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給土木畢業(yè)生的建議
隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經濟發(fā)展方向密切相關，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術傾向，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。
1工程技術方向
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發(fā)展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
專業(yè)建議
隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)知識和技術，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
2設計、規(guī)劃及預算方向
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類政府機關職能部門、工程造價咨詢機構等。 。
就業(yè)前景
各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點。
專業(yè)建議
此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。
3質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：監(jiān)理工程師
代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質量檢測監(jiān)督部門。
就業(yè)前景
工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
專業(yè)建議
監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。
4公務員、教學及科研方向就業(yè)
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：公務員、教師
代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。
就業(yè)前景
公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。
專業(yè)建議
想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學好專業(yè)，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。
5土木畢業(yè)生的心聲
迷茫的土木畢業(yè)生
我是學土木的，剛剛大學畢業(yè)，找了個外企在招標采購部工作，應聘的招標專員，來了快2個月了，整天在辦公室坐著沒什么事情，有事情也就是給別人幫幫忙，跑跑腿之類的，一點技術含量的工作都沒有，感覺跟資料員一樣，所學的專業(yè)知識都用不上，想學習的土木知識也學習不到，感覺前途很迷茫…………
土木畢業(yè)不知何去何從
鄙人今年六月份剛本科畢業(yè)，土木工程專業(yè)。畢業(yè)之后陰差陽錯的來到了一家鋼鐵企業(yè)下設的設計院，資質是乙級。工作幾個月來，自己獨立設計了一些項目，化驗室，值班室，廁所，廠房之類的。都是磚混結構的，算是簡單一些的，每個項目建筑加結構就一張A1圖紙足夠。現(xiàn)在我們土建科都在畫鋼結構的圖，水平不行沒法參與，我就這樣自己看了3個周的書，其實也看不進去。鋼結構在大學期間沒怎么接觸……
土木工程畢業(yè)生能干什么，是就業(yè)還是考研?
有人說土木工程畢業(yè)后找工作好，因為需要工作經驗，但只能找一般的工作，不能進好的設計院拉，大多只能搞施工拉有人說繼續(xù)深造，考研好，以后好找工作，能進好點的設計院，再者，工作是進設計院好還是搞施工好呢?哪個更有前途……
6經驗分享
給土木工程行業(yè)的年輕人
【第一部分】大學畢業(yè)生如何找工作
大學畢業(yè)生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前，要明確自己究竟想要從事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一個不太有名氣的學校畢業(yè)的，還是先找到工作為妙，不要幻想太多。土木行業(yè)很重視經驗的，不管是從事設計也好，施工也好。能吃苦的同學、失戀的、想逃避社會的、喜歡當官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來人基本都是很能吃苦的人，而且身體好，在工程管理上絕對是個好手，因為建筑工程的特點決定了對它的管理要比一般的管理難的多，因為在施工單位你要和多方人士打交道，是動態(tài)的管理，隨時有新的事件、突發(fā)的事件出現(xiàn)，對我們是個極好的鍛煉。干工程沒有不出事的，而且層出不窮，就象防水工程一樣，沒有不漏的，否則哪有那么防水堵漏公司?處理工程事故是最能學到東西的，你能記住一輩子，據統(tǒng)計，在工程質量事故中，真正因為工程技術人員責任心不強造成的不多，絕大多數(90%以上)是經驗不足造成的。
女生或性格象女生的、喜歡談戀愛的、不想有太多的出息的、喜歡呆在城市的可以考慮進設計院，大的設計院進不去，可以先去一般城市的設計院練練手，差不多了再去大城市。沒有施工經驗的人也可以搞設計，但設計質量不一樣。在施工單位呆過的人搞設計，他的設計圖紙非常合理，為施工單位著想，盡量簡化施工。沒有施工經驗的人設計的圖紙，最怕施工的人問他，在現(xiàn)場服務也是比較費勁。但也沒有必要非得去施工干不可，也可以經常去施工現(xiàn)場看看，時間長了也行。
不喜歡土木行業(yè)的也可以考慮改行，自己做點小生意，開個小公司。
因此為自己定位很重要，一定要為自己定個方向。為自己定位后就有針對性寫簡歷，簡歷一定不要超過三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業(yè)證的原件，因為發(fā)生過許多丟證的事，很麻煩的。在簡歷上寫上畢業(yè)證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位，有些單位為了控制學生，就扣證件。還有的給安家費，但到了用人單位一打聽，原來要分幾年給付，還要扣證。在投簡歷時，不要硬給人家，一般他們主動收下的有戲。
新畢業(yè)最好是去正規(guī)的單位，比如國企。只有在國企練成手了，才能去私企和民營企業(yè)。
尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的從業(yè)人員有一部分素質很差，女生去了很危險，但如果去了國企就沒什么事了。
【第二部分】面試中需注意的事項
面試時回答問題一定要實事求是，有什么想法就說什么。要強調自己想從基層干起，不怕吃苦。衣著不要太過于華麗，搞技術的人都比較樸素。我當年晉工程師的時候，只穿著勞動服，對面試的人說我剛從工地過來，沒來得換，雖然答的不太好，但也通過，印象很重要的。不要遲到，有條件的最好要提前一天去看看。到了面試單位要四處走走，看看公司的管理怎么樣，借機和人聊幾句，了解一下新單位。如果公司很破，辦公室內的衛(wèi)生很差，我勸你還是別浪費時間了。另外看看面試的人，是不是對你們很和善的，總之要多留點心眼。千萬不要把證件給他們，不要交押金。
【第三部分】初到一個新單位要注意什么
1、不要亂說話。
討論技術問題時，由于我們剛畢業(yè)，發(fā)言的可能較小，正確率更低，所以好最是聽，不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個人，比如太丑，太漂亮，太不正經了等。我剛參加工作的時候，看公司的一個女的很不順眼，穿的花枝招展的，就想和對桌的工程師說說，虧了那天我沒說，很快我就知道了那個女的是他的小姨子。在一個新單位的人際關系你沒有摸清之前，一定要少評論人。總是批評的人一般來說是好人，一定要聽話啊!同事之間的聊天如果是無關緊要的，可以參加，否則不要參與。在施工單位聊天是一門必修課，很重要的，要和監(jiān)理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工現(xiàn)場不要指手劃腳的，不要不懂裝懂。對待老同志要尊重，盡管現(xiàn)在大學生很多，但在單位里大學生人們還是喜歡的，尤其是施工單位，大學生并不多的。對待那些沒有文化的人，不要輕視，他們畢竟在單位干了一輩子，在許多方面還是值得我們學習的，比如說敬業(yè)精神和工作經驗。
2、要勤快點。
早上早來一會，打掃打掃衛(wèi)生，整理辦公桌。沒有特殊的情況不要遲到，不要總請假。別人工作忙時，主動幫一下也是必要的。集體活動要參加，不能象在學校那樣，想來就來，想走就走了。
3、要善于學習。
由于土木工程的復雜性決定了我們必須要善于學習。一個是向實踐學，一個是向有經驗的人學，還有就是向書本學，多看些工程實例方面的書，看課本就沒有必要了。
4、要善于吃苦。
不管是做施工也好，做設計也好。要能吃苦，土木工程本來就是一個艱苦專業(yè)，我念大學的時候很多人都不喜歡念，現(xiàn)在不同了，因為找工作比較好找，加之從業(yè)人員短缺，現(xiàn)階段學土建的人多了，但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關的人，沒有輕松的，就是領導也不象生產單位的領導那么輕松，生產單位一樣產品生產多少年，人員設備都是固定的，而建筑工程產品由于其自身的特點決定了做從業(yè)人員的勞累。
5、對待工作要有責任心。
當今社會談責任心仿佛有點過時了，但作為工程技術人員卻要有責任心，而且要強。我當年結婚三天就上班了，因為當時負責一個很大的項目，我放心不下，在家里呆不住。有的時候，因為責任心不強也會導致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人，如果是工作經驗不足造成的損失有情可原，但如果是因為沒有責任造成的損失，領導會對你有意見的。在任何一個單位，出事故是正常的，外表看著正在施工的宏偉的大樓，其實都有許多的問題，有大有小，只是外人不知道罷了。有的畢業(yè)因為出點事故就灰心了，沒有必要，時間長了就會了解，出質量事故是絕對的，不出事故是絕對不可能的。
6、不要站錯隊。
新到一個單位，不要和某些人過于關系甚密，不要參加任何一個幫派，只是努力工作就行了。
做完第一個工程后的小結，獻給新手們
小弟初入設計，最近剛剛做完第一個工程，對自己在設計中遇到的一些問題做了一些小結，因為目前尚無工程經驗可言，可能總結的比較泛，不過希望能給出入設計的XDJM有點幫助。
一、建模
1. 熟悉建筑提供的條件圖，了解建筑功能，做法(考慮荷載的取值)，提出未達到條件深度的地方;
2.布置合理的結構受力體系，提出因結構需建筑作出調整的內容;估算構件截面尺寸(根據跨度估算梁截面，根據A=N/fc估算柱截面)，邊梁截面應該考慮建筑立面;
3.進行人機交互輸入(注意梁柱的定位，各層信息中梁板柱混凝土標號，板厚，樓層計算高度，設計參數的輸入，此處的設計參數在從PM生成的各種結構計算文件中均起控制作用);
4.輸入次梁、樓板信息(樓板開洞、修改板厚、懸挑板、樓板錯層與梁錯層);
5.荷載輸入時不可漏、錯項，梁上荷載主要包括墻體荷載、樓梯荷載、水箱荷載和吊車荷載，如功能、板厚特殊的樓板應該對恒載、活載進行修改;
6.satwe參數輸入(結構基本周期可由第一次計算后反代重算);
7.計算完成后檢查各種參數是否滿足規(guī)范要求，是否合理，主要有柱軸壓比、有無超筋、層間位移限制、薄弱層放大系數、剪重比、有效質量系數等;
8.若有發(fā)現(xiàn)不合理處，應調整后重新計算;
9.達到計算結果合理后，提交構件截面尺寸給相關專業(yè)較核，是否有碰頭、矛盾。
二、結構施工圖
(一)板
1.滿足配筋率不小于0.2%和45ft/fy的大者;
2.在單向板的長向和雙向板的上部應設置分布筋，配筋率不小于0.15%;
3.相鄰板跨出現(xiàn)跨度相差較大，板負筋可拉通，如廚房衛(wèi)生間等小跨板;
4.盡量采用小直徑小間距鋼筋，對板防裂有利(大跨度板因板厚較大除外);
5.大跨度板應適當加大板底鋼筋;
6.圖紙表達時應注意降板、降梁的邊界表達以及不同板厚度應注明清楚;
7.次梁定位尺寸可在板施工圖中標注。
(二)梁
1.滿足配筋率不小于0.2%和45ft/fy的大者，不大于2.5%;
2.梁端面底部和頂部縱向鋼筋配筋量的比值，一級框架時不小于0.5，二、三級框架不小于0.3;
3.加密區(qū)箍筋直徑、間距、肢距應滿足規(guī)范要求，當框架梁配筋率大于2%時，箍筋直徑增大2mm;
4.梁側構造鋼筋的配置(對防止梁側面的開裂具有很重要的作用)：混凝土規(guī)范10.2.16;
5.滿足鋼筋間距規(guī)定混凝土規(guī)范10.2.1;
6.通長鋼筋盡量取小直徑鋼筋，可以減少鋼筋用量，鋼筋排數盡量少，以充分利用混凝土受壓區(qū)(計算時程序是取兩排計算);
7.框架梁的負筋只需按照計算結果配置，不必放大(因為一般計算時已經對負彎距進行調幅);
8.梁的配筋率不宜太低(當小于1%時，梁的計算裂縫寬度有可能不能滿足規(guī)范要求);
9.抗震設計時，框架梁的非加密區(qū)箍筋的配筋率應滿足混凝土規(guī)范11.3.9條關于最小配箍率的規(guī)定;
10.彎剪扭梁的最小配箍梁等同于二級框架梁;
11.次梁放在主梁上及梁上起柱，主梁不一定需要設置附加橫向鋼筋，如需設置，宜優(yōu)先選用附加箍筋;
12.縱橫框架梁梁標高相同時，在相交處有一框架梁負筋排在另一框架梁負筋下面，由于h0減小，應適當增加其負筋。
(三)柱
1.滿足抗規(guī)6.3.8關于最小總配筋率及單側最小配筋率的規(guī)定;
2.滿足柱箍筋加密區(qū)的規(guī)定，滿足柱關于體積配箍率的規(guī)定;非加密區(qū)體積配箍率不宜小于加密區(qū)的50%;
3.判斷是否屬于短柱(剪跨比不大于2和柱凈高與截面高度比不大于4的柱)，短柱應箍筋全加密;
4.柱鋼筋直徑的選擇：腳筋直徑不宜小于18，中部鋼筋直徑不宜小于16;
5.應該滿足混凝土規(guī)范10.3.1和11.4.13關于柱縱向鋼筋間距的規(guī)定;
6.在同一根柱子中，縱向鋼筋直徑不宜上小下大;
7.箍筋肢距不宜太小(混凝土澆注不方便);
8.柱鋼筋宜適當放大。
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