離職通告 1

尊敬的`客戶：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于______年______月______日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：_______

　　電話：_____

　　特此通告！

　　___有限公司

________年____月____日

　　公司人員離職通告 2

各部門：

　　我公司原市場服務(wù)部員工________在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐________解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自________________年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐________的一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　青海________生物科技股份有限公司

　　________________年10月24日

　　公司人員離職通告 3

各部門：

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理________，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開________山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李先生。

　　本公司將繼續(xù)給予貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話：________

　　________山東分公司負(fù)責(zé)人：________

　　廣州市________電子科技有限公司

　　________年07月01日

　　公司人員離職通告 4

各部門：

　　原我公司研發(fā)部員工已于________年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與________聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告

　　_________有限公司

　　________年____月____日

　　公司人員離職通告 5

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于________年____月____日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于________年____月____日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　________

　　____年____月____日

　　公司人員離職通告 6

尊敬的________：

　　本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會(huì)于________年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報(bào)告，錢衛(wèi)先生因個(gè)人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù)，辭職后仍擔(dān)任公司董事職務(wù)。

　　根據(jù)《公司法》、《公司章程》的.有關(guān)規(guī)定，公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請，自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)（________年7月27日）生效。錢衛(wèi)先生的離職不會(huì)對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

　　公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

　　特此公告。

　　____________

　　________年________月________日

　　公司人員離職通告 7

尊敬的_______：

　　本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　北京利德曼生化股份有限公司（以下簡稱“公司”）副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期，與公司已辦理離職相關(guān)手續(xù)。易曉琳女士的離職不會(huì)影響本公司相關(guān)工作的.正常進(jìn)行。

　　____________女士所負(fù)責(zé)的工作已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡，離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù)，易曉琳女士的離職不會(huì)對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營帶來負(fù)面影響，且不會(huì)影響公司持有的核心技術(shù)。

　　公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！

　　特此公告！

　　________有限公司

________年____月____日

　　公司人員離職通告 8

尊敬的'_______：

　　茲有本公司部門員工________，姓名：________，性別：____，身份證號碼：________，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現(xiàn)本公司聲明：從________年________月________日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。

　　該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

　　特此聲明。

　　________公司

　　________年________月________日