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農(nóng)鄉(xiāng)作風建設(shè)方案

時間:2024-08-29 02:59:57 方案 我要投稿
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農(nóng)鄉(xiāng)作風建設(shè)方案

  為規(guī)范機關(guān)管理,進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè),經(jīng)全體機關(guān)干部、工作人員討論同意,黨委、政府研究,制定20xx年作風建設(shè)工作方案。

農(nóng)鄉(xiāng)作風建設(shè)方案

  一、嚴肅會紀會風

  1、黨政負責人會。會議由書記召集主持,會上需通報、研究的工作會前要向書記報告,其中需研究的事項由分線負責人提出具體方案。

  2、干部例會。每周星期一召開干部例會(冬季9:00、夏季8:30),參加人員為機關(guān)干部和站所辦點干部,會議由值班負責人主持并點名簽到,鎮(zhèn)長安排工作。如因病因事確需請假,黨政負責人報書記同意,一般干部報值班負責人同意,站所長報分線負責人同意,請假情況會前由值班負責人歸口。會上通報到會情況,會后通報遲到、缺席等情況,辦公室要作好會議記錄及到會情況的登記,向未到會人員傳達會議精神。

  3、其他會議。所有會議的召開必須報批,涉及到村場支部書記、部門負責人會和機關(guān)干部的會議,由書記批準;村主任會由鎮(zhèn)長批準;其他班子成員會議由分管負責人批準。召開各類會議,必須事前報告值班負責人,由值班負責人統(tǒng)一安排會場,辦公室下發(fā)通知。未經(jīng)批準的會議,一律不準召開。

  二、嚴格遵守八條禁令

  1、嚴禁上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等。

  2、嚴禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象。

  3、嚴禁對職責范圍內(nèi)應(yīng)當辦理的工作事項無正當理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦結(jié)。

  4、嚴禁工作日餐中飲酒。

  5、嚴禁擅自離開工作崗位、曠工或者因為公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸。

  6、嚴禁素取、收受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動,或者在服務(wù)對象處報銷費用。

  7、嚴禁酒后駕車。

  8、嚴禁其他違反工作紀律、影響機關(guān)形象的行為。

  三、嚴格執(zhí)行考勤獎懲制度

  1、實行工作日簽到考勤。機關(guān)工作人員必須堅持準時(冬季9:00、夏季8:30)到機關(guān)簽到上班。因在縣辦事或下村辦事不能按時簽到的,本人報告值班室后由值班人員代簽,考勤情況在每周例會上通報,納入干部考核管理。

  2、實行雙休日值班制。為保證機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),每周安排負責人按值班表輪流帶班。

  3、實行住宿簽到制。機關(guān)工作人員要按住宿安排表(附表一)在機關(guān)打卡住宿。值班人員必須堅守崗位,積極主動處理有關(guān)事務(wù)。

  4、嚴格執(zhí)行請假制。機關(guān)、站所干部凡因病因事特殊情況請假需履行程序,負責人報書記批準,一般干部和站所長報值班負責人批準。

  5、實行查崗制。對全體機關(guān)工作人員的工作,值班情況,實行定期、不定期的查崗制度,凡應(yīng)在崗而查崗不在崗者,視為缺勤。

  6、實行經(jīng)濟獎罰制,按照會議無故遲到20元/人/次,缺席50元/人/次,考勤缺登50元/人/次的標準實行罰款。由辦公室登記匯總,一周一通報,一月一匯總。在干部津補貼中扣除,與發(fā)放同步,全年以500元為限額,以季度為單位對于全勤人員每人次獎勵100元。

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