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物業實習報告

時間:2024-09-26 10:25:09 報告 我要投稿

關于物業實習報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的關于物業實習報告,希望能夠幫助到大家。

關于物業實習報告

  一,實習目的:

  通過對“XX物業有限公司”的20天的實習,我們對物業有了具體的了解。有了一次全面的感性認識,加深了我們對所學課程知識的理解,使學習和實踐相結合。

  二,實習時間:

  XXXX年10月9日至XXXX年10月28日

  三,實習地點:

  伯恩公司本部(人力資源部)

  四,實習內容:

  伯恩物業有限公司簡介:

  伯恩物業源自英國,系英國摩迪質量認證單位,是資深的一流物業管理供應商,擁有一大批多學科、多專業背景的物業管理資深人士及一支懂經營、會管理的精英團隊。沿承伯恩勞萊斯先生終身服務貴族世家的服務理念與精髓,伯恩物業致力于向顧客提供純而又純的英式管家服務,為一流建筑提供專業物業管理服務

  20xx年,伯恩物業進駐中國福建,牽手香港三盛集團、三威集團、江西添光、福建三鋼地產等實力集團與知名企業,強強聯合構筑房地產與物業管理專業領域的長期戰略合作伙伴關系。合作及服務的項目有:閩僑大廈5A甲級寫字樓、果嶺生活、巴厘島水岸風情豪宅、中央公園國際花園社區、托斯卡納風情別墅、古城山莊休閑度假村、奧林匹克花園、美之國原生態別墅區、溫泉新都城、匯金酒店公寓、四季公園、翡儷山別墅等近500萬平方米的高檔物業。伯恩服務的項目先后獲得“市優秀物業管理項目”“省物業管理示范項目”“全國物業管理示范住宅小區”等多項榮譽,業務遍及七大城市,以專業的服務與客戶共享尊榮與愉悅。

  具體工作:

  1.協助公司各項人力資源管理工作,包括招聘、入職、轉正、離職、薪資福利、人事檔案、社會保險、等;

 。1)招聘:匯總各部門《增員申請表》,按照招聘方案在主管領導指導下編寫招聘信息,匯集整理招聘信息,組織面試、資格驗證工作,最后確定錄用人員名單。

 。2)入職:員工入職后填寫《員工入職信息登記表》,并提供身份證、學歷證明(畢業證書、學位證書等)、其他資格證書原件,提供公司指定機構出具的近期體檢報告、免冠彩色近照(1寸4張)、與原公司解除勞動關系的證明文件、個人社會保險繳納情況、工商銀行個人存折帳號。將員工交行賬號復印給資產財務部,和試用期員工簽訂《實習合同》。

  (3)轉正:員工轉正時由轉正員工填寫由部門負責人簽字的《轉正申請單》和轉正申請,交由綜合執行部負責人和總經理簽字后,存檔并向財務部提供復印件,和轉正員工簽訂《勞動合同》。

 。4)社保辦理工作。新入保員工填寫《新增參保人員情況社保表》,社保中斷員工填寫《社保中斷繳費申報表》社保轉移員工填寫,《社保關系轉移申報表》《社保關系接續申報表》一式三份,加蓋公章后到社保中心辦理;

  即時為員工辦理社保報銷事宜。

 。5)考勤管理工作。核對每個月的考勤情況。

 。6)員工信息及人事文件管理工作。及時按人員變動情況更新員工信息庫;

  將人事文件分門別類進行歸檔管理,列出目錄便于查找;

 。7)員工關系及人事檔案管理工作。

  (8)外出定點招聘:到指定地點招待。比如:福州人民會展、金山、寶龍等。

  2,有時也有復印、掃描、傳真等零星工作。

  五,實習體會與心得:

  這次實訓即將結束,在伯恩實訓的這段期間,我有著自己或成熟或不成熟的發現,也得到不少的經驗。不說是一日千里但也是日積月累。在點滴工作中發現自己的不足同時也在發現中慢慢體會改變的過程:

  1,細節和耐心的重要性:一直認為自己是一個很有細心和耐心的人,但經過這段時間的鍛煉才發現在這一方面還有待加強。記得主管讓我制作一張表格,接到任務后就按照一貫的做法將表格制作完成(自認為很好的完成任務)。當看著主管的修改和講解都讓我受益匪淺。原來一張小小的表格也能反映大大的問題;也記得有一次經理讓我做“江夏學院畢業生工作匯報”的ppt。一次次的上交一次次的問題。都讓我認識到了經理做事的認真和要求的嚴格;還記得去金山定點招聘時面對陌生人、陌生環境的無措感。最后還是堅持到底。(成績還不錯)

  2,學會主動:主動的重要性

  實習生作為企業中特別的存在,有其所獨有的特殊性。一方面,實習生在企業工作,企業會根據實際情況分配給實習生一部分工作,也算是企業中的人;另一方面,實習生雖在企業中承擔一部分責任,但沒有機會進行獨立作業。其身份的特殊性就表現出了實習過程中可能遇到的問題:實習生不知道要做什么,不知道能做什么,不知道該做什么。(這是普遍存在的問題)。要解決這些問題。除了指導人安排的工作外,更多的是需要自己主動?梢灾鲃訂栟k公室里其他員工是否需要幫忙,另外有時間也可以上網學習實習過程中所缺的知識。

  剛到一個新的環境,面對的全是一群陌生的人。不要對陌生的環境有所畏懼,積極主動,總會為你打破尷尬的境遇。比如說,遇到同事可以積極主動的打招呼,見人需要幫忙便積極主動去幫助。這些積極主動的小舉措,都會為你贏得更多的肯定和人氣,還可以緩解你無事做的窘境。

  所以說作為一名實習生首先要擺好心態,做好心理準備,不要有太多不切實際的想法,理性的對待實習生活。積極主動的重要性更為重要,在工作中,積極主動就是開啟下一道門的鑰匙,打破同事間寒冰的利劍。積極主動一點,你會發現,什么問題,都會迎刃而解!

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