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市場經(jīng)理崗位的具體職責
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的市場經(jīng)理崗位的具體職責，歡迎閱讀與收藏。
市場經(jīng)理崗位的具體職責1
1、促銷活動方案的策劃執(zhí)行，為門店引流，提升門店動銷，對最終目標業(yè)績和結果負責。
2、負責門店線下渠道的開發(fā)落地和執(zhí)行、每個季度的活動，為PR活動做好準備。
3、參與營銷和公關活動，負責與相關活動單位對接，具體實施集合店品牌或產品推廣的宣傳，做好活動的策劃、布置、宣傳、跟進等實施工作;
4、協(xié)助全國門店完成全年市場方案的落地執(zhí)行工作。根據(jù)市場戰(zhàn)略、準則、標準和方向整合所有資源，配合制定和實施全國會所營銷計劃; 5、其他各類大型活動、展會等活動的'執(zhí)行活動。
6、全國性布點渠道開發(fā)、拓展及維護，不斷發(fā)展新合作渠道資源及合作關系。
7、整合全國性資源，策劃制定合作方案，實施開展深度合作。
市場經(jīng)理崗位的具體職責2
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、開拓銀行、企事業(yè)單位、建立異業(yè)合作渠道。
3、完成線下渠道的'拓展及地推工作的實施。
4、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
5、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
6、 同行業(yè)競爭品牌的信息進行調研反饋。
市場經(jīng)理崗位的具體職責3
1、負責組織渠道的開發(fā)、建設和維護;
2、組織、帶領所屬人員開展市場調研工作，分析同行業(yè)竟爭機構的渠道活動，及時掌握市場信息、相應的調整渠道活動策略;
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動;
5、根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的.支出，節(jié)約企業(yè)管理成本;
6、負責與外部媒體、高中、大學及相關社會機構建立良好的合作關系;
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作;
8、負責所帶領團隊的管理工作，協(xié)助配合市場總監(jiān)完成市場部內部管理工作;
9、完成上級臨時交辦的工作。
市場經(jīng)理崗位的具體職責4
1、負責渠道客戶開發(fā)及長期關系維護;
2、透徹理解客戶資源與公司需求，負責協(xié)助推進市場活動方案、商業(yè)模式，形成深入且持續(xù)的客戶關系;
3、負責最終的`業(yè)績產出并能夠不斷拓展?jié)撛诘纳虡I(yè)機會;
4、協(xié)助完成部門會銷活動。
5、根據(jù)市場，制定銷售計劃，針對公司及行業(yè)大客戶、深度挖掘客戶資源;
6、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、政府相關法規(guī);
7、負責與政府、街道等相關部門建立暢通關系，保持商務合作。
市場經(jīng)理崗位的具體職責5
1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標準，在區(qū)域內推進推廣工作
1.2 直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內中心推廣工作的順利開展
1.3 負責制定各區(qū)域市場推廣相關預算
1.4 管理各區(qū)域市場推廣預算的合理利用
1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法
2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓
2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議
2.3 不定期組織大區(qū)內市場推廣的研討會
3.1 保持與共享聯(lián)絡中心及區(qū)域副校長的`良好溝通
3.2 協(xié)調共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通
4.1 負責區(qū)域內新渠道的開拓
4.2 根據(jù)大區(qū)市場工作目標，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點
4.3 對于企業(yè)價值觀認知度高，并以此價值觀指導自己的工作
4.4提高管理水平，科學分配部門工作任務，并合理評估績效
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