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學年度工作計劃

時間:2024-06-30 18:37:35 工作計劃 我要投稿

【精華】學年度工作計劃3篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的學年度工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

【精華】學年度工作計劃3篇

學年度工作計劃 篇1

  培訓主題 “新課標、新教材、新課堂”

  培訓目的 校本培訓是教師繼續教育的一種有效形式,也是學校成為學習型組織的有效載體。為進一步推進課程改革的進程,提高廣大教師實施素質教育和新課程的能力水平,促進教師的專業化成長,建設全民學習,終身學習的學習型社會,本校將按縣進修校對校本培訓的.要求,結合本校工作實際,進一步完善校本工作,使其逐步走上科學化、規范化軌道。

  培訓組織

  為使校本培訓工作落到實處,成立中心小學校本培訓領導小組。

  組 長: 方函

  副組長:包亞云 王志科

  成 員:

  林秉查 包長智 季愛花 吳菁菁 林須映 鐘金斌 許萍 陳瑞靜

  培訓形式

  專題學習、讀書自學、研究性學習、案例反思、交流研討、專題講座、課題研究等。

  培訓資源

  1 、充分利用縣教師資源和信息資源,整合校內外教學研究和教育科研,研究開發和合理利用適應校本培訓需要的高質量的培訓資源。

  2 、充分挖掘和利用市、縣學科帶頭人、骨干教師的人力資源。組織他們承擔校本培訓者的角色,在培訓中交流他們豐富的經驗以及對當前新課程改革實驗的獨到見解與思考,以充分發揮學科帶頭人、骨干教師在校本培訓中的作用。

  3 、充分挖掘和利用新課程改革實驗過程中學校的生成資源。關注教師的發展,充分調動教師參與校本培訓的積極性。發現和總結本校教師在開展課程改革實驗中的典型案例,充實校本培訓資源。

  培訓管理

  1、加強對校本培訓的領導,從學校實際情況出發,加強對校本培訓工作的督導檢查,抓好典型,以點帶面,不斷總結經驗,積極創造條件,促進校本培訓的發展。

  2、加強對校本培訓工作的指導。注重對校本培訓的經驗積累,發現在培訓中存在的問題,加以繼續研究,推動校本培訓工作的全面開展。

  3、結合本校實際情況,按學年度制定本校教師校本培訓計劃,把本校教師參加校本培訓情況納入教師崗位實績考核內容。

學年度工作計劃 篇2

  工作目標

  德育工作最終目標要體現在學生行為規范的改變,創設行為規范清新宜人文明校園。具體來說要體現如下方面:

  1、學生舉止文明、禮儀規范。

  2、公共場合不大聲喧嘩,文明用語不說臟話。

  3、熱愛學校班級,愛護環境衛生,愛護桌椅等學校設施物品,維護班級紀律和聲譽。

  4、團結友愛,助人為樂。

  5、遵守校規、履行每人要做到的25件事。

  6、做一個有道德的好公民。

  7、減少打架罵人等不良行為直至為零。

  8、保持犯罪率為零。

  9、落實及完善激勵制度“班級之星、年級之星、桂園之星”。

  10、激勵全校學生會唱校歌。

  11、建立與完善學校心理咨詢室。

  12、落實及完善家委對全區示范開放工作。

  具體措施

  1、以培養學生好習慣著手,規范升旗儀式、提升學生的校園文明行為。

  2、繼續加大桂園小學學生須做到的“25”件事的'宣傳和實施力度,適時開展檢查評比活動,促進“公共場合不大聲喧嘩,文明用語不說臟話”。

  3、指導大隊部培養學生骨干:培養好大隊干部、文明勸導員、值日生三支隊伍。定期集中開會,指導訓練、加油鼓勁,表揚獎勵。

  4、協助音樂組進行各項活動。

  5、堅持正面教育,適時向學生播放《桂園小學一日行為規范》。

  6、加強問題學生教育。德育處創建學生“行為矯正室(心理咨詢室)”。創設軟硬環境,建立問題學生檔案,包括問題學生有哪些、各自特征、矯正過程記錄等等。

  7、組織“好習慣、班級之星、年級之星、桂園之星”展示及評價活動。

  8、樹立榜樣,表彰先進。開展優秀班主任經驗交流活動、評選文明少年、禮讓模范、孝心少年、優秀班隊干部、優秀少先隊員。

  9、加強學生安全意識,組織參學生參觀安全教育基地。發揮警校共建育人作用。加強與我校法制輔導員的聯系,邀請進行后進生教育、安全教育(人身侵犯、交通、禁毒)等,確保學生安全,遏制不良行為。

  10、組織好家委及家長義工隊伍,充分發揮家長的作用,做好家校的橋梁工作。

  經費預算

  (除日常經費之外需要特別開支的經費)

  1、家委會、家長義工相關費用(家委辦公室的布置、聘請專家講座相關費用、家委牌、義工服、證書、聘書)

  2、請相關班主任、家委會工作方面的專家講座費用。

  3、心理咨詢室設備及裝修費用。

  人力支援

  (需要外聘的專業技術人員)

  禮儀課授課老師(給家長義工、學生禮儀隊授課的專業老師)

學年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期的德育工作要堅持以科學發展觀為指導,以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為重點,以縣教育局德育工作意見和學校工作計劃為依據,堅持以人為本,加強常規管理,加強隊伍和基地建設,加強德育課題研究,切實提高德育工作的針對性和實效性,幫助和引導學生養成良好的行為習慣,以創新的思路和扎實的工作,努力探索德育工作的新途徑、新方法。

  二、總體思路

  1、細——管理細化,即制定各項評比檢查有據可依,有過程,有激勵,有總結,有提高。

  2、嚴——嚴格管理,即嚴格執行學校德育各項管理規定,管理者認真履行職責,依章辦事。

  3、新——獨特新穎,即抓好班(隊)集體和個人的典型培養與宣傳工作,通過營造獨特的文化氛圍,開展有時代氣息,符合少年兒童身心發展規律的活動,推動少先隊基層組織建設的新發展。

  4、活——思路開通,即學校班級德育管理者要認真學習新形勢下的德育理論及德育管理方法,爭取在較短的時間內找到德育的切入點、突破口,會合各方的教育力量形成有實效的工作局面。

  三、工作重點

  (一)加大力度,堅持不懈,著力抓好德育師資隊伍建設

  1、建立一支高素質的班主任隊伍。學校選任有強烈的事業心和責任感、工作進取心強的.老師擔任班主任,各班配副班主任老師,明確班主任和副班主任的職責和任務。制訂好班主任教師的培訓計劃。各班要繼續管理使用好博客網頁,按時上傳班會等常規材料,每學期上傳一篇德育經驗交流材料。鼓勵學生建立個人主頁,全體師生在網站上實行對話交流活動,在互動、互促、共提高上下功夫,不斷增強班主任隊伍的整體素質。

  2、進一步完善和健全班主任工作的考核制度和獎勵制度,尤其要突出班級常規工作的檢查、考核和獎勵,調動全體班主任的工作積極性和創造性,增強工作的責任心,講究工作的藝術性、針對性和實效性。學期末要舉行學校德育工作先進交流會。逐步提高班主任待遇,并及時考核評比德育工作先進典型,使廣大教師學有目標,趕有方向。3、加強班主任的崗位培訓,加強理論學習,加強對班主任工作的指導,為班主任訂閱有關優秀理論書刊,及時通過網絡上傳各地先進德育材料,每月召開一次班主任例會,交流工作經驗和方法,探討德育工作中的得與失,使班主任常規管理水平不斷得到新的提高。

  (二)加強常規教育,培養文明學生

  1、深化愛國教育。繼續規范每周一的升旗儀式,國旗下講話內容,做到學期有計劃,周周有主題,接受愛國主義教育。要充分發揮紅領巾廣播臺、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,要充分利用德育基地以及學校豐富的人文資源,進行愛國主義、集體主義教育,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高德育實效。

  2、狠抓養成教育。本學期繼續加強學生日常行為規范教育,要把中華優秀的傳統與現代社會的文明緊密地結合起來。從今年起,將每一個學期的第一個月定為行為規范月,定主題、定內容,開展實實在在的主題教育,狠抓常規管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。利用一周時間開展“開啟文明生活的寶典”常規訓練活動,結合《小學生守則》《小學生一日行為規范》要求學生實現“三管住”。即:管住自己的口,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草,培養學生良好的行為習慣。嘗試開展相關活動,提高學生的生存能力和社會化能力,期末將評選出一批行為規范示范之星。

  3、繼續推行文明禮儀監督員制度,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公布分值,兩周進行小結,確保常規工作持之以恒、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。感受校園文化環境,使學校成為師生工作、學習和生活的樂園。

  (三)、加強德育工作創新的研究

  1、進一步組織班主任對學生科學評價方式(如成長檔案夾評價)的研究。

  2、繼續完善德育的網絡化管理,進一步加強對班主任信息知識的培訓,建立以各自班級特點為主題的博客網頁,使網絡成為德育管理、師生交流、以及學校和家長學校與社會交流的平臺。并及時上傳課題研究的最新進展情況。

  (四)陣地活動的開展

  1、加強陣地活動的開展,充分利用板報、宣傳欄、廣播站、畫廊等陣地配合學校的階段性德育工作;

  2、充分利用升旗儀式以重大節日、重要紀念日為契機對學生進行教育。

  3、繼續開展“童心飛揚”藝術節、春季運動會等活動。

  (五)深化雛鷹行動,鍛煉學生才干。

  繼續開展“雛鷹行動”,培養學生的“五自”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內容,結合實際情況定章、學章、評章、考章,并與少先隊活動,學校中心工作相結合。同時要組織好雛鷹假日小隊深入開展各類實踐活動,讓隊員在實踐體驗中鍛煉成長。

  (六)幾項工作制度:

  1、每月一次班主任工作例會和小干部例會

  2、每月一次班級常規管理檢查總結(黑板報、班隊會、月工作總結等)

  3、每月一次學生談話、班干部座談 、

  4、每月一次“衛生大檢查”

  5、每月一次班主任培訓學習

  6、每學期評選優秀班集體

  三、本學期各月具體工作安排如下:

  三月:

  1、制訂學校德育工作計劃及班級工作計劃

  2、班主任工作例會

  3、培訓文明禮儀監督員上崗參與學生管理

  4、黑板報主題:新學期 新打算

  5、班會:學習學生一日常規 做合格學生

  6、隊會:雛鷹爭章禮貌章

  7、全體學生家長會

  8、開展“向雷鋒同志學習”和慶祝“三八”勞動婦女節活動。

  四月份:

  1、班主任和小干部例會

  2、部分學生家長會

  3、黑板報主題:保護校園環境

  4、班會:學習守則規范 做文明學生

  5、隊會:雛鷹爭章清潔章

  6、學校春季運動會

  7、評選校級行為規范標兵

  五月份:

  1、“童心飛揚”第五屆藝術節

  2、黑板報主題:我們的節日

  3、班會:愛國主義教育

  4、隊會:雛鷹爭章閱讀章

  5、部分家長會

  6、慶祝“五一”勞動節、“五四”青年節

  7、學生成長檔案夾檢評展示

  六月份:

  1、校先進班集體、優秀班主任評比

  2、班會:遵紀守法教育

  3、隊會:雛鷹爭章安全章

  4、學生思想評定

  5、德育工作總結。

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