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廣告文員崗位職責
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的廣告文員崗位職責，歡迎大家分享。
廣告文員崗位職責1
崗位要求：
1、20歲-35歲；
2、高中/中專以上學歷（無畢業證，需寫承諾書）；只接受宣講會的實習生、價格另議。
3、有銷售經驗優先，踏實勤奮能吃苦，無語言要求。
4、具備良好的'溝通說服能力；
5、具有互聯網、廣告、電子商務行業背景優先考慮
崗位職責：
1、通過電話發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，推廣廣告類營銷產品；
2、分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的營銷方案。
廣告文員崗位職責2
1.基本職責:協助并指導設計師完成“廣告創意策略書/案”;負責組織公司的大型廣告業務策劃方案會議及方案演講。
2.日常負責工作:負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及匯報、保密等工作。
3.負責項目各專業的協調、反饋、傳達、策劃、檢查、監督、指導等工作,對執行總監及總經理負責。
4.負責與客戶服務部、創作設計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經總經理批準,按公司要求組織實施。
5.對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶服務工作。
6.負責有關信息的'收集、匯總處理。
7.按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。
8.協助辦理工作:協助客戶服務部聯系有關客戶,并做好善后處理工作。
9.偶發性工作:總經理指示下的一切有關公司的事務性工作。
10.臨時代理工作:執行創意總監(負責對廣告整體表現進行指導并提出廣告創作的基本概念)及文案師。
廣告文員崗位職責3
一、配合策劃部經理做好活動前準備及活動后整理工作
1、配合活動方案做好微信推文
2、配合活動實施微信推廣工作（包括活動前設置、活動中堅督及活動后統計及整理）
3、有送禮活動，需在活動前配合部門經理整理好禮品并寫好ＰＯＰ海報，活動中禮品統計，活動結束后及時與倉庫核對禮品數量（三日內完成），上交到部門經理處
4、有需要錄入顧客資料的活動（如發卡或以舊換新）需每日統計數量及排名上報部門經理處
5、配合部門經理做好其它活動準備工作
二、微信平臺的日常維護
1、統計員工每日增粉數量，每個月最少要四至五次把統計好的數量發送到三峰精英群中，月初把上月的數量發給行政部
2、微信菜單欄的更新，新信息的發布（如招聘，新品，活動等）
3、粉絲日常維護的`方案設定（游戲，積分商城等）
4、熟悉掌握公眾平臺內各模塊的操作
三、三峰家電服務熱線接聽及處理工作
四、補開發票
廣告文員崗位職責4
一、崗位職責
1.在預訂部經理的指導下工作。
2.接收和處理有關散客和團體訂房的電話、電傳和文件。
3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消情況。
4.打印和處理由銷售部送來的團體訂房單或變更單，并按規定安排好散客和團隊的'訂房及訂餐。
5.負責發出各種信件、傳真、備忘錄，與旅行社及其他客戶落實訂房事宜。
6.準備第二天的“VIP”到店計劃安排及有關資料，經預訂部經理審核后交市場營銷總監。
7.每月底做房間銷售分析表，分送市場總監，總經理，及有關部門。
二、素質要求
基本素質：工作認真、細致、踏實、聽力好、語言清晰。
自然條件：身體健康、年齡20歲以上，女性為佳。
文化程度：大專文化程度。
外語水平：高級英語水平，本崗位業務的聽、說、讀、寫達到熟練。
工作經驗：在中外合資酒店中做過前廳工作，做過預訂者尤佳。
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