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小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé)

時間:2025-03-03 14:20:52 崗位職責(zé) 我要投稿
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小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé)

小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé)1

  (一)總經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)環(huán)境工作策劃及計(jì)劃的審批。

  2、負(fù)責(zé)環(huán)境工作目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督。

  (二)部門經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)審核環(huán)境服務(wù)工作策劃及年度計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)審批環(huán)境服務(wù)月計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)環(huán)境服務(wù)管理工作。

  4、負(fù)責(zé)對保潔員辭退及辭職的審批。

  (三)環(huán)境主管職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)清潔管理工作,擬定有關(guān)清潔的工作制度;

  2、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況;

  3、負(fù)責(zé)制定保潔培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,擬定綠化工作計(jì)劃和有關(guān)的工作制度;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護(hù)狀況;

  6、負(fù)責(zé)對消殺藥品、肥料的選擇及效果監(jiān)控工作;

  7、負(fù)責(zé)組織小區(qū)相關(guān)部門及綠化供應(yīng)商對小區(qū)植物生長狀況及同行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析學(xué)習(xí);

  8、處理環(huán)境管理類投訴并協(xié)助顧客服務(wù)人員對顧客進(jìn)行回訪等工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

  10、任職要求:45歲以下,中專以上學(xué)歷(含中專),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,懂物業(yè)管理政策法規(guī),掌握自動化辦公系統(tǒng)操作,有一定的組織能力,有親和力,身體健康,廉潔奉公。

  (四)外圍(樓層)保潔班長崗位職責(zé)

  1、檢查保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

  2、對保潔員進(jìn)行保潔知識的培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄及考核;

  3、每月按照工作計(jì)劃及環(huán)境主管的工作布置具體實(shí)施各項(xiàng)工作,并做好記錄;

  4、負(fù)責(zé)本班保潔員保潔范圍的劃分;

  5、檢查當(dāng)班保潔員儀容儀表;

  6、將每日檢查情況進(jìn)行紀(jì)錄,及時傳遞各種信息。

  7、每周召開一次班務(wù)會,組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)文件,及時了解員工的思想動態(tài);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它任務(wù)。

  9、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

  (五)室內(nèi)高層(辦公區(qū)、銷售中心)保潔員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)高層公共區(qū)域的清潔;

  2、負(fù)責(zé)高層公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;

  3、負(fù)責(zé)各辦公區(qū)、銷售中心內(nèi)的清潔;

  4、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);

  5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

  6、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報(bào)告所屬上級;

  7、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

  (六)室內(nèi)地下車庫保潔員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)小區(qū)地下車庫的清潔;

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)地下車庫區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;

  3、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);

  4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

  5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報(bào)告所屬上級;

  6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

  (七)室外垃圾收集保潔員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾收集;

  2、負(fù)責(zé)配合環(huán)衛(wèi)部門垃圾運(yùn)輸;

  3、負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車的使用和保養(yǎng);

  4、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報(bào)告所屬上級;

  5、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,男性。

  (八)室外保潔員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)小區(qū)廣場、道路的清潔、保潔;

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;

  3、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);

  4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;

  5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報(bào)告所屬上級;

  6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。

小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé)2

  物業(yè)環(huán)境部經(jīng)理職責(zé)及任職要求

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。

  2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。

  3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。

  5、負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。

  6、負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的'申購計(jì)劃。

  7、定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。

  8、對一些專用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。

  9、負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

  10、負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。

  11、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  [上崗條件]

  l高中以上文化,群眾基礎(chǔ)及一定的組織能力,身體健康;

  l熟悉保潔工作;

  l工件責(zé)任心強(qiáng),明吃苦有鉆研精神;

小區(qū)環(huán)境部人員崗位工作職責(zé)3

  1負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2負(fù)責(zé)編制小區(qū)保潔工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  3負(fù)責(zé)編制小區(qū)園林工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  4負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

  5負(fù)責(zé)小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  6對清潔工作進(jìn)行督導(dǎo)并檢查。

  7對清潔服務(wù)的不合格項(xiàng)制定改進(jìn)措施,組織落實(shí)并跟蹤實(shí)施效果。

  8每天對管理區(qū)域進(jìn)行巡查,能及時有效的處理日常事務(wù)及實(shí)發(fā)事故。對重大事故及時上報(bào)。

  9全面負(fù)責(zé)本部門的`安全及日常工作質(zhì)量的督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。

  10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清除。

  11對直接下屬入職指導(dǎo)及其它相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬的考勤。

  12制訂本部門的年度培訓(xùn)。

  13對下屬員工進(jìn)行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質(zhì)和管理能力。

  14解答住戶有關(guān)費(fèi)用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關(guān)裝修方面疑問。

  15妥善處理上下級及同級部門之間的關(guān)系;能與各項(xiàng)組、公司相關(guān)職能部門、供方間保持良好溝通。

  16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。

  17根據(jù)部門目標(biāo)制定合理的工作計(jì)劃。

  18理解上級工作意圖,制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并有效實(shí)施。

  19妥善處理客戶有關(guān)投訴,令客戶滿意。

  20做好員工政治思想工作,關(guān)心員工生活。

  21完成上級交辦的其它任務(wù)。

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