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業務員聘用書面合同

時間:2024-10-04 16:12:04 聘用合同 我要投稿
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業務員聘用書面合同2022通用

  在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的業務員聘用書面合同2022通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

業務員聘用書面合同2022通用

  甲方(公司代表簽字):______________

  乙方(業務員簽字):________________

  本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  1、乙方的試用期為_______個月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、在試用期_______個月內,月薪為_______元,對外一切差旅費,業務接待費,由乙方自付。試用期_______個月內,乙方需累計完成的業績定額為:_______萬元以上,若乙方業績未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

  3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業務工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周____加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務:

  1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;

  2、每日出去拜訪客戶前,必須在業務助理登記;

  3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業務助理存入公司客戶資料庫,業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發現乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過______次的,視為嚴重違反公司規章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償;

  4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現,公司有權:

  (1)、不予支付乙方所有未發業績提成;

  (2)、沒收所有誠信金;

  (3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

  七、以上協議經雙方簽字后生效,如因履行本協議發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力,協商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定,本協議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

  九、本協議一式____份,甲、乙雙方各____份,均具同等法律效力。

  甲方:____________________乙方:__________________

  聯系電話:_______________聯系電話:_______________

  日期:_______年___月___日 日期:_______年___月___日

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