應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告

時(shí)間：2024-11-06 09:41:29 報(bào)告我要投稿

應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告推薦度：
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　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告十分的重要，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告

應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告1

　　近日，前程無(wú)憂聯(lián)合其旗下的應(yīng)屆生求職網(wǎng)發(fā)布了《應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告》。

　　調(diào)研報(bào)告顯示，選擇直接就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生比例有所上升，為85.7%，選擇繼續(xù)深造和創(chuàng)業(yè)比例有所下降。在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的大環(huán)境下，更多畢業(yè)生選擇先就業(yè)，再擇業(yè)，也有小部分畢業(yè)生生活壓力較小，遵循自己的感受，選擇不就業(yè)或者暫緩就業(yè)。

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)建議：求職時(shí)“先擇業(yè)再就業(yè)”。每個(gè)同學(xué)對(duì)“好工作”的理解標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，是世界五百?gòu)?qiáng)還是國(guó)企？是民企還是外企？這沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，關(guān)鍵是是否合適自己。通常在職業(yè)生涯的初期，對(duì)于自己鍛煉最大的就是好工作。

　　意愿異地求職的應(yīng)屆畢業(yè)生比例為53.7%，在有異地求職意愿的應(yīng)屆生中，一線城市仍是首選，其中上海為應(yīng)屆生異地求職首選城市。

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)建議：關(guān)于“大城市”和“小城市”的爭(zhēng)論，已經(jīng)持續(xù)了許多年，也一直沒有一個(gè)真理答案。每一年也依舊有許多的畢業(yè)生在為此而糾結(jié)。我們建議大家在做出選擇的'時(shí)候可以從“自身性格、職業(yè)方向、家庭”等角度進(jìn)行更全面的考量。

　　超過(guò)三成應(yīng)屆畢業(yè)生將高科技行業(yè)列為求職首選行業(yè)，應(yīng)屆生依然青睞國(guó)有企業(yè)及外資企業(yè)，并對(duì)金融、高科技、房地產(chǎn)期望薪水相對(duì)較高。

　　數(shù)據(jù)顯示，一線城市應(yīng)屆生職位需求量居前五的行業(yè)分別是金融/投資/證券、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、教育/培訓(xùn)/院校以及房地產(chǎn)行業(yè)，非一線重點(diǎn)城市由于行業(yè)特點(diǎn)及布局差異，不同行業(yè)應(yīng)屆生職位需求量存在一定差異。

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)分析：從應(yīng)屆生的角度來(lái)看，心儀這些熱門行業(yè)無(wú)非就是更有“錢途”。這些行業(yè)發(fā)展較快，薪資收入水平較高。同時(shí)，熱門行業(yè)往往涌現(xiàn)出大量新型業(yè)態(tài)和商業(yè)模式，發(fā)展機(jī)會(huì)較多。

　　調(diào)研顯示，一線城市應(yīng)屆生的薪酬水平相對(duì)較高，在非一線城市中，杭州、蘇州、南京等城市的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬與一線城市水平差距正在逐漸縮小。

　　數(shù)據(jù)顯示，一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬水平相對(duì)較高，其中上海最高，北京次之，應(yīng)屆生薪酬平均值分別為4951元和4816元。

　　在非一線城市中，杭州、蘇州、南京等城市的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬與一線城市水平差距正在逐步縮小。分析人為，長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，企業(yè)具備一定付薪能力，為在人才競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，企業(yè)招聘應(yīng)屆生起薪水平也相對(duì)較高。

應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告2

　　一、報(bào)告說(shuō)明

　　1、調(diào)研背景

　　2、調(diào)研方法與數(shù)據(jù)來(lái)源

　　二、專業(yè)薪酬機(jī)構(gòu)發(fā)布的應(yīng)屆生薪酬信息

　　1、全國(guó)gdp增長(zhǎng)率/薪酬增長(zhǎng)率

　　2、不同地區(qū)企業(yè)薪酬差異指數(shù)

　　3、不同性質(zhì)企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)

　　4、不同規(guī)模企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)

　　5、調(diào)整薪酬因素統(tǒng)計(jì)分析

　　6、不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　7、不同學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　8、不同類型畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　9、一線城市應(yīng)屆生起薪分析

　　10、非一線重點(diǎn)城市應(yīng)屆生起薪分析

　　三、相關(guān)行業(yè)主要企業(yè)應(yīng)屆生起薪

　　1、相關(guān)行業(yè)主要企業(yè)應(yīng)屆生起薪

　　2、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬情況概述

　　3、百度、騰訊、阿里內(nèi)部的級(jí)別和薪資待遇

　　四、標(biāo)桿企業(yè)或同行企業(yè)的應(yīng)屆生起薪數(shù)據(jù)

　　1、標(biāo)桿企業(yè)或同行企業(yè)應(yīng)屆生起薪

　　2、標(biāo)桿企業(yè)或同行業(yè)企業(yè)工資條構(gòu)成

　　3、我公司應(yīng)屆生薪酬政策現(xiàn)狀

　　五、總結(jié)與建議

　　一、調(diào)查目的

　　為了留住或吸引優(yōu)秀人才，為重新制訂應(yīng)屆生入職薪資以及制訂8月份調(diào)薪政策提供參考依據(jù)。

　　二、調(diào)查方法與數(shù)據(jù)來(lái)源

　　企業(yè)的官方對(duì)外網(wǎng)站中的招聘信息、各專業(yè)招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)上發(fā)布的企業(yè)招聘信息、各高校就業(yè)信息網(wǎng)上的'就業(yè)信息、上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告中的薪酬數(shù)據(jù)、求職者的相關(guān)個(gè)人薪酬信息。

　　1、20xx-2014年全國(guó)gdp增長(zhǎng)率/薪酬增長(zhǎng)率

　　2、不同地區(qū)企業(yè)薪酬差異指數(shù)

　　3、不同性質(zhì)企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)

　　4、不同規(guī)模企業(yè)薪酬水平差異指數(shù)

　　5、調(diào)整薪酬因素統(tǒng)計(jì)分析

　　6、不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　7、不同學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)

應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告3

　　應(yīng)屆生的求職與招聘一直是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。面對(duì)異常激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，很多企業(yè)希望能夠通過(guò)系統(tǒng)、全面的數(shù)據(jù)分析和支持，全方位了解應(yīng)屆生招聘、管理等情況，以期更有效的提高人才選拔的成功率。

　　前程無(wú)憂人力資源調(diào)研中心開展了應(yīng)屆生專項(xiàng)調(diào)研。本次調(diào)研從應(yīng)屆生的就業(yè)意向、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等幾個(gè)方面對(duì)應(yīng)屆生的整體動(dòng)態(tài)進(jìn)行了詳盡的分析和總結(jié)，相信可以有效幫助企業(yè)了解當(dāng)前應(yīng)屆生就業(yè)和求職市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，在人才競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)。

　　本次調(diào)查受到企業(yè)和應(yīng)屆生的`廣泛支持和關(guān)注，共回收有效個(gè)人問(wèn)卷3095份，有效企業(yè)問(wèn)卷1661份，經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析，真實(shí)呈現(xiàn)了應(yīng)屆生的求職狀態(tài)以及企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)，希望可以幫助企業(yè)制定出更為有效的應(yīng)屆生招聘及培養(yǎng)方案。

　　報(bào)告說(shuō)明

　　1、調(diào)查概述

　　2、調(diào)查流程

　　3、調(diào)查時(shí)間及有效樣本

　　4、版本說(shuō)明

　　樣本分布

　　1、行業(yè)樣本分布

　　2、企業(yè)性質(zhì)樣本分布

　　3、企業(yè)所在城市樣本分布

　　4、應(yīng)屆生學(xué)歷樣本分布

　　5、應(yīng)屆生所學(xué)專業(yè)樣本分布

　　應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意愿分析