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采購副經(jīng)理崗位的職責

時間:2024-02-19 06:54:00 崗位職責 我要投稿

采購副經(jīng)理崗位的職責

  在不斷進步的時代,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的采購副經(jīng)理崗位的職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

采購副經(jīng)理崗位的職責

采購副經(jīng)理崗位的職責1

  1、負責多渠道選擇供應商。

  2、負責供應商資格審核,確認合格供應商,編制合格供應商目錄。

  3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

  4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

  5、負責向供應商發(fā)送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。

  6、對物料按期采購入庫負全部責任。

  7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數(shù)據(jù)并負責對賬。

  8、負責對本部門員工進行公司規(guī)章制度的.宣傳、落實、執(zhí)行工作。

  9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

  10、負責依據(jù)物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進行裁定,并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

  11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

  12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執(zhí)行與監(jiān)督,并且要及時高效地落實到位。

  13、負責安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行,對異常現(xiàn)象,要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。

  14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創(chuàng)新并嚴格正常地執(zhí)行。

  15、完成上級領導臨時交辦的任務。

采購副經(jīng)理崗位的職責2

  1、組織建立健和實施部門的規(guī)章制度;

  2、組織對供應商的.開發(fā)、評核,建立穩(wěn)定的供應商隊伍;

  3、組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要;

  4、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案,公正合理地使用資金;

  5、設計合理的采購流程,提高運作效率;

  6、協(xié)助財務做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作;

  7、組織實施詢價、比價和招標采購,引進低價競爭,降低采購成本;

  8、協(xié)助有關方面組織對不良品的退貨和索賠。

采購副經(jīng)理崗位的職責3

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

  2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;

  3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的`合作關系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;

  4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。

  5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。

采購副經(jīng)理崗位的職責4

  1、協(xié)助執(zhí)行公司各項政策,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系,完成公司年度營銷目標以及其他任務;

  2、根據(jù)銷售部銷售計劃,協(xié)助對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結果”的雙重管理。

  3、分析市場狀況,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

  4、協(xié)助負責協(xié)助組建和管理銷售/組織架構體系,并協(xié)助負責對人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

  5、建立獨立的銷售渠道,組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍,并初步建立起一個高效率的銷售網(wǎng)絡。

  6、協(xié)助負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的.貨款回收負責。

  7、協(xié)助負責各項售后服務工作,對售后人員及服務質(zhì)量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

  8、協(xié)助定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立團隊精神。

采購副經(jīng)理崗位的職責5

  1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

  2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;

  3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;

  4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;

  5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的'優(yōu)勢;

  6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。

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