国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

個人績效改善計劃書

時間:2020-12-20 14:49:14 計劃書 我要投稿

個人績效改善計劃書模板

  績效改進(jìn)計劃書

個人績效改善計劃書模板

  提示:在填寫計劃書前請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下填寫指導(dǎo)說明

  1、當(dāng)員工表現(xiàn)不佳被部門列入留崗查看人員時,部門經(jīng)理通過與員工建立績效改進(jìn)計劃書

  來提高和改進(jìn)員工績效表現(xiàn)。

  2、績效改進(jìn)計劃時間間期為3個月。考核結(jié)果將會直接影響員公司對員工的處理意見。

  3、各級人員工作職責(zé)劃分 部門主管

  與員工溝通對員工進(jìn)行整體業(yè)績評價,指出績效不佳項并對其進(jìn)行原因分析和說明。(此

  處經(jīng)部門主管和被評估人簽字確認(rèn)后生效)

  與員工共同制定績效改進(jìn)計劃,并明確改進(jìn)的效果/目標(biāo)值。其中,改進(jìn)計劃要根據(jù)績

  效不佳項來制定,如需進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)計劃時間安排需要在評估間期以內(nèi)。(此處經(jīng)

  部門主管和被評估人簽字確認(rèn)后生效)

  審查績效改進(jìn)計劃的完成情況,并對績效改進(jìn)期間的表現(xiàn)是否合格給出最終的評估結(jié)果 員工

  對于績效改進(jìn)執(zhí)行計劃表中第一二部分所列示的內(nèi)容簽字確認(rèn)。

  定期與部門經(jīng)理進(jìn)行溝通,及時反饋信息。 事業(yè)部總經(jīng)理

  對最終的考評結(jié)果及處理意見進(jìn)行審批

  4、其他

  員工個人記錄第一部分和第二部分的內(nèi)容,由雙方簽字確認(rèn)生效;部門經(jīng)理記錄第三部

  分內(nèi)容,并將其提供給行政人事部作為后續(xù)流程的支持文檔。

  績效計劃書一式兩份,一份留存部門、一份留存人力資源部存檔。在績效改進(jìn)計劃期結(jié)

  束后由部門統(tǒng)一交送行政人事部。

  員工信息

  員工姓名:部門/車間:

  班 組: 入職時間:

  年終績效排名: 年終績效等級:

  直接主管: 部門經(jīng)理:

  評估間期: 年 月日——年月日

  績效不佳表現(xiàn)描述 (業(yè)績不佳的具體說明):

  績效不佳原因分析(根據(jù)績效不佳原因,進(jìn)行詳細(xì)的'闡述和說明)

  □專業(yè)技術(shù):

  □個人興趣:

  □工作回報:

  □教育培訓(xùn):

  □內(nèi)部溝通:

  □工作價值:

  □其他:

  被評估人簽字: 部門經(jīng)理簽字:

  績效改進(jìn)計劃開始時間: 績效改進(jìn)計劃結(jié)束時間: __ _______

  (提醒:績效改進(jìn)計劃時間間期為3個月)

  列明預(yù)期需要達(dá)到的結(jié)果與具體時限,在此時限內(nèi)該員工必須實現(xiàn)其所承諾達(dá)到的結(jié)果,以

  滿足所需的績效改進(jìn)計劃。

  被評估人簽字: 部門經(jīng)理簽字:

  部門經(jīng)理關(guān)于績效改進(jìn)計劃最終結(jié)果的評價: _______________________________________________________________________________

  _______________________________________________________________________________

  ________________________________________

  ____________________

  ____________________

  □員工已經(jīng)達(dá)到了改進(jìn)計劃的要求

  □員工沒有達(dá)到改進(jìn)計劃的要求,留崗查看不合格者建議采取以下措施:

  a部門內(nèi)部調(diào)崗:__________________________________(新崗位名稱/調(diào)動時間)

  b根據(jù)公司崗位空缺進(jìn)行內(nèi)部應(yīng)聘

  c降級、降薪

  d離職

  e其他建議:

  評估人簽字:

  部門經(jīng)理 : ______ ____ /

  (簽字)/日期

  審批人簽字:

  總經(jīng)理 : ___________ _/

  (簽字)/日期

【個人績效改善計劃書模板】相關(guān)文章:

醫(yī)療器械績效計劃書10-09

個人學(xué)習(xí)計劃書模板-學(xué)習(xí)計劃12-27

個人就業(yè)計劃書07-29

個人目標(biāo)計劃書11-06

個人暑假計劃書11-05

年度個人計劃書10-09

幼師個人計劃書09-16

經(jīng)營績效審計報告模板11-12

招聘計劃書模板08-12

培訓(xùn)計劃書模板08-05

主站蜘蛛池模板: 欧美成人午夜影院| 国产高清国内精品福利| 亚洲精品图区| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 精品福利国产| 亚洲欧美不卡中文字幕| 丰满少妇αⅴ无码区| 中文字幕亚洲精品2页| 97se亚洲| 精品国产免费人成在线观看| 免费无码网站| 亚洲色成人www在线观看| 成人韩免费网站| 欧美一区二区福利视频| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产大片喷水在线在线视频| 女人毛片a级大学毛片免费| 国产精品开放后亚洲| 69av免费视频| 亚洲综合激情另类专区| 少妇人妻无码首页| 久久亚洲AⅤ无码精品午夜麻豆| 欧美一区精品| 六月婷婷激情综合| 日本精品影院| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人 | 欧美日韩国产在线观看一区二区三区| 国产精女同一区二区三区久| 无码内射中文字幕岛国片| 久久窝窝国产精品午夜看片| 国产在线精品网址你懂的| 亚洲精品在线观看91| 青青网在线国产| 免费一级毛片不卡在线播放| 真实国产乱子伦高清| 亚洲色无码专线精品观看| 欧美亚洲国产一区| 国产成人一区在线播放| 欧美一区二区三区不卡免费| 91精品免费久久久| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美高清国产| 中文国产成人精品久久| 女人18毛片久久| 好久久免费视频高清| 亚洲天堂成人在线观看| 国产福利免费视频| 色综合网址| 无码精油按摩潮喷在线播放 | 一个色综合久久| 免费人成黄页在线观看国产| 久久国产亚洲偷自| 婷婷亚洲综合五月天在线| 国产极品美女在线播放| 中文字幕在线欧美| 国产一区二区三区在线精品专区| 1024你懂的国产精品| 亚洲福利视频一区二区| 人妻精品久久无码区| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 国产精品吹潮在线观看中文| 亚洲欧洲日产无码AV| 久久青青草原亚洲av无码| 亚洲香蕉在线| 色AV色 综合网站| 国产一区二区福利| 色噜噜在线观看| 免费xxxxx在线观看网站| 国产三级a| 国产综合网站| 女人18毛片久久| 久久久久久尹人网香蕉 | 99精品欧美一区| 成人精品区| 欧美一级夜夜爽| a免费毛片在线播放| 国产精品久久久久婷婷五月| 国产精品成人啪精品视频| 91无码人妻精品一区| 国产00高中生在线播放| 亚洲免费人成影院| 欧美成人精品高清在线下载|