財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求，指導(dǎo)各經(jīng)營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預(yù)決算編制，并進(jìn)行審核（預(yù)決算差異分析、評(píng)價(jià)）和匯總，上報(bào)部門經(jīng)理。

　　2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況，并就預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。

　　3、負(fù)責(zé)公司本部會(huì)計(jì)憑證的審核，并督促編報(bào)人員按時(shí)向公司經(jīng)理室報(bào)送全公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金流量表、補(bǔ)充資料表、費(fèi)用明細(xì)表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。

　　4、組織實(shí)施對(duì)各經(jīng)營單位的內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助本部門經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度的'實(shí)施情況的監(jiān)督。

　　5、積極配合外部審計(jì)和市社內(nèi)部審計(jì)做好本公司的審計(jì)工作，認(rèn)真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負(fù)責(zé)人離職等專項(xiàng)審計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、督促各經(jīng)營單位做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財(cái)務(wù)處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整（含基層財(cái)務(wù)主管）、工作績效的考核等。

　　7、負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)電算化工作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　8、及時(shí)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與落實(shí)工作;

　　3.負(fù)責(zé)部門計(jì)劃與總結(jié)工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司資金管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;

　　9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;

　　10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)工作;

　　11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力。

　　4.、具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬公司(部門)的.財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、對(duì)集團(tuán)公司開發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對(duì)其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

　　4、對(duì)集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對(duì)外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

　　5、對(duì)集團(tuán)各公司及部門的計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

　　6、監(jiān)督各司各部績效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對(duì)各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。

　　7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。

　　任職要求:

　　從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),

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