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員工辭職報告

時間:2024-11-09 12:40:30 報告 我要投稿

員工辭職報告集合

  在現(xiàn)實生活中,越來越多人會去使用報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編整理的員工辭職報告集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工辭職報告集合

員工辭職報告集合1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我來到紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里,我深深感到紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領(lǐng)導和同事的`大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務,但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領(lǐng)導表示感謝,他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年11月12日

員工辭職報告集合2

尊敬的李總:

  您好!感謝您能在百忙之中看我的辭職信,很遺憾我要離開公司了,敬請批準。

  公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經(jīng)過思考我決定辭職,懇請您的支持。

  非常感謝李總您對我的關(guān)照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領(lǐng)導及各位員工的.關(guān)照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。

  作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現(xiàn)有的業(yè)務工作,把未完成的工作做一下整理。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  申請人:xxxx

  xxX月xx日

員工辭職報告集合3

X總:

  您好!經(jīng)過近一個月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點,我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導。

  一、無法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才,個人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人,和xx公司只是勞動契約關(guān)系,是用自己的勞動換回一份報酬,不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時,我還要自己的尊嚴和人格!二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

  三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的'xx公司,是對xx公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來xx上市后自己也能分得一杯羹。可是,通過近X個月的觀察,我知道在xx公司,我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工),無論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后,我對xx公司徹底失望了!

  以上是本人的真實想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導能體諒本人的情況,給予批準為謝!關(guān)于離職時間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防范!

此致

敬禮!

辭職人:xxX

xx月xx日

員工辭職報告集合4

尊敬的餐廳領(lǐng)導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

  現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的.影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:

  一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

  二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

  我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

  感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  xxxx

  xxX年xx月xx日

員工辭職報告集合5

公司及管理處領(lǐng)導:

  從本人進入華鼎物業(yè)至今已近三年,在此期間不論在工作還是生活上都得到公司及管理處領(lǐng)導的多方面幫助,在此深表感謝!

  時間匆匆而過,不知不覺三年已近,回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴,心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什么驚天動地的大事但也是兢兢業(yè)業(yè)、認認真真的工作每一天,和工作的公司及同事也建立了深厚的感情,此時言到辭職雖有不舍,但由于本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質(zhì)量、為了讓家人放心、為了以后更健康的生活特提出辭職。

  為了使管理處的工作有個銜接的過程,本人提前一個月時間提出辭呈(即本人可工作到2月5日),也算是讓自己站好在華鼎的.最后一班崗,讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。

  望領(lǐng)導給予批準!為謝!

  熙灣俊庭物業(yè)管理處xxxx

  二xxxx年一月七日

員工辭職報告集合6

尊敬的馬經(jīng)理:

  您好!

  從x月至今,進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導及同事。

  在過去的三年多的`時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

  在年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

  所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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