形勢任務教育活動方案

時間：2024-12-06 07:22:58 方案我要投稿

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形勢任務教育活動方案

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編幫大家整理的形勢任務教育活動方案，歡迎閱讀與收藏。

形勢任務教育活動方案

　　為了積極應對挑戰，激勵職工堅定信心、振奮精神戰危機，加強形勢任務教育是被實踐證明了的行之有效的方法。為此，特制定形勢任務教育實施方案。

　　一、目標任務

　　要強化“憂患意識”，認清當前形勢，不斷增強危機感、預見性和主動性，在憂患中驚醒，在驚醒中奮進；

　　要強化“使命意識”，面對嚴峻的經濟形勢，不因事大、事艱、事難而畏懼退縮，牢記職責和使命，堅定信心、攻堅克難，與企業同舟共濟、同甘共苦；

　　要強化“融入意識”，各級黨政組織和黨員領導干部要身先士卒，率先垂范，以企業利益和長遠利益為重，用實際行動踐行黨的群眾路線，把使命感和責任感融入到擺脫困境的具體行動中，自覺按照公司黨政的安排和要求定位自己的言行，始終做到與企業發展同心、目標同向、工作同步，為公司安全穩定發展獻計獻策做出貢獻。根據當前日趨嚴峻的市場和經濟形勢，組織大家集中開展形勢任務宣傳教育，把壓力層層傳遞下去，讓每一位職工都了解和掌握我們面臨的困難和形成的原因，讓每一位干部和職工都切實感受到我們當前和今后一個時期的生存壓力和生存危機，增強憂患意識，做好長期應對困難的思想和精神準備，變壓力為動力，積極應對挑戰，齊心協力，共渡難關。

　　二、主要目的

　　讓我們每一個干部職工都明白，如果我們對市場競爭的殘酷性和嚴峻性估計不足，一味地等靠要，不采取積極有效的應對措施、堅定信心、主動出擊、迎接挑戰，公司的生存發展形勢將無法擺脫長期的、被動的艱難局面。

　　讓我們每一個干部職工都明白，要想正視現實、立足市場、渡過難關，就要把目光看得遠一點，把不利的、不確定的困難因素考慮得更充分些，把形勢分析把握得更準確些，把神華集團的重大決策貫徹得更堅決些。

　　讓我們每一個干部職工都明白，只有讓全中心上下對我們面臨的困難形勢和艱巨任務警醒起來、重視起來、振作起來、行動起來，毫不動搖地貫徹落實各項降本增效措施，才能從根本上扭轉局面、轉化危機。

　　讓我們每一個干部職工都明白，盡管我們在宏觀上面臨著市場低迷、產能過剩、庫存上升、價格下滑、限產停產的被動局面，但不可否認我們主觀上仍然存在著主動性、創造性不夠，管理粗放、精細化程度不高，成本管控力度不大、措施落實不到位等問題。面對嚴峻的經濟形勢，缺乏緊迫感、危機感和憂患意識、市場意識，沒有從根本上樹立起過緊日子的思想。如果不從根本上解決思想認識問題，我們將在困境中難以自拔，越陷越深。

　　三、活動具體措施與要求

　　1、利用班前、班后會，以及深入各崗位、與職工面對面講形勢，講任務，講措施，深刻剖析公司當前面臨的形式、煤炭企業現狀，戰勝困難的優勢及應對措施。

　　2、啟動多種宣傳途徑，著力營造強勢的氛圍。宣傳國內外的經濟發展趨勢，宣傳公司面臨的形勢和發展優勢，做到客觀講形勢、重點講責任、關鍵講措施。引導職工正確認清當前發展形勢，積極落實執行各項應對措施，不斷增強職工的責任感、緊迫感和迎接新挑戰的信心和動力。

　　3、采用各種活動載體，解讀當前形勢和戰勝困難的優勢。開展職工大討論活動，談形勢、論優勢、增信心、鼓干勁，進一步激發職工立足崗位、無私奉獻的工作熱情。

　　5、嚴格落實各項措施，推進工作健康穩定發展。狠抓薄弱時間、薄弱環節、薄弱地點和薄弱的管理。

　　6、深入職工群眾，及時了解職工反映的熱點、難點和焦點問題，切實關注和把握輿情，全面準確掌握職工思想動態，化解職工思想矛盾，把員工思想統一到集團公司和礦黨政的部署上來，把力量凝聚到各項措施上來，確保中心上下思想穩定、隊伍穩定、工作穩定。

　　四、工作要求

　　（一）高度重視，精心組織。這次教育活動既是一次時間相對集中、全員參與的思想教育活動，也是深入貫徹落實公司面臨當前嚴峻形勢做出系列舉措的重要舉措，更是告訴我們職工一定要認清形勢，克服困難，與公司一道度過難關的檢驗和考核。因此，各支部要高度重視，精心組織，切實加強領導。從本單位實際出發，制定工作方案，認真組織實施。和黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，運用多種方法，開展好此次形勢任務宣傳教育活動，保證教育活動取得實效。

　　（二）認真組織。在活動中把宣傳內容作為此次宣傳學習的主要資料。各支部負責人一定要合理安排好學習人員的出勤，保證學習和工作兩不誤。認真做好宣傳資料的宣講貫徹，落實好每一份宣講文件的文件精神。

　　（三）分類指導，注重實效。各支部一定要把宣講資料和當前面臨的實際問題緊密結合起來，進一步深入落實文件精神。切實結合單位實際和職工思想實際，研究安排，針對本部門的情況，有計劃的開展教育活動，解決好職工關心的熱點、難點、焦點問題。堅決防止形式主義，確保活動達到實實在在的效果。為和能源公司一道渡過難關奠定堅實的思想基礎。

　　（四）領導干部帶頭、黨員做表率。各支部的領導干部及全體共產黨員在教育活動中要起到表率作用，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭實踐，把此次活動取得的成效轉化為做好本職工作的動力，積極工作，和公司一起度過難關。

　　（五）搞好活動。此次形勢任務宣傳實踐活動是為了度過現在面臨的難關而實施的重要思想教育活動，各支部一定要認真做好學習安排，做好學習記錄。

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