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炊事員聘用協(xié)議書

時(shí)間:2024-11-15 12:00:00 聘用合同 我要投稿
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炊事員聘用協(xié)議書

  炊事員聘用協(xié)議書

  甲方:xx-xxx-xxx-x

炊事員聘用協(xié)議書

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,

  炊事員聘用協(xié)議書

  。

  第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任xx-xxx-xxx-x 炊事員 崗位工作,并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從 2014 年 月 日起,至 止。如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

  第二條 乙方的義務(wù)

  1、 服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),維護(hù)甲方信譽(yù)和利益。

  2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì),對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)和建議等權(quán)利。

  3、 發(fā)生的民事糾紛,自行解決,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  4、 合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個(gè)月書面申請(qǐng),并征得甲方同意。

  第三條 甲方的義務(wù)

  1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

  2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計(jì)算,月工資為 元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼等費(fèi)用,電話費(fèi)每月 元包干使用。所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅按國(guó)家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定,由公司財(cái)務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

  3、 考勤休假制度結(jié)合國(guó)家相關(guān)制度,具體按公司考勤休假制度執(zhí)行,乙方未休假期可根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休,當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個(gè)月清零,

  協(xié)議書

  《炊事員聘用協(xié)議書》。

  4、 合同期滿或因故中途解除合同時(shí),屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。

  第四條 有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

  1、 不能勝任本崗位工作的;

  2、 被證明不符合聘用基本條件的;

  3、 違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的`;

  4、 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,違反設(shè)計(jì)人員職業(yè)道德的;

  5、 患病或非因工負(fù)傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動(dòng)解除合同的;

  6、 依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

  1、 甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、 甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

  第六條 合同期滿后,聘用合同自動(dòng)失效。

  第七條 甲、乙雙方違反協(xié)議,應(yīng)本著協(xié)商的精神解決,或在經(jīng)濟(jì)上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個(gè)月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個(gè)月綜合工資。

  第八條 鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員,已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金,本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

  第九條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代表人:(簽字)

  文化程度:

  地址: 性 別:

  聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

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