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公司借調(diào)合同

時(shí)間:2024-08-08 09:56:03 借調(diào)合同 我要投稿

公司借調(diào)合同4篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的公司借調(diào)合同,歡迎閱讀與收藏。

公司借調(diào)合同4篇

公司借調(diào)合同1

  甲方(借調(diào)單位):地址:法定代表人:

  乙方(借出單位):地址:法定代表人:

  甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工_____(身份證__________)至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)_____和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年_____月_____日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或_____,甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、_____設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、社會(huì)_____和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)_____和公積金費(fèi)用代繳。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的.,應(yīng)提前告知甲方。

  四、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、社會(huì)_____、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;

  2、借調(diào)人員社會(huì)_____和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個(gè)人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方定期結(jié)算。

  五、其他

  1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):乙方:(蓋章):

  法定代表人:法定代表人:

  或委托代理人(簽章):或委托代理人(簽章):

  日期:

公司借調(diào)合同2

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  丙方(員工):_________

  性別:_________________

  出生日期:_____________

  身份證號(hào)碼:___________

  戶口所在地:___________

  現(xiàn)住址:_______________

  郵政編碼:_____________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的`各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  丙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

公司借調(diào)合同3

  甲方(借調(diào)方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  乙方(借出方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  丙方(員工):____________________

  性別:____________________________

  出生日期:________________________

  身份證號(hào)碼:______________________

  戶口所在地:______________________

  現(xiàn)住址:__________________________

  郵政編碼:________________________

  甲方因工作需要,須借調(diào)乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借調(diào)丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)借調(diào)期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借調(diào)費(fèi)_________元。

  (二)借調(diào)期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的'表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)借調(diào)期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)____________

  日期:____________________________

  乙方:(簽字或蓋章)____________

  日期:____________________________

  丙方:(簽字)____________________

  日期:____________________________

公司借調(diào)合同4

  甲方(借調(diào)單位): 地址: 法定代表人:

  乙方(借出單位): 地址: 法定代表人:

  甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的`,應(yīng)提前告知甲方。

  四、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;

  2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個(gè)人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方定期結(jié)算。

  五、其他

  1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

  法定代表人 : 法定代表人:

  或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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