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司機雇傭合同書

時間:2021-03-23 20:04:12 雇傭合同 我要投稿

司機雇傭合同書

  隨著人們法律意識的建立,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的司機雇傭合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

司機雇傭合同書

司機雇傭合同書1

  甲方:

  乙方:

  一:甲方 將車號為 出租車。雇傭乙方 開班。

  二:雇傭司機費用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時,必須提前半月告訴甲方,否則將扣除部分工資。提出不干后,最后一個月工資在一個月內沒有違章,交通事故,本車部件沒有損壞刮碰和沒有經濟糾紛民事糾紛后全部反還。

  三:本車保險情況:有交強險,三者險 萬元,座位險 萬元。其他保險 。乙方出險時,必須第一時間通知車主甲方,甲方幫助乙方出納保險金額以內的保險費用。不通知甲方的所有產生的費用乙方自己負責。如果超出保險金額,乙方自己負責。如果出現把車轉借他人(無證的)或者酒后駕駛的,保險公司拒絕賠償的乙方自己承擔刑事責任和經濟負擔。正常出險時,每出一次保險,賠付兩千以內的,乙方向甲方補助保險上浮費用180元,超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負責處理保險費用乙方協同處理,保險公司賠付時扣留此錢。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己,不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看清楚。

  四:車輛保修情況;機油甲方更換,養車修車都有甲方負責。人為造成此車損壞的乙方自己負責。白晚班雙方交車時必須檢查,如果出現有刮碰,部件人為損壞的,白晚班雙方都不知道的情況下,白晚班雙方共同承擔修理。國家發放油補甲方車主本人獲得與乙方沒有關系。

  五:交接車情況;班。乙方 從年 月 日開始出車。每天從時到 時止。雙方交車要按時,出現違章甲方按照規定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內,必須愛護本車,保護本車,出現丟失,起火,被盜,部件被換的依法追究法律責任和全部經濟損失。本車部件都有編號,如果更換部件必須告訴甲方,沒有通知的乙方自己賠償。

  六:本車必帶的'手續情況;本車行車證一個,道路運輸證一個,二保卡一張,綜合性能檢測卡一張,尾氣環保卡一張,三個車帖,如有丟失,按價賠償,不能確定是誰弄丟的,雙方賠償。

  七:開車責任情況;在誰開車時間內有違章,違法等事情誰負責。出現交通事故后,本車修理費用,誰開車誰肇事誰負責修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班 元,晚班 元向對方賠付包車份錢。 雇傭人家庭有效住址:

  固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內手機必須開機,如果甲方聯系不上乙方時,報警后乙方承擔所產生的費用和法律后果。

  此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。

司機雇傭合同書2

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即 年 月 日至 年 月 日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

  六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權利和義務

  (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

  甲方簽字:____身份證號碼:

  乙方簽字:____身份證號碼:

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