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公司員工轉(zhuǎn)正自評報告

時間:2024-07-29 00:14:27 報告 我要投稿
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公司員工轉(zhuǎn)正自評報告

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司員工轉(zhuǎn)正自評報告,希望能夠幫助到大家。

公司員工轉(zhuǎn)正自評報告

公司員工轉(zhuǎn)正自評報告1

  時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

  在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的`能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

  在xxx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

公司員工轉(zhuǎn)正自評報告2

  記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日,到今天已經(jīng)有三個多月了。謝謝公司給了我轉(zhuǎn)正的機會。以下是我這三個月以來對自己工作的表現(xiàn)以及態(tài)度的自我評價。

  我以一名應(yīng)屆大學畢業(yè)生的身份進入公司,沒有任何的工作經(jīng)驗。剛開始的時候,自己也犯過一些低級的錯誤,謝謝同事們的幫助,指點了我,讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來,漸漸可以自己一個人完成工作的任務(wù)了。

  當然這個過程想起來也不是那么容易的。因為自己當初進公司的時候,什么都不會,所以人家用8個小時完成的工作,我可能需要用10個小時來完成,所以過去的`2個多月,經(jīng)常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。有了這段加班的積累,使我的工作經(jīng)驗,流程慢慢熟悉起來,也逐漸提高了自己的工作效率,現(xiàn)在很少需要加班了。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型,很多事情上手比較慢,多虧同事和經(jīng)理的幫助,才令到自己進步比較快。

  雖然自己比較笨,但我相信勤能補拙,在以后的工作中,我會更加努力工作,爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉(zhuǎn)正,我希望可以成為公司的一名正式員工。以上是我的轉(zhuǎn)正自我評價。

公司員工轉(zhuǎn)正自評報告3

  本人入職公司兩月以來,在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務(wù)。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的`按時完成了各級領(lǐng)導安排的例行性工作及臨時工作。

  目前本人負責的主要例行市場研究報告包括:北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產(chǎn)市場宏觀分析報告、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)月度調(diào)研報告、北京沈陽等四城市月度房地產(chǎn)市場調(diào)研報告(配合開發(fā)部)、競爭項目及同類產(chǎn)品市調(diào)報告

  工作亮點:入職以來改進了市場部各報告的表現(xiàn)形式及結(jié)構(gòu),豐富了內(nèi)容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告。和領(lǐng)導及同事一起重新搭建了市場部工作架構(gòu),理順了工作流程,使之實現(xiàn)流程化、專業(yè)化。

  待改進方面:工作還缺乏一定的積極主動性,溝通略顯不足,對市場敏感度有待改進。報告的深入度和涵蓋面有待提高。

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