国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

企業會議紀要標準格式

時間:2024-07-31 13:13:50 會議紀要 我要投稿

企業會議紀要標準格式

  標準格式的企業會議紀要如何寫?下面是CN人才網小編給大家整理收集的企業會議紀要標準格式,供大家閱讀參考。

企業會議紀要標準格式

  企業會議紀要標準格式1

  2月9日下午,公司召開中層干部工作例會。會議由公司總經理XXX主持,公司領導XXX、XXX、XX、XXX、XXX及辦公室、財務部、合同部、城網工作部、運管部、工程部和XXX等有關負責人參加了會議,設備部負責人因其它工作未參加會議。各有關部(室)、XXX對一月份的工作完成情況作了交流,對下一步的工作安排進行了研究,XXX、XXX等領導就各自分管工作發表了意見,XXX董事長就公司面臨的形勢和公司中心工作提出了要求,XXX總經理對二月份的'工作進行了部署。現將會議的有關內容紀要如下:

  .........

  .......

  ........

  會議認為,2009年度由于受世界經濟危機的影響,公司的財務壓力較大,要求大家一要進一步做好節約型企業創建工作,在如何節約成本上動腦、想辦法,尤其是要加強XXXXXX成本的控制,二要加強XXXX的改革和研究,進一步做XXXXX工作。

  .......

  ........

  主送:公司各部室、XXXX

  抄送:XXXXX

  發:公司董事長、總經理、副總經理、總會計師、總工程師、總經理助理

  印發時間:xxx年二月十一日 共印:25份

  企業會議紀要標準格式2

  會議時間:xxxx年xx月xx日16:00-17:30

  會議地點:公司二層總經理辦公室

  參會人員:總經理、副總經理、各部門負責人及員工

  會議議題:總結公司的過去,討論如何完善公司管理

  會議內容:

  xxxx年xx月xx日,xxx總經理和副總經理xxx,召集公司員工在五層總經理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

  一、關于公司過去發展的情況和人員工作情況

  1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發展。

  2、公司員工作態度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創造了良好的氛圍。

  二、公司明年完善的地方

  1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調試培訓,解決外出調試人員技術缺乏的問題。

  2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術問題,調試結束后及時向領導及技術人員匯報,在以后的培訓中將出現的問題突出,減少類似問題的出現,使產品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數,降低成本。

  3.車間必須建立制度。規范領料、作業等流程,減少非生產消耗。

  4.開源節流。公司員工應注重每一個細節,從源頭對成本降低。

  5.各部門的協調。部門負責人應加強溝通,銜接好生產過程中部門接觸環節,理解團隊合作的精神,使工作效率變的`更快高。

  6.工作態度。公司員工應端正工作態度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

  7.要存在危機感。公司的發展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉換成提高自己的動力,將產品做的更好。

  三、這次的意義

  這次會議總結過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給xxxx年的工作提出更高的要求。

  xxxx年xx月xx日

  主題詞: 危機感 工作態度 完善 團隊精神 成本

  呈 報:x總經理

  主 送:x經理

  抄 送:各部門負責人

【企業會議紀要標準格式】相關文章:

企業會議紀要標準格式范文11-11

會議紀要的標準格式08-09

會議紀要標準格式05-06

會議紀要標準的格式10-06

通用會議紀要標準格式11-07

會議紀要標準格式模板11-17

公司會議紀要標準格式11-20

會議紀要標準范文+格式03-20

會議紀要標準格式是怎樣的-會議紀要10-11

標準企業會議紀要08-26

主站蜘蛛池模板: 精品99在线观看| 亚洲精品高清视频| 国产美女在线观看| 97在线免费视频| 精品久久久久久成人AV| 日本不卡免费高清视频| 久久精品无码一区二区日韩免费| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 国产成人一区| 男女性色大片免费网站| 欧美国产成人在线| 青青草原国产av福利网站| 亚洲精品成人福利在线电影| 曰AV在线无码| 91精品国产情侣高潮露脸| 亚洲妓女综合网995久久| 国产成人精品一区二区免费看京| 精品三级网站| 欧美日韩一区二区在线播放| 色视频久久| 成人年鲁鲁在线观看视频| 国产日本欧美在线观看| 国产精品无码作爱| 国产微拍一区| 亚洲天堂视频网| 狠狠五月天中文字幕| 色偷偷一区| 欧美激情综合| 丝袜亚洲综合| 91精品福利自产拍在线观看| 九色综合伊人久久富二代| 精品福利视频网| 一本大道东京热无码av| 亚洲色无码专线精品观看| 日本人妻丰满熟妇区| 色婷婷综合在线| 国产福利不卡视频| 成人av专区精品无码国产| 亚洲无限乱码一二三四区| 日日碰狠狠添天天爽| 午夜无码一区二区三区| 大香伊人久久| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 欧美人与牲动交a欧美精品| 久久国产V一级毛多内射| 福利一区在线| 亚洲最新地址| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 成年人午夜免费视频| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产自产视频一区二区三区| 亚洲综合一区国产精品| 日日拍夜夜操| 91亚瑟视频| 五月综合色婷婷| 精品人妻AV区| 欧美区国产区| 免费毛片视频| 国产精品污视频| 在线亚洲精品自拍| 欧美日韩免费| 欧美日韩中文字幕在线| yjizz国产在线视频网| 少妇精品网站| 日韩国产另类| 久久精品亚洲专区| 国产免费人成视频网| 无码在线激情片| av尤物免费在线观看| 久久伊人色| 色精品视频| 中国精品自拍| 在线毛片免费| 亚洲天堂日韩在线| 国产青青草视频| 日韩色图区| 香蕉网久久| 青青网在线国产| 特级精品毛片免费观看| 国产精品人成在线播放| 亚洲福利网址| 国产91精选在线观看|