国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

最新醫(yī)院財(cái)務(wù)組的工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-11-20 15:04:31 工作計(jì)劃 我要投稿

最新醫(yī)院財(cái)務(wù)組的工作計(jì)劃范文

  新年伊始,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),制訂今年工作計(jì)劃:

最新醫(yī)院財(cái)務(wù)組的工作計(jì)劃范文

  一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下,財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu),以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,共計(jì)79%,而醫(yī)療收入成本占10%,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,即37、1萬,如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3、71萬,贏利7、8萬,兩者相差25、6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),每月能超計(jì)劃數(shù)5%,這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右,在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方,此時(shí),醫(yī)、藥比例將更佳,而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69,此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤(rùn)100左右,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)]方案—范文庫、整理、之。

  二、收款、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會(huì)涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財(cái)務(wù)組長(zhǎng),應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  1、進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動(dòng),改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

  2、人員進(jìn)入中心之后,會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問題,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

  三、去年,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯(cuò),完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們采取的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決,逐步鞏固、熟練,再在川北實(shí)施,逐個(gè)展開,穩(wěn)步推進(jìn),今年同樣采取這一方法:本文由第一中華勵(lì)網(wǎng)為您搜集、整理~,預(yù)備先后在東苑、廣粵、長(zhǎng)春等各點(diǎn)推廣,推進(jìn)一個(gè),成熟一個(gè),預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。

  四、去年我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量,雖然,以后在實(shí)施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影響,在最后一季度中,準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的',醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了計(jì)劃的實(shí)施,但通過年初制訂這一計(jì)劃,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量,做到胸中有數(shù)。

【最新醫(yī)院財(cái)務(wù)組的工作計(jì)劃范文】相關(guān)文章:

醫(yī)院年終財(cái)務(wù)分析報(bào)告最新范文01-12

關(guān)于醫(yī)院年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文(最新)10-23

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文10-01

醫(yī)院年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文11-26

醫(yī)院藥房工作計(jì)劃范文-醫(yī)院工作計(jì)劃01-05

最新財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文08-23

醫(yī)院年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告格式范文05-09

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編15篇01-19

醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任的競(jìng)聘書范文12-19

醫(yī)院財(cái)務(wù)的年度總結(jié)范文(精選6篇)12-16

主站蜘蛛池模板: 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产理论最新国产精品视频| 久久香蕉国产线看精品| 国产在线视频导航| 一本大道东京热无码av| 国产免费黄| 国产中文一区a级毛片视频| 五月激情婷婷综合| 欧美成人精品高清在线下载| 午夜毛片福利| 凹凸国产熟女精品视频| 久久久久青草线综合超碰| 国产色婷婷| 亚洲香蕉在线| 午夜免费小视频| 亚洲天堂在线视频| 成年人国产网站| 亚洲AV人人澡人人双人| 国产黄网永久免费| 国产精品成人免费综合| 激情爆乳一区二区| 欧美成人看片一区二区三区 | 亚洲精品老司机| 日韩一二三区视频精品| 美女无遮挡免费视频网站| 国产一区二区三区免费观看| 精品五夜婷香蕉国产线看观看| 欧美三级不卡在线观看视频| 国产成人久久777777| 天堂成人在线| 91精品国产福利| 欧美亚洲日韩中文| 国产精品久线在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产区福利小视频在线观看尤物| 精品久久综合1区2区3区激情| 亚洲大学生视频在线播放| 这里只有精品国产| 97超爽成人免费视频在线播放| 激情无码视频在线看| 国产理论精品| 午夜啪啪福利| 华人在线亚洲欧美精品| 麻豆国产精品一二三在线观看| 国产打屁股免费区网站| 另类专区亚洲| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 婷婷五月在线| 欧美日韩理论| 亚洲综合色区在线播放2019| 怡春院欧美一区二区三区免费| 亚洲一级毛片在线观| 91小视频在线播放| 国产自在线拍| 久热中文字幕在线观看| 亚洲精品第一页不卡| 久久综合九色综合97网| 免费一级全黄少妇性色生活片| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 国产精品香蕉在线| 日本久久久久久免费网络| 91视频区| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 成人毛片在线播放| 精品国产电影久久九九| 无码久看视频| 伊人蕉久影院| 日韩欧美高清视频| 国产成人亚洲精品无码电影| 永久免费无码成人网站| 亚洲综合在线网| 国产精品成| 久久久久九九精品影院| 国产在线专区| 国产女人18水真多毛片18精品 | 亚洲最新在线| 看看一级毛片| 黄色网页在线观看| 国产精品男人的天堂| 日本日韩欧美| 美女无遮挡免费视频网站| 欧美精品一区在线看|