- 相關(guān)推薦
求職人事經(jīng)理個人簡歷
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們很快就要開啟找工作的生活，你的簡歷寫好了嗎？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的求職人事經(jīng)理個人簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
求職人事經(jīng)理個人簡歷1
基本信息
真實姓名:蔡先生
性別:男
年齡:36歲
身高:170CM
婚姻狀況:已婚
戶籍:貴州貴陽
學歷最高:本科
工作經(jīng)驗:10年以上
工作強度
近期職位:人力資源經(jīng)理
預期工作地點:貴陽市
預期職位性質(zhì):全職
期望月薪:面議
期望職位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、辦公室主任
預期行業(yè):機械/設(shè)備/重工業(yè)、制藥/生物工程、房地產(chǎn)開發(fā)、交通/物流、電力/水利/新能源
技能專業(yè)
本人踏實，勤奮，執(zhí)行力強，親和力大；精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源和行政管理，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件的應用，對數(shù)據(jù)敏感，在工作中結(jié)合實際，頗具創(chuàng)新性。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(本科)
日期和年份:1999年9月至20xx年7月
校名:西南交通大學
專業(yè)名稱:土木工程
學歷:學士學位
商業(yè)經(jīng)驗
中鐵二局(集團)有限公司-辦公室主任
開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱:中鐵二局(集團)有限公司
職位:辦公室主任
性能:
1.負責項目人員、行政和后勤管理。2.對項目人員進行考勤管理，每月上報審核并提交原始記錄材料。3.配合公司簽訂項目人員的合同和聘用協(xié)議。4.管理和分配項目的辦公用品和固定資產(chǎn)。5.配合公司做好項目宣傳和接待工作。6.做好項目的.后勤保障。
企業(yè)簡介:
貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司-人事主管
開始和結(jié)束日期:20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱:貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司
職位:人力資源主管
性能:
1.協(xié)助老板開展各項人力資源工作，實施并建立全公司的人力資源管理體系；2.制定公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；3.起草各類人力分析報告，及時響應和發(fā)布人力政策和文件；4.定期進行員工面試，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系；5.負責公司招聘培訓的日常管理，定期組織收集內(nèi)外部人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)簡介:
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理
開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限公司
職位:人力資源經(jīng)理
性能:
1.協(xié)調(diào)公司人力資源管理，組織制定公司人力資源規(guī)劃；2.指導部門勞動關(guān)系管理，定期檢查用工風險，做好風險防范；3.制定招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)工作；4.制定公司績效政策，組織績效管理和績效評估；5.組織制定和實施公司年度薪酬預算和年度薪酬分配計劃；6.制定并組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成績測試；7.制定福利政策、系統(tǒng)管理員、社保、公積金等。
企業(yè)簡介:
培訓經(jīng)歷
臨成達——企業(yè)人力資源經(jīng)理
起止日期:20xx年7月至20xx年11月
培訓機構(gòu):林成達
培訓課程:企業(yè)人力資源經(jīng)理
培訓描述:二級企業(yè)人力資源經(jīng)理資格培訓
求職人事經(jīng)理個人簡歷2
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
婚姻狀況： 已婚
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 北京
籍 貫：北京
聯(lián)系電話： ***********
電子郵箱： ***
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 4年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 北京市
求職行業(yè)： 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓、機構(gòu) 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 人力資源服務、人力資源開發(fā)
求職職位： 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓專員/助理/培訓師 人力資源專員 行政專員/助理
工作經(jīng)歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理
工作描述： 負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的`辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 本科
自我評價
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責
【求職人事經(jīng)理個人簡歷】相關(guān)文章：
人事經(jīng)理個人簡歷11-06
人事經(jīng)理個人簡歷06-26
人事求職個人簡歷01-13
人事經(jīng)理個人簡歷9篇11-06
人事部經(jīng)理個人簡歷06-30
人事經(jīng)理個人簡歷8篇01-15
人事經(jīng)理個人簡歷(8篇)01-15
行政人事經(jīng)理求職信07-22
人事求職個人簡歷6篇01-13