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企業(yè)職工集資倡議書

時間:2022-04-07 13:30:39 倡議書 我要投稿
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企業(yè)職工集資倡議書

  在現(xiàn)實社會中,倡議書的使用越來越廣泛,倡議書具有公開性的特征,是一種廣而告之的書信。那要怎么寫好倡議書呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)職工集資倡議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)職工集資倡議書

企業(yè)職工集資倡議書1

  7月27日,我們27名駐深企業(yè)新員工帶者激動的心情從培訓基地回來,在經(jīng)過別開生面的“入職儀式”后,正式加入三九大家庭,分別走上各自的工作崗位。時間過的真快,轉(zhuǎn)眼正式走向工作崗位已經(jīng)一個月了,在這一個月工作時間中,作為剛剛走出校門、步入社會、走上工作崗位的新員工,我有很多感觸:

  首先,我認為一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了對待工作他是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取,態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血也就越多,在工作過程中,一定要有強烈的責任心和事業(yè)心,有較強的創(chuàng)新能力以及良好的團隊意識,只有態(tài)度擺正了,我們才可以盡快完成角色的`轉(zhuǎn)換,由一名好學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻脝T工,盡快融入我們?nèi)糯蠹彝ァ?/p>

  其次,工作的過程也是一個再學習的過程。作為剛剛畢業(yè)的學生,雖然在學校學習了很多專業(yè)課知識,可真的走上工作崗位,才發(fā)現(xiàn)在學校學到的那些知識是遠遠不夠用的,在工作過程中,不但要將所學的書本知識迅速轉(zhuǎn)化為實踐能力,要虛心向老員工學習、請教,還要學會鉆研,學會總結(jié),找出自身的不足之處,努力提高業(yè)務技能,決不在工作上馬馬虎虎、不求甚解、做“半吊子”工作。努力全面提升個人素質(zhì),使自己得到全方面的提升和發(fā)展。

  作為一名剛剛步入三九的新員工,自身處在人生的一個重大轉(zhuǎn)折點上,同時也置身于三九集團的一個重大歷史轉(zhuǎn)折時期。我一定會適應新形勢、環(huán)境的變化,在思想觀念、業(yè)務技能、作風形象上進行自我調(diào)整,使自己成為一名適應新三九發(fā)展要求的人才。

企業(yè)職工集資倡議書2

  共青團三九企業(yè)集團委員會在《致新員工的倡議書》中向我們發(fā)出了在新時期、新形勢、新任務下積極投身新三九建設的號召,同時也對我們努力成為合格的新三九人寄予了殷切的期望。作為三九的新員工,我們對不斷發(fā)展的集團充滿了集體榮譽感和自豪感,立志響應集團團委倡議,把自己塑造成為合格的新三九人。

  雖然來九星工作才僅有四個多月的時間,但我感覺這四個多月來的成長比大學時的四年還要多。正如倡議書中所說,作為剛剛走出校門、步入社會、走上工作崗位的新員工,我正處在人生的一個重大轉(zhuǎn)折點上,新的環(huán)境、新的角色、新的任務,讓我感受到新鮮和喜悅的同時,也感受到了責任和壓力。來九星前,我在充滿著向往的同時也不免有一絲擔心,作為缺乏經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,我能很好地融入這個新的.集體嗎?九星親切的領導和友愛的同事給了我答案。剛參加工作,發(fā)現(xiàn)自己有太多的不懂,也因此犯過一些錯誤,對于一貫力求完美的我來說,差點要有些灰心喪氣了,是領導真誠的關心和鼓勵使我堅強,是同事耐心的教導和幫助使我進步,一句肯定、一個微笑,讓我感受到九星如家一般的溫暖。我認真學習、虛心求教、刻苦鉆研、努力提高業(yè)務技能,雖然工作也有壓力、也有困難,經(jīng)歷過挫折、也經(jīng)歷過失誤,但每當和同事們一起克服困難、完成工作任務的時候,滿滿的成就感使我感到無比幸福。

  目前,我已經(jīng)基本熟悉了工作流程,掌握了一定的工作方法,可以較好的獨立開展工作了,雖然與老同事比起來還有一定的差距,但我一定會繼續(xù)虛心向老同事學習、請教,培養(yǎng)良好的責任心和事業(yè)心,努力形成良好的作風形象,把自己塑造成為一名合格的新三九人。

  未來的道路還很長,作為三九的一員,我深感任重而道遠,讓我們團結(jié)努力,以高昂的精神狀態(tài)投身到新三九的建設中去,努力建設我們美好的新家園。

企業(yè)職工集資倡議書3

  轉(zhuǎn)眼間,來到我們?nèi)胚@個大家庭已經(jīng)有將近兩個月的時間了。作為剛剛走出校門、踏入社會、走上工作崗位的新員工,在這兩個月中不但從培訓中、從同事和領導的幫助中學到了很多知識和技能,更從拓展訓練、座談會、倡議書等活動中感受到了集團對我們新員工的重視和期望。這些都給了我們動力去積極融入我們的工作、融入我們的新三九。

  同時,在新三九的轉(zhuǎn)折點和我們個人人生的轉(zhuǎn)折點上我們可能會走一些彎路,集團發(fā)給我們的倡議書給了我們及時的幫助,對我們提出了要求和期望,幫我們進一步明確目標和方向,對我們提出了努力成為合格的“新三九人”、提高業(yè)務技能、努力形成良好的作風形象的倡議。適應新環(huán)境、工作中努力進取、實事求是、增強團隊意識和創(chuàng)新能力、增強我們的責任心和事業(yè)心、虛心向老同志學習、形成謙虛,謹慎,誠實,力求完美的職業(yè)素養(yǎng)——將成為我們未來工作中的.新方向。

  做為新三九的新員工,我們會不斷地學習、不斷地進步,努力工作,決不辜負大家的期望,為新三九的建設做出貢獻,努力做一名合格的新三九人!

企業(yè)職工集資倡議書4

  雖然剛剛來三九公司工作一個多月,但已深深感受到集團與公司對我們的重視與關切,九龍山的培訓對我們而言,是受益匪淺的。其引導著我們?nèi)绾螐囊幻麑W生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦钠髽I(yè)人,所舉行的訓練與課程讓我們深切地感受到責任感與團隊合作的精神。

  不僅從思想上通過培訓的方式引導我們,工作中,生活上,集團、公司、部門、同事等等對我們都非常地關心和重視,使我們很快地融入到三九的大家庭中,對集團與公司的感激之情真是無法用言語能表達的,唯一的方法是努力提高自己,切切實實地做好工作。

  《致新員工的倡議書》中從思想、工作實踐、作風三個方面給我們提出了倡議,一是做一名合格的`企業(yè)人,要具有強烈的責任心與事業(yè)心、較強的創(chuàng)新能力、精細化管理能力與良好的團隊意識;二是要善于學習,提高業(yè)務能力,形成嚴謹細致工作能力;三是養(yǎng)成良好的作風習慣。這三條倡議是公司對我們的要求,也開始成為了我們提升自己的目標與行為規(guī)范。

  感謝集團領導對我們的重視與期望!我會用心地工作,不斷思考提高自己,使自己成為對集團公司更有用的人才!

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