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部門周工作計劃

時間:2024-08-20 19:53:59 工作計劃 我要投稿
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部門周工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的部門周工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門周工作計劃

部門周工作計劃1

  辦公室

  1. 509簽到表的收放。

  2.做好學院安排的學工辦值班工作,與老師們多交流

  3.配合主席及各部門各社團的工作。

  4.通知并收齊各項及時文件。

  5.部門例會。

  實踐部

  1.為“從微看校園”活動拉贊助,使社團活動更好的開展。

  2.為“創優良三風,建和諧校園”演講比賽活動拉贊助,使社團活動更好的開展。

  3.為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。

  4.按序做好教室申請工作,與各會長積極聯系。

  5.做好學院的509-512值班工作,與老師們多交流。

  6.開展例會,與部門成員交流工作經驗及學習生活,促進彼此間的感情。

  7.與其他部門多聯系,加強部門間的交流,利于活動舉行。

  組宣部

  1.準備好配合各社團和部門的活動,做好宣傳工作;

  2.配合學校和各部門做好“三風”建設;

  3.從各方面了解同學對我部門工作的看法并吸取經驗做到更好,更加完善;

  4.負責每周上交一篇新聞稿;

  4.開部門例行會議;

  5.負責并監督各社團按時完成社團政治課,按時收回自評表;

  6.配合社管會其他部門的工作。

  信息調研部

  1.給社團活動作評估

  2.對社團的活動進行和社長交流并以此發現問題并解決問題

  3.十佳社團和星級社團評比工作的進行

  4.月優秀社團評比

  5.“每月之星”評比材料的'收集

  6.“從微看電影”決賽的進行

  7.副部的確定

  8.部門工作外的聚會活動

  9.部門干事談話

部門周工作計劃2

  (一)、計劃本月出差計劃、路線、拜訪客戶和市場等等。

  (二)、對重點意向客戶保持良好溝通,爭取更大突破和收獲。

  (三)、同時提升個人銷售相關能力,了解家具行業動態,熟悉市場。

  以上總結計劃,如有不妥之處,請批評指正,謝謝。

部門周工作計劃3

  一、加強規范管理,做好日常核算工作

  1。作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要根據領導的旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今后的發展提供了可靠的依據。進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設

  2。制度屬于企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,已交人事部)

  3。在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。做好財務檔案管理

  4。各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監督作用。

  5。嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。

  二。財務部工作計劃。

  1。為全面響應公司五年發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析。分解和落實工作。讓預算真正發揮應有的作用。

  2。加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的`領導下,指導財務部門統一控制,統一核算,分散控制是有各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,部門監督的原則,控制好業務招待費用的使用。

  3。搞好固定資產,流動資產(庫存資產)的管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必須做到統一標識,)凡是資產都應該為企業帶來效益,提高資產利潤率。

  4。對于各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額控制,分層量化,責權明晰。

  5。遵照領導旨意,20xx年各項財務數據采集完成,已上報總經理。

  6。固定資產盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行,31日結束。

  作為財務部的責任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加收益發揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業發展壯大做出更新的貢獻!

部門周工作計劃4

  1、與百度公司工作人員協商網站事宜,有選擇的提供各類軟文和圖片內容,在下周,網站建設方面要有新的內容和感官良好的界面體現。

  2、短信息群發事宜,通過上級指示,多方收集關于鋪面招商、品牌入駐等相關內容,盡最大的努力收集太原市各大品牌服飾主要負責人員和相關行業負責人的聯絡方式,分時段進行短信息群發廣告的投放。下周四前集中所有資料,周五進行第1次投放。

  3、整理公司先前的歷史資料,分類處理以前的廣告投放計劃,對白馬公司以往的活動內容進行分析,結合就近的廣告、活動的'策劃,借鑒其有益的便利資源對開業后4個月以及企劃方案做有選擇的調整。

部門周工作計劃5

  辦公室:

  1.積極配合老師完成臨時任務

  2.做好值班工作安排

  外聯部:

  無

  體育部:

  1.籃球隊、乒乓球隊、體舞隊訓練,健美操賽前期規劃

  2.院運動會前期工作準備

  3.晨跑簽到

  紀檢部:

  1.夜不歸宿的檢查

  2.晚歸的.登記

  3.熄燈檢查

  4.課堂考勤

  5.部門例會,總結工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置

  文明禮儀部:

  1.模特隊的訓練

  2.進行正常的文明監督

  3.申請禮儀隊站禮儀加學分

  文藝部:

  1.督促舞蹈隊開場舞排練

  2.督促進入“達人秀”選手籌備比賽節目

  3.部門會議,對初賽進行總結,對“達人秀”晚會的相關準備工作進行交流

  學習部:

  1.組織副班長交流會,明確工作體系,共同商談合適方法,提高檢查效率

  2.組織部門干事交流會,活動,增加部門交流,增加干事情義

  3.安排好早晚課堂檢查,提高學習效率

部門周工作計劃6

  一、有效完成外呼任務。

  在進行每天的外-,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行-地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于-的客戶我們要多進行預約回撥。

  再例如-行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。

  二、加強自身學習,提高業務水平。

  熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出。加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫。不斷鞏固所學的`業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題。

  三、增強主動服務意識,保持良好心態。

  四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。

  要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

  企劃部設計制作下周工作計劃

  1、設計A館 B館門頭噴繪(內容待定)

  2、設計B館大廳pop吊旗 烘托招商氣氛(內容待定)

  3、設計八閩服飾手提袋(內容待定)

  4、設計電梯口樓層指示牌(內容待定)

  5、配合招商部工作

  6、督促廣告公司噴繪其余的噴繪、安裝

部門周工作計劃7

  辦公室

  1、從男衛生部、女衛生部收取宿舍衛生數據并整理

  2、評出衛生等級

  3、制作C級整改單并下發C級寢室

  4、對C級寢室的反映進行調查和解釋,并對工作進行調整。

  女衛生部

  1、安排干事周一進行衛生檢查工作;

  2、安排樓層長和干事一起對寢室進行衛生抽查;

  3、每周第一次對寢室進行查衛生時,安排六個寢室長與部門干事一起查衛生;

  4、協助輔導員下寢室檢查;

  5、對本周衛生檢查數據進行統計,發給辦公室;

  6、對寢室衛生較差的寢室加強檢查力度;

  男衛生部

  1、周二安排男衛干事檢查男生寢室衛生。

  2、安排宿舍文化節活動的進行。

  3、召開部門列會討論及解決工作中遇到的問題。

  4、安排人員為輔導員檢查寢室提供幫助。

  文化建設部

  1、組織協助開展好“第五屆宿舍文化藝術節”

  2、做好文化節所負責的.活動的通知和進行

  3、出版文化節畢業生留言海報,及安排活動的開展

  4、做好公寓文明監督崗的安排和督促工作

  5、協助其他部門開工展好作

部門周工作計劃8

  一、辦公環境合理進行衛生安排,確保辦公環境整潔;

  二、辦公用品管理

  1。辦公用品及禮品的采購、領用、監督與成本控制。

  2。公司的資產統計及管理,避免公司資產流失和浪費,做好勤檢節約的實務工作。

  3。準確、詳細登記每月產生的費用。

  三、會議與活動

  1、做好會議記錄并發放送至每個參會人員郵箱;

  2、協助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等。

  四、招聘及其它事務

  1、協助hr招聘,收集和關注招聘網站的人才信息;

  2、匯總各地考勤,及時進行組織結構的更新。

  3、對新入職的員工在通過考核后辦理工卡。

  五、對外事務

  1、來訪人員的.接待。

  2、證照、合同申辦資料的準備及提交,年審證照的取回。

  3、社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協調財務的工作,完成交辦的事務;

  4、協助建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

  5、完成上級交辦的其它工作任務。

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