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工程管理部主管崗位職責
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的工程管理部主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工程管理部主管崗位職責1
（1）在工程部經(jīng)理的領導下，負責管理本系統(tǒng)的員工和所轄設備。
（3）制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務培訓計劃并組織實施。
（4）確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行，負責制訂系統(tǒng)的最佳運行方案，報上級審批后組織貫徹實施，力圖節(jié)省能源消耗。負責制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
（5）負責對所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經(jīng)濟指標提出分析報告，提高工作效率。
（6）監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度。按三干凈：設備干凈，機房干凈，工作場地干凈；四不漏：不漏水，不漏電，不漏氣，不漏油；五良好：使用性能良好，密封良好，潤滑良好，緊固良好，調整良好的標準，嚴格檢查督導下屬。
（7）提出本系統(tǒng)的.備品備件采購計劃，協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件。
（8）負責本系統(tǒng)的外委項目（含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢）的洽談審定，監(jiān)督并驗收施工。
（9）負責與相關業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯(lián)系。
（10）負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。
（12）每周對本系統(tǒng)設備進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
（13）設備發(fā)生故障及時組織維修，保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術狀態(tài)。
（14）對各項工作提出表揚批評，負責填寫過失單，對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權建議部門經(jīng)理做出各種處罰決定。
工程管理部主管崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標，組織制定商業(yè)項目的'年度工程費用預算及定期保養(yǎng)檢修計劃；
2、協(xié)助完成商業(yè)項目移交及遺留問題的處理；
3、組織負責商業(yè)物業(yè)消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構筑物等設備設施的日常運行、維護保養(yǎng)及故障處理，確保商業(yè)物業(yè)正常良好運行；
4、組織制訂并實施節(jié)能降耗措施，促進公司經(jīng)營管理目標實現(xiàn)及可持續(xù)發(fā)展；
5、負責部門團隊管理，制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規(guī)范。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工程管理類專業(yè)；
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟練掌握水電、暖通、給排水、弱電、內裝等方面的專業(yè)技術，熟悉國家和地方有關商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的法律法規(guī)及技術標準規(guī)范；
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力；
4、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問題能力；
5、積極主動，有持續(xù)改善的意識，有較強的抗壓能力。
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