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策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-27 08:52:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、人員招聘工作:

  及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

  2、新人員培訓(xùn)工作:

  新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉策劃部(設(shè)計(jì)部)工作流程和工作內(nèi)容。

  3、策劃(設(shè)計(jì))部管理工作:

  做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)工作安排。

  對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

  4、策劃和設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

  5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

  6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關(guān)資料,定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。

策劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。

  2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的`產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。

  3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。

  4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。

  5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。

  6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。

  7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

  8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。

  9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。

  任職資格:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

  3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

  4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

  5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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