【必備】臨時雇傭合同3篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的臨時雇傭合同3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
臨時雇傭合同 篇1
雇傭方（甲方）：
單位名稱：
住 所：
勞務方（乙方）：
姓 名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯系方式：_______________（固定電話） _______________（移動電話）
緊急聯系人：_______________聯系電話：___________________
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：
三、勞務要求
1。乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2。乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的管理。
4。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1。根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2。甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4。任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1。在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3。甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的`限制。
4。本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1。乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2。因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3。雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
臨時雇傭合同 篇2
甲方：______ (用人單位稱號) 乙方：_________ (勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________
___年___月 ___日
臨時雇傭合同 篇3
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元；高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；
五、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人（簽章）： 年 月 日 乙方（簽）： 年 月 日