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公司出納崗位工作職責工作質量要求
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的公司出納崗位工作職責工作質量要求，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司出納崗位工作職責工作質量要求1
1.負責公司日常的費用報銷。
2.負責日常現金、支票的.收與支出,信用卡的核對,及時登記現金及銀行存款日記賬;
3.每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
4.每月編制銀行余額調節表,工資表。
5.保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。
公司出納崗位工作職責工作質量要求2
第一條 負責貨幣資金的收付結算業務,負責編制貨幣資金用途分析表及貨幣資金計劃表,負責編制《銀行存款余額調節表》。
第二條 本崗位人員收付款后,應在收付款憑證上簽章,并在原始單據上加蓋'收訖'、'付訖'戳記。
第三條 根據各崗位提供的結算資料,及時填制各種結算憑證,并負責有效支票、發票、收據的保管及其付傳、領用、注銷等有關備查簿的登記工作。
第四條 負責填制合法合規的收據、發票、并保管收據、發票存根及有關印鑒。
第五條 負責現金和各種有價證券的安全和完整無缺,如有短缺應負責賠償。保險柜鑰匙不得任意轉交他人,并應保守保險柜密碼的'秘密。
第六條 負責登記現金日記帳,銀行存款日記帳,并做到日清月結,及時與庫存和銀行對帳單核對一致。
第七條 凡有損本公司經濟利益且不合法、不合規的原始憑證,本崗位人員有權拒絕填制結算憑證和收據、發票等,并有責任向財務部經理或公司主管財務的副總經理反映情況,提出處理意見。
第八條 完成領導交辦的其它工作。
公司出納崗位工作職責工作質量要求3
1、在上級的領導下,負責項目部現金收支工作。
2、按照現金管理制度,認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。
3、嚴格把好現金支付關。經上級主管審批,責任會計蓋章后的合法憑證,才可辦理付款手續,并要加蓋“現金付訖”戳記。
4、收付現金必須迅速、準確,在交款人面前點清,如有異議應及時解決,保持適當的庫存現金限額,超額的庫存現金要及時送存銀行。
5、每日及時登記現金日記賬,并要結出個額,現金的賬面額要同實際庫存現金相符,對于現金和各種有價證券,要確保安全、完整無缺。如有短缺,要負責賠償,出納人員保管的印章要嚴格管理,按照規定用途使用,但簽發支票所使用的印章,不能全部交由出納一人保管。
6、督促各業務部收款后,按時上交款項。收款完畢,認真核對繳款憑證,并清理現金,及時將當天銷售收人送交銀行。
7、每日收人現金,必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短,發現長款或短款,必須及時如實向領導匯報。
8、每日盤點庫存現金,做到賬款相符,收人的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表,交稽核處審核簽收。
9、要切實執行外匯管理制度,不準套取外匯也不得私自兌換外幣。
10、備用周轉金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切現金收人,不準坐支,未經財務經理批準,不得將現金收人借給任何部門或個人,更不能任意挪用現金。
11、嚴格保存現金支票,專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手續,不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發,對于填寫錯誤或作廢的.支票,必須加蓋'作廢'戳與存根一并保存。
12、編制和發放公司員工工資、獎金,辦理工資結算,編制現金記賬憑證。
13、現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次,做到賬款相符。
14、對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。
15、嚴格執行國家及公司規定的資金管理制度,負責各方面應收賬款的回籠工作。
16、要按財務制度規定,經常清理現金借款的報賬和欠賬,并要定期核對備用金。
17、嚴格遵守公司各項規章制度,上班時不擅離職守,不做與本崗位無關的任何事項。
公司出納崗位工作職責工作質量要求4
一、負責辦理現金、銀行收、付款業務,妥善保管現金,及收據,發票等資金來往票證。
二、認證貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度,規范資金流向和流量。
三、辦理收、付款業務時,堅持見票付款,收款開票的原則。四、負責員工報銷及備用金管理。
五、根據會計憑證逐筆登記現金(分收入和支出)及銀行存款日記賬,日清日結。每日核對庫存現金,做到賬實相符,出現差異及時匯報,作出處理。
六、及時準確傳遞收付款單據,有會計進行賬務處理,簽章確認收付款憑證。
七、月末與總賬核對現金和銀行存款余額,按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表,交財務經理審核。
八、保守本單位商業秘密。
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