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深入推進“治轉提”專項行動簡報

時間:2020-11-28 19:25:32 簡報 我要投稿

深入推進“治轉提”專項行動簡報

  深入推進“治轉提”專項行動簡報一

  2月3日,市人大常委會召開機關“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動推進會,對人大機關開展“治轉提”專項行動進行再動員再部署。市人大常委會副主任曹丕玉,市人大常委會秘書長劉懷君等出席會議。

深入推進“治轉提”專項行動簡報

  會議要求,市人大機關全體干部要切實增強“治頑疾、轉作風、提效能”的緊迫感、責任感和使命感,進一步統一思想,提振精神,積極投身專項行動,確保取得實實在在的成效。要按照實施方案的要求,認真做好當前查擺問題階段的各項工作,緊扣人大工作職能和個人作風實際,深入查擺機關、部門及干部個人存在的作風頑疾,并于2月20日前建立清單上報機關專項行動辦公室。對于查擺出的問題,要制定整改方案,做到整改任務明確、責任明確、措施明確、時限明確,確保事事有回音、件件有落實。要堅持問題導向,嚴厲整治“庸”、“懶”、“散”、“慢”、“混”、“拖”6個方面23個問題,綜合運用談話告誡、通報批評、調整崗位、降職免職、責令辭職、紀律處分等形式,堅決向作風頑疾施藥開刀。

  曹丕玉說,開展“治轉提”專項行動是今年的一項重大政治任務,機關各部門要認真領會市委決策部署,嚴格按照市人大常委會黨組的安排部署,精心組織,扎實推進,確保行動取得實效。要強化組織領導,做到一級抓一級,層層抓落實。要嚴厲問責,對于作風頑疾整治不積極、提升工作效能不明顯、落實市委決策部署和市人大常委會黨組決議、決定不得力的部門和個人,發現一起查處一起,形成強有力地震懾效應。要注重建章立制,對經實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度,必須長期堅持,抓好落實;對不適應新形勢新任務新要求的制度,要加大力度抓緊修訂完善,形成整治作風頑疾的長效機制。

  深入推進“治轉提”專項行動簡報二

  從正月初七至今,“收心會”已經成為榆中縣最為熱門的詞語。為促使鄉鎮、機關干部盡快告別“節日狀態”,防止出現“庸、懶、散、慢、混、卡”等6大類38個方面的突出問題,榆中縣各鄉鎮、部門結合“治轉提”專項行動,從上班第一天起就迅速召開節后干部“收心會”,為全體干部打上一劑“強心針”,迅速轉變工作狀態,以最高的效率和最佳的姿態投入到工作當中去。

  鄉鎮、機關干部紛紛表示,近年來早已經沒有“十五不過年不算完的想法了”,從正月初七一開始,大家都非常自覺的.進入了工作狀態,“收心會”只是為大家又一次敲響了警鐘,同時也是對新一年的工作進行安排部署,讓大家“擼起袖子”加油干。

  在金崖鎮的“收心會”上,鎮黨委重申了工作紀律,要求全體干部均要從節日狀態迅速收心歸位,及時調整狀態,做到人員歸位、思想回位、工作到位,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到新年開局工作當中,確保全鎮各項工作繼續有序開展。要求全鎮干部要結合治轉提專項行動,嚴格按照從嚴治黨要求,繃緊紀律作風這根弦,清醒認識什么事能做、什么事不能做,自覺做到不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。高崖鎮通過“三到位”確保干部節后收心歸位。一是紀律到位。由鎮紀委牽頭,加強工作紀律督查,對遲到、早退,未到崗到位的,嚴格按照《高崖鎮機關考勤管理制度》相關規定進行處理。二是出勤到位。認真做到“收假、收人、收心”,要求全體干部克服節后“庸、懶、慢、散、混、卡”等不良現象,盡快從節日氛圍轉換過來,以嶄新的精神狀態和工作風貌,不松勁、不懈怠地干好每一天的事情。三是督查到位。鎮紀委對機關干部、村社干部開展紀律督查,堅決不允許串崗、脫崗、上班時間做與工作無關的事情等行為,嚴格遵守中央八項規定,做到令行禁止,營造積極向上、風清氣正的工作氛圍;要求全體干部要以良好的工作姿態,飽滿的工作熱情,積極主動、搶時抓早,為完成近期及全年各項工作目標贏得主動。

  2月3日是春節后第1個工作日,榆中縣第一人民醫院干部職工除輪流值班外全部準時到崗,以良好的工作熱情和飽滿的精神狀態投入新一年的工作。上午8時,該院召開全體職工大會。要求全院干部職工要迅速將思想的“假日模式”調整到工作狀態,認真履行職責,熱情接待患者,規范收治病人,以實際行動貫徹落實正在開展的“治轉提”專項行動,為落實全年的工作開好局、起好步。

  政務服務中心的窗口單位直接面臨的是前來辦事的群眾,他們的一言一行都被群眾看在眼里,記在心里。所以在“收心會”上要求全體工作人員要迅速將思想由“假日模式”調整到工作狀態,要立即收心歸位,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到緊張的工作中。中心將對有令不行、有禁不止,甚至頂風違紀的工作人員,提交有關部門進行嚴肅問責。

  各單位的收心會除了新一年的工作安排,更是將嚴明紀律放在了前面,從細微處著手進一步強調干部作風轉變。機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律,推進“治轉提”專項行動的第一步,從修改完善簽到簽退冊入手,細化實化上下班簽到簽退制度,指定專人負責管理,要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退,對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。

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